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안녕하세요! 네패스라는 기업에서 채용 합격 후 경력증명 자료 제출 시에 전 직장 경력증명서만 제출하나요??
2026.03.19
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안녕하세요. 경희대학교 무역학 졸업한 00년생(만 26세) 여자입니다. 학점은 3점 중반대이고 토익 835점, 오픽 IH 보유중입니다. 24년 2월에 졸업하고, 졸업 후에 뷰티마케팅 공모전 수상, 카페, 올리브영 아르바이트를 하며 뷰티업계에 관심을 기울였다가 최근 일본 은행 파견직(무역금융 오퍼레이션 업무) 합격했는데요. 뷰티 마케팅,md,bm 희망했지만 공백기가 길어져 무역직무로 희망 직무를 넓혔습니나. 조언을 구할 데가 없어 선배님들의 의견 여쭙고싶습니다! 1. 경력이 없는 상황(회사생활 X, 단기1개월 인턴O)에서 파견직 1년 경험이 추후 대기업 정규직 이직에 도움이 될까요? 2. 아직 1월인만큼, 다른 정규직으로 도전해야할지 아니면 합격한 파견직을 다닐지 고민입니다. (졸업 후 공백기가 있어 불안한 상황) 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다!
비전공자로서 어떻게 하면 요즘같은 불경기에 취업이 가능할지 조언을 듣고 싶습니다. 12월에 웹개발 국비학원 수료 후 자격증은 아직 없고 내년에 sqld. 정보처리산업기사 자격증 취득 준비할 예정입니다.
안녕하세요. 저는 관련 실무 경력 2.5년을 보유하고 있으며, 퇴사 후 약 7개월간 취업 준비를 하다가 현재는 중소기업에 재직 중입니다. 다만 현 직장은 입사 약 3개월 차로, 재직 중 이전 취준 기간에 서류 탈락했던 기업의 내부 추천채용을 통해 면접 기회를 얻게 되었습니다. 이직 리스크를 고려해 이력서에는 현재 재직 중인 회사는 기재하지 않아, 서류상으로는 공백기 약 10개월의 취준 상태이며 실무 경력은 2.5년으로 기재된 상황입니다. 걱정되는 부분은, 면접 합격 시 퇴사 및 인수인계로 인해 2~3주 후 입사 가능하다고 할 시 인사팀에 부정적으로 보일지 걱정입니다. 따라서 면접에서 “요즘 무엇을 하고 있었는지” 또는 공백기 관련 질문을 받을 경우, 1. 공백기 중심으로 취준 과정을 설명하며 원하시는 날짜에 입사하다고 말하기 2. 현재 수습 기간으로 재직 중을 말하며, 2~3주 뒤에 입사 가능하다 말하기 면접관 입장에서 더 합리적이고 리스크가 적은지 조언을 구하고 싶습니다.
안녕하세요. 경희대학교 무역학 졸업한 00년생(만 26세) 여자입니다. 학점은 3점 중반대이고 토익 835점, 오픽 IH 보유중입니다. 24년 2월에 졸업하고, 졸업 후에 뷰티마케팅 공모전 수상, 카페, 올리브영 아르바이트를 하며 뷰티업계에 관심을 기울였다가 최근 일본 은행 파견직(무역금융 오퍼레이션 업무) 합격했는데요. 뷰티 마케팅,md,bm 희망했지만 공백기가 길어져 무역직무로 희망 직무를 넓혔습니나. 조언을 구할 데가 없어 선배님들의 의견 여쭙고싶습니다! 1. 경력이 없는 상황(회사생활 X, 단기1개월 인턴O)에서 파견직 1년 경험이 추후 대기업 정규직 이직에 도움이 될까요? 2. 아직 1월인만큼, 다른 정규직으로 도전해야할지 아니면 합격한 파견직을 다닐지 고민입니다. (졸업 후 공백기가 있어 불안한 상황) 현실적으로 조언해주시면 감사하겠습니다!
비전공자로서 어떻게 하면 요즘같은 불경기에 취업이 가능할지 조언을 듣고 싶습니다. 12월에 웹개발 국비학원 수료 후 자격증은 아직 없고 내년에 sqld. 정보처리산업기사 자격증 취득 준비할 예정입니다.
안녕하세요. 저는 관련 실무 경력 2.5년을 보유하고 있으며, 퇴사 후 약 7개월간 취업 준비를 하다가 현재는 중소기업에 재직 중입니다. 다만 현 직장은 입사 약 3개월 차로, 재직 중 이전 취준 기간에 서류 탈락했던 기업의 내부 추천채용을 통해 면접 기회를 얻게 되었습니다. 이직 리스크를 고려해 이력서에는 현재 재직 중인 회사는 기재하지 않아, 서류상으로는 공백기 약 10개월의 취준 상태이며 실무 경력은 2.5년으로 기재된 상황입니다. 걱정되는 부분은, 면접 합격 시 퇴사 및 인수인계로 인해 2~3주 후 입사 가능하다고 할 시 인사팀에 부정적으로 보일지 걱정입니다. 따라서 면접에서 “요즘 무엇을 하고 있었는지” 또는 공백기 관련 질문을 받을 경우, 1. 공백기 중심으로 취준 과정을 설명하며 원하시는 날짜에 입사하다고 말하기 2. 현재 수습 기간으로 재직 중을 말하며, 2~3주 뒤에 입사 가능하다 말하기 면접관 입장에서 더 합리적이고 리스크가 적은지 조언을 구하고 싶습니다.
답변 5
채택된 답변처우 협의를 위한 경력증명서는 모두 필요합니다. 이외에도 졸업, 자격 등의 각 증명서를 준비해가시면 좋습니다.
댓글 1
2026.03.22
답변 감사합니다!
경력증명서랑 원천징수도 같이제출합니다. 경력입사하셨으면 처우협의가 진행되기때문입니다. 그리고 기본적으로 졸업증명서도 필수 입니다. 도움이됐다면 채택부탁드려요
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 우선 취업난 속에서도 채용 합격된 점에 대해 진심으로 축하드립니다. 본인께서 경력직으로 입사를 진행하시는 경우에는 이력서의 경력 항목에 기입하신 이전 회사에 대한 경력증명서를 제출해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
보통은 전 직장 경력증명서가 기본이고, 필요 시 건강보험 자격득실확인서, 고용보험 이력, 원천징수영수증 등 추가 서류를 함께 요구합니다. 특히 네패스도 검증용으로 보조서류를 요청할 수 있으니, 공지된 제출 목록을 확인하고 미리 준비해두는 게 좋습니다.
댓글 1
2026.03.19
답변 감사합니다!
● 채택 부탁드립니다 ● 보통은 전 직장 전체 경력에 대한 증명서를 제출하는 것이 원칙입니다. 특정 회사만 선택해서 내는 경우는 거의 없고, 이력서에 기재한 경력은 모두 검증 대상이 됩니다. 따라서 건강보험 자격득실확인서나 전체 경력증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 일부 회사는 주요 경력만 추가로 상세 증명서를 요청하기도 있지만 기본적으로는 누락 없이 제출하는 것이 안전합니다. 괜히 일부만 제출하면 신뢰 문제로 이어질 수 있으니 이력서 기준으로 동일하게 준비하시는 것이 가장 좋습니다.
댓글 1
2026.03.19
답변 감사합니다!
