Q. 뷰티 BM(상품기획) 채용공고 포트폴리오

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  화장품 BM 포트폴리오는 일반적인 취업 포트폴리오처럼 본인의 활동을 예쁘게 정리하는 것보다는 내가 실제로 상품기획을 할 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 자료에 가깝습니다. 최근 채용공고를 보면 포트폴리오를 요구하면서 본인이 기획한 제품의 소개와 본인 기여도를 명시하도록 하는 경우가 있고 신제품 콘셉트 도출과 시장 및 소비자 분석, USP 설정, OEM ODM 커뮤니케이션, 출시 이후 성과분석까지 BM 업무 범위가 상당히 넓습니다. 따라서 신입이라면 직접 상품을 기획해본 내용을 중심으로 만드는 것을 추천합니다. 실제 출시 경험이 없어도 괜찮습니다. 예를 들어 최근 올리브영이나 해외 뷰티 시장에서 성장하고 있는 카테고리를 하나 선정하고 소비자 타깃을 정한 뒤 시장조사와 경쟁제품 분석을 하고 그 결과를 바탕으로 신규 제품 콘셉트와 USP를 도출하는 방식입니다. 이후 제품명과 핵심 성분 및 제형 방향, 예상 가격, 패키지 방향, 판매 채널, 마케팅 메시지, 상세페이지 구성까지 연결하면 하나의 상품기획 프로젝트가 됩니다. 특히 중요한 것은 그냥 나는 이런 제품을 만들고 싶다로 끝내지 않는 것입니다. 왜 이 제품을 기획했는지가 있어야 합니다. 예를 들어 20대 민감성 피부 소비자가 기존 제품에서 어떤 불편을 겪고 있는지 조사하고 경쟁 제품을 비교한 뒤 아직 충족되지 않은 니즈를 발견하고 그 문제를 해결하는 제품을 기획했다는 식으로 논리를 만들어야 합니다. 최근 BM 공고에서도 시장과 소비자 분석을 통한 제품 인사이트와 USP 설정을 중요하게 보고 있습니다. 개인적으로는 포트폴리오를 크게 3개 정도의 프로젝트로 구성하는 것을 추천합니다. 첫 번째는 가장 자신 있는 신제품 기획 프로젝트이고 두 번째는 기존 화장품 브랜드의 리뉴얼 또는 신규 라인 확장 프로젝트이며 세 번째는 실제 경험을 활용한 프로젝트입니다. 예를 들어 화장품 관련 인턴이나 학회 또는 공모전 경험이 있다면 단순 활동 소개가 아니라 본인이 맡은 문제와 분석 과정 그리고 결과를 보여주는 방식으로 정리하면 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​화장품 BM 포트폴리오의 중점은 개인 이력 소개보다는 시장 분석에 기반한 실제 상품 기획 프로세스를 보여주는 것입니다. 평가자는 지원자가 트렌드를 읽고 타깃 고객의 니즈에 맞춰 제형과 성분, 용기 디자인까지 구체화할 수 있는지 유심히 확인합니다. ​따라서 직접 작성한 신제품 제안 기획안을 전면에 배치하고, 해당 제품의 마케팅 포인트와 원가 구조까지 제시하는 구성이 필요합니다. 과거 서포터즈나 프로젝트 경험은 기획안의 실현 가능성을 뒷받침하는 부가 자료로 뒤쪽에 포함하는 방안이 효율적입니다. 지원하려는 브랜드의 기존 라인업을 보완하는 아이디어 기획안을 중심으로 구성하시면 좋은 평가를 받습니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 뷰티 BM 포트폴리오는 결국 내가 어떤 기준으로 상품을 읽고 기획할 수 있는 사람인지 보여주는 자료로 보시면 됩니다. 단순한 자기소개형보다는 시장을 어떻게 봤는지와 그 판단을 바탕으로 어떤 상품 방향을 잡았는지가 드러나면 좋습니다. 실제로 현업에서는 화장품이 왜 팔리는지 성분 감성 가격 채널을 같이 보게 되는데 그런 시각이 포트폴리오에 담겨 있으면 훨씬 눈에 들어옵니다. 그래서 직접 상품을 기획해본 경험이 있다면 가장 좋고 기획안이 없다면 트렌드 분석 후 개선 제안이나 카테고리별 인사이트를 정리한 내용도 충분히 의미가 있습니다. 핵심은 예쁜 자료보다도 내가 시장을 읽고 아이디어를 구조화할 수 있다는 점입니다. 구성은 너무 길게 가지 마시고 문제 인식과 타깃 설정 그리고 아이디어 도출 과정과 기대효과 정도로 정리해보시구요. 본인 경험을 넣을 때는 단순히 무슨 일을 했는지보다 어떤 관점으로 접근했고 어떤 판단을 했는지가 중요합니다. 면접관 입장에서는 소개서보다 생각의 흐름이 보이는 포트폴리오를 더 신뢰하는 편이라서 완성된 결과물만 넣기보다 과정과 근거를 함께 보여주시면 좋습니다. 가능하면 지원하는 회사의 브랜드 톤에 맞춰 문서 분위기도 조금 조정해보시면 더 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 뷰티 BM 포트폴리오는 자기소개 자료보다는 상품을 어떻게 기획하고 시장에 출시할 것인지를 보여주는 자료에 가깝습니다. 실무경험이 없다면 가상의 신제품 기획도 충분히 가능합니다. 시장과 트렌드 분석, 타깃 고객 설정, 경쟁제품 분석, 제품 콘셉트와 핵심 성분, 제형 및 용량, 패키지 방향, 가격과 유통채널, 마케팅 전략까지 하나의 상품기획 흐름으로 구성해보세요. 중요한 것은 예쁜 디자인보다 왜 이 제품이 필요한지에 대한 근거입니다. 기존 경험이 있다면 별도로 나열하기보다 상품기획 과정에 연결하는 것이 좋습니다. SNS 운영 경험은 소비자 분석으로, 판매 경험은 매출과 고객반응 분석으로 보여주는 방식입니다. 전체 분량은 10페이지에서 15페이지 정도로 간결하게 구성하는 것을 추천드립니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 92%

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  화장품 브랜드 매니저 채용 공고에서 포트폴리오를 요구하는 이유는 지원자의 기획 역량과 실무 이해도를 확인하기 위해서입니다. 포트폴리오에는 본인의 직무 경험 어필과 가상의 상품 기획 내용이 모두 담기는 것이 좋습니다. 앞부분에는 그동안 진행했던 프로젝트나 마케팅 활동, 영업 지원 등 실무 경험을 요약하여 본인이 어떤 강점을 가진 인재인지 소개해야 합니다. 이어지는 본론에서는 시장 분석, 타겟 설정, 콘셉트 도출, 제품 제형 및 패키지 제안, 예상 손익 계산과 마케팅 전략까지 이어지는 전 과정의 가상 상품 기획서를 포함하는 것이 효과적입니다. 단순히 예쁜 이미지를 나열하기보다는 왜 이 제품을 기획하게 되었는지 시장 데이터와 트렌드를 근거로 논리적인 스토리라인을 구축하는 과정이 중요합니다. 실무에서 실제로 마주하는 고민들을 어떻게 해결할 수 있을지 지원자의 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 보여준다면 기업 담당자에게 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다.

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