Q. 분당 두산에너빌리티 회사 분의기는 어때요?

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  두산도 엔지니어, 선임, 책임과 같은 직급체계를 쓰고 있습니다. 두산 특징이 할말은 하는 분위기라서 MZ세대와 어느정도 맞을 수 있다 생각이 됩니다. 당사도 두산인프라코어와 합쳐지면서 이런 분위기가 놀랍기도 했었습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배가 다녀서 가끔 얘기를 듣습니다. 호칭은 보통 직급을 부릅니다. 윗 분께서는 편하게 우리를 부르겠지만, 보통 애매하거나 윗사람을 부를 땐 직급을 불러요. ~책임(과장님) / ~연구원님 이렇게 부릅니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코부장 ∙ 채택률 82%

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  두산의 기업 문화는 어느 회사와 비교해도 좋은 편입니다. 워라밸도 괜찮고 사람들도 전체적으로 좋습니다. 호칭은 보통 직급이나 ~씨를 부르는게 일반적이구요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 호칭은 일반 대기업들과 비슷하게 선임 수석 등으로 나뉩니다. 지인에게 듣기로는 수평적인 분위기라고 들었습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 선입(사원,대리),수석 (과장,차장,부장)입니다. 회사 분위기는 평이하고 다른 회사대비 수평적입니다.

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  댓글 2

  마

  마들렌23

  작성자

  2025.02.25

  선입이 아니라 선임이 맞나요?

  신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  2025.02.25

  @마들렌23 선임입니다.

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