직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 빠르게 취업 vs 기다림
안녕하세요, 이제 막 졸업을 앞두고 있는 취준생입니다. 졸업과 거의 동시에 일을 빠르게 하고 싶다는 생각에 사실 준비를 많이 하지 않고 여기 저기 이력서를 제출했습니다. UI/UX 강의에서 추천했던 것처럼 디자인으로 들어가서 실무경험/지식(업무 프로세스)을 쌓고 관련된 공부 후에 서비스 기획으로 넘어갈 생각이었는데요, 여러 인터뷰나 주변에 있는 관련 직무에 있는 사람들에게 질문했더니 전혀 다른 직무니까 아예 서비스 기획으로 에이전시 등을 생각해야 하지 않느냐고 하시더라고요. 사실 관련 직무에 있으신 분의 의견이 더 믿음직스럽고 따라야 한다고 생각은 하는데, 이력서를 넣고 면접 봤던 곳에서 웹디자이너로 합격을 받아 와달라는 연락을 받아 고민이 됩니다. 취업난이라는데 그냥 합격 받은 곳에서 일하고 직무 공부를 해서 나중에 업무를 바꿔야 할까요? 아니면 거절하고 서비스 기획으로 다시 알아보고 가는게 좋을까요?
2021.02.19
답변 3
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
채택된 답변
1. 일단 일을 시작하고, 일하면서 공부해서 공채때 마다 노려보는 것도 하나의 방법입니다. 기획직무가 생각보다 자리가 많지않고 스펙도 많이봅니다.
- ppkwjdtn한국교통대학교코과장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 웹디자이너가 하는 업무에 대해서도 서비스 기획 업무가 어느정도 연관이 있습니다. 일단 취직하셔서 전반적인 업무파악도 중요하다고 생각됩니다. 우선 취직 진행하셔서 서비스기획으로 다시 찾아보는것도 좋은 방법이라 생각됩니다.^^
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81%채택된 답변
안녕하세요 멘티님. 취업난이 당장 길어질 것으로 보여져 제 개인적인 생각으론 우선 합격한 곳에서 일하시면서 동시에 저녁시간에 직무 공부도 같이 하시는걸 추천드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 2번째 회사 재직중인 중고신입 이직 질문 드립니다.
현재 두번째 직장을 다니는 20대후반 직장인입니다. 금번 타 대기업에 신입 지원을 고민하고 있습니다. *경력사항 첫직장 - 1년 9개월(중견) 현직장 - 9개월 (대기업 계열사) 이번에 신입으로 지원할 때 첫 직장 경력을 기재할지, 미기재할지 고민이 됩니다. 다만 전 비전공자입니다. 1. 비전공 > 첫회사로 첫번째 직무전환을 했고(부트캠프 수강) 2. 첫회사 > 현재회사로 세부직무 전환(이때 해당직무 관련 자격증도 여러개 취득) 3. 그리고 현재 회사는 SI 환경이라 여러 산업 도메인의 업무를 수행하고 있고, 다음 회사에서는 특정 산업의 인프라를 전문적으로 다루는 환경에서 커리어를 발전시키고 싶어 신입 지원을 고민하고 있습니다. 1) 이미 한번 중고신입 이직을 한 상태인데, 다시 한번 신입지원한다면 로열티 문제가 생기진 않을지 궁금합니다. 2) 혹 그대로 기재한다면 위의 커리어대로 이직사유 및 점진적으로 커리어를 키워간다고 작성을 해도 괜찮을지 궁금합니다.
Q. 전자공학과 기술영업
안녕하세요 멘토님들 한성대학교 전자과 4학년 진학 예정인 학생입니다. 최근 진로 고민 중 기술영업 직무에 매력을 느끼게 되어 실무자분들의 조언을 구하고자 글을 올립니다. 학부 과정에서 이론을 학습하고 원리를 이해하는 것에는 흥미를 느꼈으나 직접적인 제작과 실습에는 큰 흥미를 느끼지 못하였고, 제가 가진 지식을 남에게 전달해주고 그러는 것에 더 흥미를 느꼈던 것 같습니다. 제가 앞으로 어떤 스펙을 더 보강하면 괜찮을까요? 1년 남았습니다. 제 스펙입니다. 전체평점: 4.4/4.5, 전공평점: 4.5/4.5 어학: 토익스피킹 IH (150) 연구/논문: 학부연구생 2년, 태양광 패널 도입시 얻을 수 있는 전기요금 절감 효과 분석논문 2편(컨퍼런스 1저자) 경험: 한전KDN 산학과제 5개월(전력 데이터 분석 및 위 논문과 같은 주제), 반도체 공정 실습(8H), IDEC 강의 3개 수료, 여러 아르바이트(콜센터, 공장, 일식집 등) 기타: 교내외 장학금 다수, 학부내 프로젝트
Q. 일경험 인턴과 체험형 청년인턴
안녕하세요! 현재 공공기관에서 미래내일 일경험인턴을 하고있는데요! 시작한지는 얼마안됐습니다. 그런데 같은 기관에서 체험형 청년인턴 공고가 올라왔더라구요. 제 스펙상 청년인턴으로 지원해도 서류는 붙을법은 한데, 지금 일하고 있는데 굳이 다시 지원해서 들어오는건 의미가 없을까요? 둘의 차이는 경력인정이 되는지안되는지의 차이이고, 배우는 업무는 비슷하다는 것을 저도 알고있습니다만 기업입장에서 일경험인턴과 청년인턴의 차이를 유의미하게 느끼는지, 그리고 청년인턴으로 갈아타는게 과연 합리적인 선택인지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.