취업 · 모든 회사 / 모든 직무
미래내일 일경험에 반도체 생산제조 일경험 공고가 올라왔습니다. 궁금한 것은 모집학력이 고졸이상이고, 지역 고졸자 우대라고 적혀있습니다만, 저는 4년제 전기전 대졸입니다. 이 일경험을 하는것이 그래도 취업에 유리한가요? 직무는 패키징 공정입니다.
2025.08.08
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제목 그대로이고, 대기업 계열사 6개월 계약직 공공기관 최대 2년 계약직 고민입니다 신입이지만 취업이 어렵고 공백이 길어질거같아 다니면서 준비하려고 하는데요. 어떤게 더 나을지 고민됩니다 대기업은 전환에 대한 내용은 기재되어있지않고, 경력직이 하는듯한 업무에요 공공기관은 2년이 최대이고 계약직 비율이 높은 부서입니다
안녕하세요 반도체 관련 기업 취업 준비중인 지거국 전자공학과 4학년 학생입니다. 하반기 원서를 쓰는 중에 궁금해서 이렇게 질문드립니다. 첫 지원 기준으로 반도체 관련 직무경험 쌓아 2년안에 중고신입으로 이직할 목표로 좀 마음에 들지 않더라도 일단은 취업하는게 좋을지 첫 지원이니 쭉 다닐만한 회사만 노려보고 너무 취업이 안되면 그때가서 눈을 낮춰서 들어갈지 고민됩니다. (참고로 학점은 4.15이고 학부연구생 경험있습니다) 또 방산이나 자동차 회사들도 쓰고 있긴한데 타업계 이직이 어렵다는 얘기가 있어 이 부분도 궁금합니다.
안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
제목 그대로이고, 대기업 계열사 6개월 계약직 공공기관 최대 2년 계약직 고민입니다 신입이지만 취업이 어렵고 공백이 길어질거같아 다니면서 준비하려고 하는데요. 어떤게 더 나을지 고민됩니다 대기업은 전환에 대한 내용은 기재되어있지않고, 경력직이 하는듯한 업무에요 공공기관은 2년이 최대이고 계약직 비율이 높은 부서입니다
안녕하세요 반도체 관련 기업 취업 준비중인 지거국 전자공학과 4학년 학생입니다. 하반기 원서를 쓰는 중에 궁금해서 이렇게 질문드립니다. 첫 지원 기준으로 반도체 관련 직무경험 쌓아 2년안에 중고신입으로 이직할 목표로 좀 마음에 들지 않더라도 일단은 취업하는게 좋을지 첫 지원이니 쭉 다닐만한 회사만 노려보고 너무 취업이 안되면 그때가서 눈을 낮춰서 들어갈지 고민됩니다. (참고로 학점은 4.15이고 학부연구생 경험있습니다) 또 방산이나 자동차 회사들도 쓰고 있긴한데 타업계 이직이 어렵다는 얘기가 있어 이 부분도 궁금합니다.
안녕하세요 막학기 대학생입니다 이제부터 인턴을 지원하려고 하는데 영업관리분야 보다는 마케팅분야 인턴을 많이 뽑는 걸 보고 질문드립니다 저는 백화점이나 편의점 등 유통, 뷰티 쪽 영업관리 직무를 희망합니다 이런 직무에 마케팅인턴이 도움이 되는지 궁금합니다! (콘텐츠 마케팅 등) 지금 고민하고 있는게 졸업 후 미래내일 일경험에서 뉴미디어제작부 (뉴스 클립 제작, 유튜브 뉴스 콘텐츠, 커머스 유튜브 라이브 모니터링 및 콘텐츠 제작)을 지원할지 아님 사기업 마케팅 체험형 인턴을 지원할지 고민입니다 자격증은 토스 ih, adsp, 유통관리사, 비즈니스엑셀 대외활동은 마케팅관련2회, 영업관련1회 있습니다 조언부탁드립니다!
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 4년제 전기전자 전공자이시라면 고졸자 우대 공고라도 반도체 생산제조 일경험 프로그램 참여는 충분히 의미가 있습니다. 특히 패키징 공정 같은 경우 반도체 제조의 중요한 후공정이라 실무 경험을 조금이라도 갖추면 실제 취업 준비할 때 자신만의 강점으로 작용할 수 있어요. 공고에 학력 하한이 고졸 이상이라면 학력 제한에 걸리지 않으니 지원하는 데 문제없고, 일 경험을 통해 현장 분위기와 공정 이해도가 올라가면 후속 채용에서 차별화가 될 수 있습니다. 경험 자체가 취업 문을 여는 작은 열쇠가 되니 가능하면 도전해 보시는 게 좋을 것 같습니다. 다만 반도체 분야는 대기업이라면 인턴이나 연구프로젝트 같은 대학원, 학부 연구 경력도 중요하니 일경험만으로 모든 게 해결되는 건 아니에요. 그래서 일경험을 하면서 동시에 본인의 전공 공부, 자기개발도 계속 병행하시면 더 효과적일 겁니다. 현장에서 배운 내용은 이후 면접이나 자소서에서 구체적인 얘깃거리로 활용하면서 자신만의 스토리를 만들어가시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
반도체 패키징 공정 직무에 관심이 있으시고, 4년제 전기전자 전공자라면 고졸자 대상 일경험 프로그램도 충분히 도움이 됩니다. 고졸자 우대라고 적혀 있어도, 전공 지식과 학력 수준이 높다면 현장 경험을 쌓는 좋은 기회로 활용할 수 있어요. 실제 반도체 현장 경험은 이력서와 면접에서 강력한 무기가 되니, 패키징 공정 업무를 직접 체험하며 실무 역량을 키우는 게 취업 경쟁력 향상에 긍정적입니다. 다만, 이후 정규직 전환 가능성이나 지원 조건은 회사마다 다르니, 일경험 참여 후 추가 정보를 잘 확인하는 것이 좋습니다.
멘티님, 미래내일 일경험의 반도체 생산제조 패키징 공정은 학력 자격이 고졸 이상이면 누구나 지원할 수 있지만, 실제로 대졸자나 관련 학과 졸업생도 많이 지원하고 있습니다. 고졸자 우대는 현장 초임·진입장벽을 낮추기 위한 방침이라 대졸자에게 불이익이 있지는 않습니다. 패키징 공정 경험은 반도체 현장 실무와 입사 후 적응력을 보여줄 수 있어 신규 취업 및 이직 지원 시 분명 유리하게 작용합니다. 실제로 반도체 대기업, 중견·중소기업 모두 패키징 경험을 현장 적응력의 증거로 인정하는 분위기입니다. 고졸자 우대 문구에 너무 신경쓰지 마시고 지원과 경험 모두 취업에 실질적 도움이 될 테니 적극 참여 추천드립니다. 파이팅입니다!
