직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
예를 들어 영업과 운영 부서가 모두 완료라는 말을 쓰더라도 한쪽은 계약 체결, 다른 쪽은 서비스 제공 종료를 뜻할 수 있을 것 같습니다. 이런 차이를 모르고 일정을 정하면 혼선이 생길 텐데요. 협업을 시작할 때 용어의 뜻과 완료 조건을 부담스럽지 않게 확인하는 방법이 궁금합니다. 공통 용어표에는 정의 외에 어떤 예시나 담당자를 함께 적어두면 실무에 도움이 될까요?
2026.11.01
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신소재공학과 전공에 3-1을 끝내고 뉴딜 아카데미인 lg화학에서 진행하는 let's grow를 합격했습니다. 휴학한 상태로 이 프로그램을 들을지에 대한 고민이 있습니다. 만약 휴학을 하고 이 프로그램을 듣는다면 이후에 이 경험을 바탕으로 3학년 2학기를 복학한 뒤에 겨울방학 동안 인턴이나 연구실 지원을 할 것 같은데, 제대로 된 포트폴리오나 랩실 경험이 없어서 이거라도 듣고 지원할지, 휴학 없이 재학하면서 랩실이나 인턴 지원할지 현직자분들의 조언이 필요합니다. 커리큘럼은 핵심 산업 이해: LG화학의 밸류체인을 바탕으로 석유화학, 첨단소재, 바이오 사업 영역 학습 AI 및 AX : 인공지능 리터러시, 파이썬 프로그래밍, 생성형 AI 활용 기법 업무 자동화 및 데이터 분석: 노코드·로우코드, 바이브코딩, 업무 자동화, 데이터 분석 및 프로세스 개선 실습 현장 교육: 산업 현장 기반 직무 과제 수행 및 포트폴리오 구축 입니다.
회계법인 컨설턴트로 금융회사 이직을 준비하면서 지원 기업과 업종을 공부하고 있습니다. 회사의 사업 구조 외에 어떤 재무 지표나 시장 자료를 살펴보면 직무 이해에 도움이 될까요? 면접에서 산업 분석 내용을 어느 정도까지 설명할 수 있어야 하는지도 궁금합니다.
컨설팅이나 경영지원 업무를 준비하면서 회의 후속 조치 목록을 만드는 방법이 궁금해요. 단순히 논의 내용을 요약하는 회의록과는 다르게 작성해야 할 것 같은데요. - 실행할 일과 완료 기준 - 담당자와 협조가 필요한 사람 - 마감일과 다음 확인 시점 이 정도를 적으면 충분할까요? 회의에서 담당자나 날짜가 확정되지 않은 항목은 임의로 채우지 않고 어떻게 표시하는지, 이후 확인된 내용을 업데이트할 때는 어떤 방식이 편한지도 알려주세요.
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