자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 블라인드 자소서
엉엉에앵
블라인드 자소서에 멘토링 프로그램이라는 말을 작성해도 되나요?
2025.09.05
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A회사 체험형 인턴에 최종합격하여 내년 1월 초부터 근무 예정이며 출근 의사도 밝힌 상태입니다. 현재 최종합격한 곳은 A회사뿐이고, 다른 지원 회사들은 빠르면 2월 이후 서류 결과, 최종합격은 2월 말~3월 초로 예상됩니다. A회사는 계약기간이 1년이라 하반기 정규직 지원을 목표로 할 경우 입사 후 타사 최종합격 시 중도퇴사로 보일까 부담이 됩니다. 이전에도 계약직 2년 중 5개월 근무 후 중도퇴사한 이력이 있어 가능하면 계약만료 형태로 인턴을 마무리하고 싶어 3~6개월 정도의 단기인턴도 함께 지원한 상태입니다. A회사에 우선 입사한 뒤 다른 회사 합격 결과에 따라 이직을 결정하는 것이 나을지,처음부터 A회사 입사를 포기하고 타사 합격결과를 기다리는 것이 나을지 조언을 구하고 싶습니다. 또한 A회사에 입사한지 얼마안되어 타사 인턴·정규직·계약직 등 고용형태와 무관하게 최종합격 시 이직이 문제가 되는지도 궁금하며계약만료 전 퇴사 경험을 경력에 기재하지 않아도 문제가 안되는지 궁금합니다
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
이번에 한화오션 플랜트설계 (신입) 직무에 합격하게 되어 1차 면접을 준비중입니다. 영어AI Speaking test(비대면), AI 영상면접(비대면), 실무면접(비대면) 으로 총 3가지 면접이 진행된다고 하는데 각 면접에서 어떤 부분을 중점적으로 준비해야할지 감이 안옵니다. 또한 영어AI Speaking test에서 기본적인 의사소통능력을 보는건지, 아니면 직무 관련된 활동을 영어로 구사할 수 있어야하는건지도 궁금합니다!
A회사 체험형 인턴에 최종합격하여 내년 1월 초부터 근무 예정이며 출근 의사도 밝힌 상태입니다. 현재 최종합격한 곳은 A회사뿐이고, 다른 지원 회사들은 빠르면 2월 이후 서류 결과, 최종합격은 2월 말~3월 초로 예상됩니다. A회사는 계약기간이 1년이라 하반기 정규직 지원을 목표로 할 경우 입사 후 타사 최종합격 시 중도퇴사로 보일까 부담이 됩니다. 이전에도 계약직 2년 중 5개월 근무 후 중도퇴사한 이력이 있어 가능하면 계약만료 형태로 인턴을 마무리하고 싶어 3~6개월 정도의 단기인턴도 함께 지원한 상태입니다. A회사에 우선 입사한 뒤 다른 회사 합격 결과에 따라 이직을 결정하는 것이 나을지,처음부터 A회사 입사를 포기하고 타사 합격결과를 기다리는 것이 나을지 조언을 구하고 싶습니다. 또한 A회사에 입사한지 얼마안되어 타사 인턴·정규직·계약직 등 고용형태와 무관하게 최종합격 시 이직이 문제가 되는지도 궁금하며계약만료 전 퇴사 경험을 경력에 기재하지 않아도 문제가 안되는지 궁금합니다
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채택된 답변멘티님, 블라인드 자소서에 멘토링 프로그램이라는 말을 작성하는 것은 전혀 문제되지 않습니다. 블라인드 원칙상 출신학교, 성명, 연령, 지역 등 신상 정보가 직접 유추될 수 있는 요소만 피하면 되며, 멘토링 프로그램 활동명 또는 경험은 직무 경험으로 자유롭게 작성 가능합니다. 단, 특정 학교명, 지역, 교수명 등 신상정보가 드러나지 않도록만 주의하시면 안전하게 어필하실 수 있습니다. 멘토링 경험을 직무 역량이나 성장 사례 중심으로 표현하시면 가점 요인으로 작용할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
