Q. 블라인드 채용에서는 지원서에 어떤 개인정보를 쓰지 말아야 하나요?

답변 4

• q

  qeasdasdqweqe한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  블라인드 전형은 직무와 무관한 신상정보로 판단하지 않기 위한 제도예요 자기소개서에 학교나 가족관계가 드러나는 표현이 없는지 살펴보세요. 공고가 금지한 식별 정보는 자기소개서와 첨부자료에도 넣지 마세요. 금지된 개인정보가 자기소개서나 첨부파일에도 없는지 확인하세요 작은 부분부터 직접 적용해 보고 자신에게 맞는 방식을 찾아가세요. 아자아자 화이팅! 💪

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코이사 ∙ 채택률 99% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  공고가 금지한 사진·학교·가족관계·나이·성별 등 편견 유발 정보를 피하세요. 공고가 금지한 식별 정보는 자기소개서와 첨부자료에도 넣지 마세요. 지원 기관의 공식 기준과 신청 조건을 우선 확인하세요. 예외 사항이나 변경 공지가 있는지도 살펴보세요. 필요한 증빙과 확인 결과를 따로 보관하세요.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  블라인드 채용에서는 지원자의 출신 배경보다 직무 역량과 경험을 중심으로 평가하기 때문에, 먼저 해당 기업의 채용공고와 블라인드 작성 지침을 확인해야 합니다. 일반적으로 제한될 수 있는 정보는 학교명과 학교를 유추할 수 있는 표현, 출신 지역, 가족관계 및 가족의 직업, 나이, 성별 등입니다. 다만 모든 기업이 동일한 항목을 제한하는 것은 아니며, 공공기관과 민간기업, 직무에 따라 기준이 다를 수 있습니다. 자기소개서에는 학교 이름 대신 ‘기계공학 전공 프로젝트’처럼 전공과 활동 내용을 중심으로 작성하고, 가족의 배경보다는 본인이 직접 수행한 행동과 성과를 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어 특정 대학의 연구실이나 지역명을 언급하지 않아도 프로젝트의 목적, 사용한 기술, 문제 해결 과정과 결과를 충분히 설명할 수 있습니다. 다만 직무 관련 교육이나 자격, 경력 등 공고에서 요구하는 정보까지 무조건 제외할 필요는 없습니다. 작성 중 판단이 어렵다면 채용 담당자에게 “블라인드 기준상 학교명이나 교육기관명을 어느 범위까지 기재할 수 있나요?”, “직무 관련 프로젝트의 기관명과 지역명도 익명화해야 하나요?”라고 문의하세요. 제출 전에는 자기소개서뿐 아니라 포트폴리오 파일명, 표지, 사진, 문서 속성에도 제한 정보가 포함되어 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 핵심은 정보를 무조건 감추는 것이 아니라, 공고에서 금지한 개인정보는 제외하면서 직무 역량을 입증하는 정보는 구체적으로 남기는 것입니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 블라인드 채용에서는 이름 연락처 같은 기본 인적사항은 필요하지만 학교명 출신지역 가족관계 혼인 여부 나이 사진 같은 정보는 보통 적지 않는 쪽으로 보시면 됩니다. 다만 회사마다 양식이 조금 달라서 지원서 항목에 아예 입력 칸이 있는지 먼저 확인하시고 칸이 있어도 안내문에 블라인드 처리 대상인지 꼭 보셔야 합니다. 작성할 때는 학교명 대신 전공과 이수내용 중심으로 쓰고 가족관계는 물론이고 부모 직업이나 주소처럼 연상될 수 있는 표현도 빼는 것이 안전합니다. 실제로는 공고문 지원서 안내문 개인정보 수집 동의서 세 가지를 먼저 확인해보시구요. 그래도 헷갈리면 담당자에게 학교명은 생략하면 되는지 자기소개서에 학교 경험을 적어도 되는지 가족관계나 거주지 관련 표현도 제한되는지 확인하시면 됩니다. 보통은 평가에 불필요한 정보는 빼고 직무 역량과 경험만 남기는 방향이 가장 안전합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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