Q. 부모님회사

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 가족관계로 있는 곳은 인정의 정도가 낮으며 왠만하면 그런 부분은 어필안하시는 것이 좋습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  고용보험에 가입되어 있고 실제로 근무한 사실이 있다면 경력 또는 인턴 경험으로 기재하는 것은 가능합니다. 다만 채용 과정에서 중요한 것은 단순히 고용보험 가입 여부가 아니라 실제 수행 업무와 직무 연관성입니다. 부모님 회사라고 해서 무조건 인정되지 않는 것은 아니지만, 면접관 입장에서는 가족 회사 근무 경험에 대해 객관성을 확인하려는 경우가 있습니다. 따라서 근무 기간, 담당 업무, 성과를 구체적으로 설명할 수 있어야 하며, 급여 지급 내역이나 4대 보험 가입 기록 등도 증빙할 수 있으면 좋습니다. 특히 지원 직무와 관련된 업무를 수행했다면 충분히 활용 가능합니다. 예를 들어 생산관리 직무 지원 시 재고 관리, 생산 실적 정리, 품질 데이터 관리 등을 수행했다면 직무 경험으로 연결할 수 있습니다. 반면 단순 심부름이나 보조 업무만 했다면 인턴 경험으로 적더라도 평가받기 어려울 수 있습니다. 따라서 고용보험 가입은 경험의 진위를 뒷받침하는 요소가 될 수 있지만, 채용 담당자가 더 중요하게 보는 것은 "어떤 업무를 했고 무엇을 배웠는가"입니다. 실제 업무 내용이 있다면 부모님 회사 경험도 충분히 이력서와 자기소개서에 활용할 수 있습니다. 다만 가족 회사라는 사실을 숨기기보다는 필요 시 솔직하게 설명하는 것이 좋습니다.

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• c

  cxvb브릿징그룹

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  네 정식절차를 밟고 고용보험에 가입되어있으면 문제없이 인턴경험으로 쓸 수 있습니다. 다만 정규적인 일경험이 필요할 것으로 보입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 인턴증명서도 같이있으면 문제없습니다

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  네, 충분히 가능합니다. 어떤 일을 왜 했는지 이를 통해서 어떤 부분을 배웠는지 등이 매우 중요하기 때문입니다. 최대한 지원하는 직무와 연관해서 이력서를 잘 적으시면 도움이 될 것으로 생각합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 인턴 경험으로 기재는 가능합니다. 다만 부모님 회사라는 사실을 숨기기보다는 솔직하게 밝히는 것이 좋습니다. 중요한 것은 회사가 부모님 회사인지가 아니라 실제로 어떤 업무를 했는지입니다. 방학마다 근무하면서 수행한 업무, 프로젝트, 성과를 구체적으로 설명할 수 있다면 충분히 의미 있는 경험으로 인정받을 수 있습니다. 다만 면접에서는 “가족 회사 경험이라 객관성이 부족한 것 아닌가?“라는 질문이 나올 수 있으므로 실제 근무 기간, 담당 업무, 배운 점을 명확히 준비하시는 것이 좋습니다. 또한 가능하다면 재학 중 다른 기업 인턴, 현장실습, 연구실 활동 등을 추가로 경험하는 것을 추천드립니다. 그러면 부모님 회사 경험의 신뢰성이 더 높아지고 다양한 조직 경험도 함께 어필할 수 있습니다. 결론적으로 실제 근무했고 4대보험 가입, 근무기록, 재직증명 등이 가능하다면 인턴 경험으로 충분히 활용할 수 있습니다.

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  설계팀

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