Q. 본인 경력 및 업무 역량 질문

답변 7

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 무슨 업무를 담당하셨는지 설명을 해야 합니다. 면접관은 당연히 멘티님이 어떤 업무를 담당해왔고, 어떤 역량이 있는지 모릅니다. 멘티님의 메인 업무를 듣고, 이 사람이 우리 회사의 직무와 fit한 사람인가, 업무적 역량은 뛰어난가를 판단하게 되는 겁니다. 프로젝트에 대해 깊게 말할 필요는 없어요. 어차피 다른 사람이 들으면 무슨 프로젝트인지 모릅니다. 그러므로, 무슨 역할을 담당했는지, 역할 및 업무를 설명하시고, 성과 위주로 대답하시면 됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무에서 하는 업무와 유사한 프로젝트를 언급해주시면 됩니다. 경력이 길지 않다면 주도적으로 프로젝트를 한 경험까지 요구하지 않습니다. 본인이 서포트한 프로젝트라도 언급하시면서 본인의 역할을 이야기해주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 주요 메인잡과 본인이 어떻게 업무를했는지 이야기하시면됩니다. 프로젝트경험이 있다면 같이 이야기하셔도되구요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 실제 멘티님의 업무를 요약하셔서 말씀드리면 될 것 같습니다. 해당 경력이 얼마나 지원 직무와 연관이 있는지 알아보기 위함입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 3년이내에 누군가와 같이 한 프로젝트를 같이 이야기 할수 있고 그안에서 멘티님의 포지션은 무엇이고 주로 한 업무의 기여도는 어떤게 있는지등을 이야기 하시면 됩니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  회사 업무 중에 혼자 할 수 있는 업무는 없습니다. 무조건 다른 유관부서든, 같은 팀원이든 누군가 카운터파트너가 필수입니다. 그러다보니 프로젝트 안에서 본인이 기여한 경험, 역할, 그리고 문제 어떻게 해결해서 어떤 결과로 이어졌는지를 기승전결이 나오도록 잘 말씀하시면 됩니다. ㅎㅎ

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  혼자한 것이 아니더라도 성과가 난 것이고, 그것이 멘티분의 역량, 잠재력을 보여줄 수 있는 부분이면 모두 이야기를 하셔도 됩니다. 팀으로 진행이 된 일이라도 그때의 멘티분의 역할, 기여도에 대해서 이야기를 하시면 됩니다.

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