Q. 사람인 온라인 입사지원

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  핵심만 정리하면 PDF로 만든 파일을 업로드하는 방식은 피하는 게 안전합니다. 먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공고에 “이력서, 자기소개서는 온라인 입사지원서로만 접수하며 추가 첨부파일 제출은 받지 않는다” 라고 명시돼 있다면, 여기서 말하는 온라인 입사지원서는 거의 확실하게 사람인 사이트 내에서 작성·제출하는 지원서 폼을 의미합니다. 기업 입장에서는 ATS(채용 시스템) 연동, 데이터 관리 때문에 플랫폼 내 입력값만 받으려는 경우가 많습니다. 그래서 파일 형식이 자유양식이라 해도, 제출 방식은 ‘사람인 온라인 작성’으로 제한하는 표현을 쓰는 겁니다. 이미 잘 정리된 이력서·자소서가 있다면 → 내용을 그대로 사람인 지원서 항목에 복붙해서 제출하시는 게 가장 안전합니다. 괜히 형식으로 감점받을 이유는 만들지 않는 게 좋습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 공고에 온라인 입사지원서로만 접수하고 추가 파일을 받지 않는다고 명시되어 있다면 PDF 파일이 아닌 사람인 사이트 내 웹 이력서 양식을 사용하라는 뜻이 확실해요. 이는 인사담당자가 지원자들의 정보를 통일된 양식으로 필터링하여 보기 위함이니 번거롭더라도 워드 내용을 사람인 입력란에 복사해 넣는 것이 가장 안전해요. 개인 파일을 첨부하면 시스템 필터링에서 제외되거나 규정 미준수로 평가될 위험이 크니 반드시 제공된 온라인 양식을 완벽하게 채워서 제출하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 공고 문구상 '온라인 입사지원서' = 사람인 사이트 내 입력폼을 의미합니다. PDF 업로드는 허용되지 않을 가능성 높음 > 추가 첨부 금지 명시 때문 따라서 사람인 입력폼에 직접 작성하는 것이 안전합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자유양식이력서이기 때문에 꼭 사람인 사이트의 서류를 말하는 건 아닙니다. 직접 워드로 작성을 해도 되는 것이 자유양식이라는 말이 분명 있기 때문에 더욱 문제가 안됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 문맥 흐름상 사람인에서 기본적인 양식으로서 제공하는 자유양식 이력서, 자기소개서를 의미하는 것으로 판단됩니다. 다만 이력서, 자기소개서 자체가 자유 양식으로 제출하여도 무방하다고 언급되어 있으므로 본인만의 양식, 파일로 직접 이력서, 자기소개서를 별도로 작성하여 제출하여도 무방합니다. 본인께서 보다 원하시는 방향대로 선택하여 진행해주셔도 되겠습니다. 참고하십시오.

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