Q. 불합리한 경험 질문

답변 10

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  구블리(주)에듀인잡컨설팅

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  넵, 가능합니다. 다만 1) 어떠한 불합리한 요구였는지 2) 요구에 대한 대응을 어떻게 하였는지(메뉴얼이나 권한이 있는 책임자의 기준으로 대응을 했음을 언급하면 좋습니다.) 3) 해당 사건 이후로는 어떤 부분이 더 개선(적용)되었는지를 바탕으로 상세하게 답변하면 될듯 합니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다 :)

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 네 그것도 불합리한 상황은 맞습니다. 근데 멘티님은 해당 질문에 대한 요지를 모르시는 것 같아요. 불합리한 경험을 겪어본게 궁금해서 물어보는게 아니에요. 불합리한 상황을 어떻게 헤쳐나가는지 알기 위해서 묻는건데, '불합리한 경험' 을 말해야지 하면 안된다는 겁니다. 그 답변 자체를 할 수 있는 에피소드를 찾으세요

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• 채

  채뽀한국가스기술공사

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  네, 불합리한 상황에 대처한 경험이라고 볼 수 있을 것 같습니다. 다만 그 요구가 어떤것인지 정확히 말씀하시고 듣는 사람이 불합리한 요구라고 납득가능한 것이어야 될 것 같습니다.

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• 회

  회로설계멘토LIG넥스원

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  네, 충분히 불합리한 상황에 대처한 경험으로 볼 수 있습니다. 불합리한 경험이라는 것은 단순히 직장에서 발생하는 문제뿐만 아니라, 자신이 감당하기 어려운 요구나 부당한 대우를 받았을 때 어떻게 대처했는지를 보여줄 수 있는 경험을 포함합니다. 아르바이트 중에 손님의 부당한 요구를 거절한 경험도 이에 해당할 수 있습니다. 다만, 이를 면접이나 자기소개서에서 활용할 때는 단순히 거절했다는 것보다는, 논리적이고 침착하게 대응한 과정을 강조하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 단순히 "손님의 요구가 부당해서 거절했다"라고 말하는 것보다, "규정상 허용되지 않는 요청이었지만, 손님이 기분 나빠하지 않도록 정중하게 설명하며 대안을 제시했다"라는 식으로 풀어내면 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 또한, 이런 상황에서 감정적으로 대응하지 않고 침착하게 문제를 해결하려는 태도를 보였다는 점을 강조하면 더욱 효과적입니다. 불합리한 경험을 묻는 질문은 단순히 부당한 일을 겪었는지가 아니라, 그 상황에서 어떻게 대응했는지, 그리고 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지를 평가하는 것이 목적입니다. 따라서, 해당 경험을 활용하시려면 "문제 상황 → 나의 대응 → 결과 및 배운 점"의 흐름으로 정리하는 것이 좋습니다. 힘든 취업 준비 과정이지만, 자신의 경험을 논리적으로 정리하고 잘 어필하면 좋은 결과가 있을 겁니다. 추가적으로 궁금한 게 있으시다면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 달아주시면 더 답변드릴게요! 채택 부탁드리고 취업 성공을 기원하겠습니다!

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  안녕하세요. 취업 컨설턴트로 활동 중인 멘토 화공쟁이입니다. 말씀하신 상황이 불합리한 상황으로 보이지는 않습니다. 손님이 불합리한 요구를 한 것이지 그 상황 자체가 본인에게 불합리한 것은 아니니까요. 불합리한 상황을 예로 들면, 본인에게 있어 요구된 업무 등을 수행하기 위해 필요하나, 이와 상반되거나 부족한 조건이 주어졌을 때입니다. 보다 상세한 사항이나 기타 커리어 관련 고민은 댓글을 남겨주시면 친절히 상담 도와드리겠습니다. 조언이 도움이 되었길 바라며 채택 부탁드립니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 불합리한 경험은 불합리한 상황속에서 다른 대안을 통해 탈출구와 기존에 설정을 해 놓은 목표를 달성 정도가 일반적입니다. 단지, 위의 상황은 거절을 한 것 뿐이고, 이후 플러스가 될만한 부분이 보이지가 않네요. 그나마 거절이라는 것 만으로 끝나지 않고, 다시 손님이 불합리한 요구를 할 수 없도록 시스템적으로 어떠한 설계를 했다는 식으로 대응을 했다면 그나마 긍정적인 소재로 사용할 수 있다고 보시면 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 해당 경험은 불합리한 경험에는 맞지 않습니다. 손님이 아니라 고용주가 그런 요구를 하는 경우로 각색하여 활용할 수는 있을 것 같습니다. 응원하겠습니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  대처를 한 것은 대안을 마련을 하거나 문제를 해결한 것을 이야기를 할 수 있는데 거절을 한 것은 이런 사항에 해당하는 건 아니라 생각합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 어떠한 상황에서 적절하게 대처를 하고 문제를 처리하고 불합리한 상황을 안만들게 했는지가 중요하다고 보실수가 있겠습니다. 그럼 상황을 적절하게 극복한 포인트를 적어주시면 되겠습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 네 아르바이트 중 발생한 그러한 경험들도 불합리한 상황에 대한 경험으로 활용해도 좋겠습니다. 해당 이슈에서 어떤 문제를 어떠한 방식으로 슬기롭게 대처했는지 를 구체적으로 서술하시는 것이 중요합니다. 또한 아르바이트 경험 외에도 학창시절동안 팀프로젝트 및 기타 활동 등에서 조금 힘들었지만 극복했던 경험도 잘 이야기를 만드시면 활용하실 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:)

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