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지원 기간 지나야 합격자 연락오나요? 지원기간 중에도 올 수 있나요?
2023.05.23
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안녕하세요! 토익은 790, 토스는 IM2 인데 둘 다 점수 더 올려야할까요? ㅠㅠ 제약회사 학술마케팅이나 QA/QC 지망하고 있습니다!
사람인 즉시 지원 공고라 사람인에서 이력서를 써서 제출하는 건데 제출할 때, 졸업증명서나 성적증명서, 병적확인서 등등 전부 제출해야 하나요? 아니면 이력서에 포트폴리오 및 기타문서 항목을 추가해서 첨부하나요? 그리고 사람인에서 이력서 써서 지원하는게 처음이라 보통 이력서에 학력, 경력, 학내외활동, 수상내용, 어학/자격증, 봉사, 병역, 활용능력, 자소서 이렇게 쓰지는데 사람인에서 쓰니까 봉사, 병역, 활용능력 항목이 따로 없는 것 같아서 좀 횡한 느낌이 들어요. 그리고 여러 직무중에 제가 지원하려는 직무가 지원 자격에 몇년 이상의 경력자 이런게 없어서 그냥 신입도 뽑는 것 같은데 공고에서 접수 기간 및 지원 방법 보니까 경력기술서가 필수인데 이러면 어떻게 하나요?
연구실이 로봇/자율주행 중심이라 제어 및 임베디드, FPGA 등 방산 직무와의 직접적인 연결성이 부족할까 고민이 됩니다. 예외로 현대모비스도 생각중입니다 . (로보틱스분야) 이와 관련하여 아래 사항에 대해 조언을 부탁드립니다. 1. 로봇/자율주행 연구실 경험만으로 방산 기업(특히 한화에어로, LIG넥스원) 제어/시스템 직무 지원이 가능한지 궁금합니다. 2. 부족하다면 제어(PID, 상태공간), 임베디드(C/C++), FPGA 중 어떤 역량을 우선적으로 보완하는 것이 효과적인지 궁금합니다. 3. 학부생 기준으로 방산 취업 시 가장 중요하게 보는 스펙(프로젝트, 학점, 자격증 등)의 우선순위를 알고 싶습니다. 4. FPGA 프로젝트를 준비한다면 어느 정도 수준(예: 간단한 FSM/UART 구현 등)이면 실질적으로 도움이 되는지도 궁금합니다. 5.연구실에서 어떤 프로젝트를 하여 자소서에 남기는게 좋을지 방향성 부탁드립니다.
안녕하세요! 토익은 790, 토스는 IM2 인데 둘 다 점수 더 올려야할까요? ㅠㅠ 제약회사 학술마케팅이나 QA/QC 지망하고 있습니다!
사람인 즉시 지원 공고라 사람인에서 이력서를 써서 제출하는 건데 제출할 때, 졸업증명서나 성적증명서, 병적확인서 등등 전부 제출해야 하나요? 아니면 이력서에 포트폴리오 및 기타문서 항목을 추가해서 첨부하나요? 그리고 사람인에서 이력서 써서 지원하는게 처음이라 보통 이력서에 학력, 경력, 학내외활동, 수상내용, 어학/자격증, 봉사, 병역, 활용능력, 자소서 이렇게 쓰지는데 사람인에서 쓰니까 봉사, 병역, 활용능력 항목이 따로 없는 것 같아서 좀 횡한 느낌이 들어요. 그리고 여러 직무중에 제가 지원하려는 직무가 지원 자격에 몇년 이상의 경력자 이런게 없어서 그냥 신입도 뽑는 것 같은데 공고에서 접수 기간 및 지원 방법 보니까 경력기술서가 필수인데 이러면 어떻게 하나요?
