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오늘 최종 발표였는데 갑자기 내일로 연기 되었는데 무슨일 일까요ㅠㅠ 피가 마르네요
2021.07.03
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식품업계 구매 경력이 2년 6개월 있는데, 물류회사에 지원해보려고 합니다. 경력으로 지원 시, 필수사항에 해상 수출입 물류에 대한 이해와 글로벌 포워딩 운영경험이 3년 이하로 있어야 한다고 합니다. 제 경우에는 신입으로 지원하는 것이 맞을까요?
안녕하세요. 반도체 업계로 취직 희망하는 취준생입니다. 작년 하반기부터 본격적인 취준을 시작하였는데요. 반도체와 관련한 경험(공정 실습, 랩실 인턴 등)이 없어서, 코멘토와 같은 곳에서 지원하는 VOD 교육을 몇 차례 수강을 하였습니다. 이런 교육의 경우, 자소서나 면접에서는 활용하기 어려운 걸까요? 활용할 수 있다면, 어떤 식으로 풀어낼 수 있을까요? 사실 영상 강의로 수강하고 중간 중간 과제를 몇 차례 진행하였지만, 뭔가 두루뭉술하게 느낌만 맛 보고, 어떻게 보면 과제에 도움이 되는 가이드를 따라 가다보니 온전히 제 것인 게 아닌 것처럼 느껴집니다. 그리고 최근 트렌드에서 요구하는 실무적인 느낌도 적고, 많고 디테일한 데이터를 다룬 것도 아니다보니 조금 아쉬운 느낌도 크게 다가오는 거 같습니다. 현재 하반기도 진행 중인데, 부족한 경험이지만 최종 면접까지 도움이 되는 방향으로 활용하고 싶습니다ㅠ
산업과 상관없이 상품기획(BM) 직무를 희망하면 어떤 역량과 스펙이 필요할까요?
식품업계 구매 경력이 2년 6개월 있는데, 물류회사에 지원해보려고 합니다. 경력으로 지원 시, 필수사항에 해상 수출입 물류에 대한 이해와 글로벌 포워딩 운영경험이 3년 이하로 있어야 한다고 합니다. 제 경우에는 신입으로 지원하는 것이 맞을까요?
안녕하세요. 반도체 업계로 취직 희망하는 취준생입니다. 작년 하반기부터 본격적인 취준을 시작하였는데요. 반도체와 관련한 경험(공정 실습, 랩실 인턴 등)이 없어서, 코멘토와 같은 곳에서 지원하는 VOD 교육을 몇 차례 수강을 하였습니다. 이런 교육의 경우, 자소서나 면접에서는 활용하기 어려운 걸까요? 활용할 수 있다면, 어떤 식으로 풀어낼 수 있을까요? 사실 영상 강의로 수강하고 중간 중간 과제를 몇 차례 진행하였지만, 뭔가 두루뭉술하게 느낌만 맛 보고, 어떻게 보면 과제에 도움이 되는 가이드를 따라 가다보니 온전히 제 것인 게 아닌 것처럼 느껴집니다. 그리고 최근 트렌드에서 요구하는 실무적인 느낌도 적고, 많고 디테일한 데이터를 다룬 것도 아니다보니 조금 아쉬운 느낌도 크게 다가오는 거 같습니다. 현재 하반기도 진행 중인데, 부족한 경험이지만 최종 면접까지 도움이 되는 방향으로 활용하고 싶습니다ㅠ
산업과 상관없이 상품기획(BM) 직무를 희망하면 어떤 역량과 스펙이 필요할까요?
답변 3
채택된 답변여러가지 이유가 있을 수 있습니다. 당초 10명뽑기로 했는데, TO가 갑자기 12명으로 늘어서 2명을 추가로 더 뽑아야해서 시간이 필요해서 당초 10명뽑기로 했는데, TO가 갑자기 9명으로 줄어서 1명을 발표하려고 했던 합격자 명단에서 줄여야해서 마지막으로 채용인원 최종 결정되면 인사팀장, 경영본부장, 사장 이런식으로 결재를 받아야 되는데 사장님이 해외출장이나 다른 일로 결재를 못하신 경우 채용일정이 딜레이 될 수 있습니다. 보통 3번째이유가 대부분일 것입니다. 너무 걱정하시마시고 편안한 마음으로 기다리시길 바랍니다. 화이팅입니다. 좋은결과있을꺼예요!
