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척추분리증으로 탈락된 경우도 있나요? * 무증상, 일상생활 지장 없음
2025.08.02
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안녕하세요. 대기업 생산관리/생산기술 직무로 이직을 고민 중인 재직자입니다. [스펙] 학은제 항공정비공학(3.59) / 금오공대 기계시스템공학부(3.48), 중견기업 기구설계 인턴 2개월, SK오션플랜트 생산관리 재직 3개월, SK하이파이브·코멘토 품질교육 수료, 산업안전기사·항공정비사·6시그마 BB 현재 SK오션플랜트로 입사했으나 경력증명서상 회사명이 삼강에스엔씨로 기재됩니다. 이 점이 향후 대기업 이직 시 불리한지 궁금합니다. 또한 현재 대한항공 기술훈련생 서류 합격 상태이며 (6개월 교육 + 약 2년 인턴 후 정규직 전환 구조 시간 소요 큼) 직무 로망보다는 회사 규모·복지·연봉·안정성을 중시할 때, 현 회사 재직하며 이직 준비 vs 대한항공 기술훈련생 중 어떤 선택이 더 합리적일지 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 현재 4-2 재학중인 졸업예정 대학생입니다. 제 스펙은 학벌 : 지거국/전자공학 학점 : 4.1/4.5 어학 : 토스 IM3 교육활동 : 공정실습 1회, 소자측정실습 1회, 반도체패키지 설계실습 1회 교내수상 1회 경험 TCAD 주제 학부연구생 1년 임베디드 기반 드론 프로젝트 패키징 프로젝트 친환경 선박 제작 프로젝트(선박 제작 및 임베디드 경험) RF회로 시뮬레이션 및 제작 동아리 회장 반도체 스터디 운영 이렇습니다. 하반기에 반도체/방산/자동차/조선 분야로 약 30개 기업에 지원했으나 서류합격은 1개로 스펙의 문제인지 자소서의 문제인지 여쭤보고자 질문드립니다. 현재 스펙이 부족하다면 어떤식으로 보완해야할지 여쭙고싶습니다.
안녕하세요. 설비엔지니어 PT 면접을 준비하고 있습니다. 1) 제가 PLC 설비 개선을 통해 설비 가동률을 높이겠다는 측면에서, BM 예방, BM 최소화를 달성하겠다고 입사 후 기여 방안을 적었습니다. BM은 장비 파손, 설비 고장으로 인한 사후 정비를 말하고 있다고 알고 있습니다. 이런 BM 예방 활동에 1) 예방 정비, 2) 장비 파손이나 불량이 일어나는 동작 매커니즘을 수정하겠다. 이렇게 썼는데 어색함이 없는지 검토해주세요! 2) 설비 엔지니어는 경제성을 고려해서 일부러 예방 정비를 안하기도 하나요? 그냥 BM을 놔둔다거나 하기도 하나요? 전에 이런 말을 봤던 것 같은데 혹시 이런 질문을 하면 어떻게 답변해야 할까요?
안녕하세요. 대기업 생산관리/생산기술 직무로 이직을 고민 중인 재직자입니다. [스펙] 학은제 항공정비공학(3.59) / 금오공대 기계시스템공학부(3.48), 중견기업 기구설계 인턴 2개월, SK오션플랜트 생산관리 재직 3개월, SK하이파이브·코멘토 품질교육 수료, 산업안전기사·항공정비사·6시그마 BB 현재 SK오션플랜트로 입사했으나 경력증명서상 회사명이 삼강에스엔씨로 기재됩니다. 이 점이 향후 대기업 이직 시 불리한지 궁금합니다. 또한 현재 대한항공 기술훈련생 서류 합격 상태이며 (6개월 교육 + 약 2년 인턴 후 정규직 전환 구조 시간 소요 큼) 직무 로망보다는 회사 규모·복지·연봉·안정성을 중시할 때, 현 회사 재직하며 이직 준비 vs 대한항공 기술훈련생 중 어떤 선택이 더 합리적일지 조언 부탁드립니다.
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안녕하세요. 설비엔지니어 PT 면접을 준비하고 있습니다. 1) 제가 PLC 설비 개선을 통해 설비 가동률을 높이겠다는 측면에서, BM 예방, BM 최소화를 달성하겠다고 입사 후 기여 방안을 적었습니다. BM은 장비 파손, 설비 고장으로 인한 사후 정비를 말하고 있다고 알고 있습니다. 이런 BM 예방 활동에 1) 예방 정비, 2) 장비 파손이나 불량이 일어나는 동작 매커니즘을 수정하겠다. 이렇게 썼는데 어색함이 없는지 검토해주세요! 2) 설비 엔지니어는 경제성을 고려해서 일부러 예방 정비를 안하기도 하나요? 그냥 BM을 놔둔다거나 하기도 하나요? 전에 이런 말을 봤던 것 같은데 혹시 이런 질문을 하면 어떻게 답변해야 할까요?
답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님 일상생활에 지장이 없다면 탈락되지 않을 겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
채택된 답변신체적인 걸로는 크게 걱정 안하셔도됩니다.
채택된 답변멘티님 발전소 전기 경상정비 신체검사에서 척추분리증이 무증상이고 일상생활에 지장이 없다면 통상적으로 바로 탈락 사유로 보진 않으나, 신체검사기관의 판단에 따라 작업 수행 가능 여부를 종합적으로 평가합니다 척추분리증 자체만으로는 직무 부적격 판정이 드물고, 통증·기능제한·불안정성이 동반되지 않는 경우에는 대부분 적합 판정을 받을 가능성이 높습니다 다만, 앞으로 증상 악화 소지가 있거나 신체에 부담이 가중되는 업무에서 주의가 필요하니 본인이 건강을 잘 관리해야 합니다 불안하다면 신체검진 전 의사 소견서(통증·운동장애 전혀 없음)를 첨부하면 보다 안전하게 통과될 수 있습니다 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저희 발전소 정비팀에서도 신체검사 때 허리관련 이슈로 걱정하는 분들이 간혹 있는데 실제로 무증상이고 일상생활에 지장이 없고 의사의 소견서상 정상적인 작업이 가능하다는 판단이 있으면 거의 탈락된 사례는 못 봤어요. 저도 현장 경험상 단순 촬영 소견만 있고 증상이나 기능에 문제가 없으면 신체검사 단계에서 별다른 제약이 없어 보완자료만 제출하고 무난하게 통과하신 분들이 많았거든요. 물론 특정 회사 기준이나, 허리 부담 작업이 많은 직무는 아주 드물게 보수적으로 해석하기도 하지만 대다수는 증상 중증이나 만성 통증 이력이 없으면 합격합니다. 그래도 혹시 모를 상황에 대비해서 신경외과 소견서나 진단서에 일상생활/업무능력에 지장 없음, 무증상이라는 표현이 명확하게 들어가 있으면 더욱 안전하게 검토받을 수 있어요. 실제로 무증상 척추분리증만으로 탈락된 사례를 주변에서도 거의 듣지 못했으니 부담 덜고 도전해보셔도 괜찮겠어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