연구실이 로봇/자율주행 중심이라 제어 및 임베디드, FPGA 등 방산 직무와의 직접적인 연결성이 부족할까 고민이 됩니다. 예외로 현대모비스도 생각중입니다 . (로보틱스분야) 이와 관련하여 아래 사항에 대해 조언을 부탁드립니다. 1. 로봇/자율주행 연구실 경험만으로 방산 기업(특히 한화에어로, LIG넥스원) 제어/시스템 직무 지원이 가능한지 궁금합니다. 2. 부족하다면 제어(PID, 상태공간), 임베디드(C/C++), FPGA 중 어떤 역량을 우선적으로 보완하는 것이 효과적인지 궁금합니다. 3. 학부생 기준으로 방산 취업 시 가장 중요하게 보는 스펙(프로젝트, 학점, 자격증 등)의 우선순위를 알고 싶습니다. 4. FPGA 프로젝트를 준비한다면 어느 정도 수준(예: 간단한 FSM/UART 구현 등)이면 실질적으로 도움이 되는지도 궁금합니다. 5.연구실에서 어떤 프로젝트를 하여 자소서에 남기는게 좋을지 방향성 부탁드립니다.
답변 9
채택된 답변지원기간 끝나고 연락 옵니다! 케이스에 따라 지원기간보다 더 일찍 닫아서 지원마감으로 변경되는 경우도 있어요! 그런 경우는 이미 다 뽑아서 면접까지 보고 있더라구요
댓글 1
2023.05.23
감사합니다
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 멘티님께서 상시채용에 지원하셨다면 지원기간내에도 연락이 올 수 있습니다. 하지만 수시나 정시채용의 경우에는 반드시 기간이 끝나고 연락이 오게 됩니다. 혹시라도 더 궁금한게 있으시면 답글 남겨주세요. 시간 날때마다 답변드리겠습니다. 꼭 취뽀하시길 바랄게요. 응원합니다!
댓글 1
2023.05.23
감사합니다
채택된 답변멘티님께서 질문하신 사항은 지원 후 기업 담당자로부터의 연락 시기에 대한 내용으로 보입니다. 우선 해당 내용은 기업마다 차이가 있습니다. 즉 채용 공고 기간을 두더라도 면접을 보길 희망하는 지원자가 있는 경우, 면접 일정을 급히 잡는 경우도 있습니다. 다만 공채와 같이 대규모 채용을 진행할 경우에는 비교적 공고된 기일을 준수하여 전형이 진행되오니 참고해주시기 바랍니다.
댓글 1
2023.05.23
감사합니다
채택된 답변회사마다 상이하고 상시채용, 경력채용, 정기채용, 대기업 or 중소기업 or 공기업 등에 따라 다릅니다. 공기업은 명확하게 일정을 명시하고 있지만 대기업, 중소기업의 경우 특히 상시, 경력직 채용은 시간이 꽤 걸리는 경우가 있습니다. 정기 채용은 그나마 전체 절차가 2개월 이내 끝나기도 합니다.
댓글 1
2023.05.23
감사합니다
일반적으로 지원 기간이 끝나고, 문자와 메일로 통보되고 특정 기업의 경우 통보 없이 지원 홈페이지에 합불 여부 기재됩니다. 예시로 자동차 계열사 현대, 기아는 발표나자마자 카카오톡으로 메세지가 오고, 삼성 같은 경우 합격자에게만 수 시간 뒤 메일 통보 됩니다. (메일 보내드리기 전에 미리 홈페이지에서 발표남)
회사마다 다르긴 한데, 1명 정도 급히 뽑는 채용 포지션의 경우 지원기간 중에도 3~5일 내 연락이 오는 경우가 많습니다. 그 외 일반적인 n명 이상 공채 수준으로 채용하는 경우에는 지원기간이 종료된 이후에 연락오는 경우가 많습니다.
지원 기간이 지나서나 연락오는 경우가 80프로이고 모집중에 연락이 오기도 합니다 간혹
엄청나게 케바케입니다 바로오는곳도 적지않아요
안녕하세요. 멘티님 회사마다 다르기 때문에 정확한 답변을 드리기는 어려울 것 같습니다. 채용공고에 적혀있지 않다면, 보통 2주에서 1달정도라고 생각하시면 될 것 같습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
