안녕하세요, 저는 제조업 품질직무에 지원하게 된 이유는 제가 항상 새로운 것을 배우고 발전하고 싶은 욕심이 있기 때문입니다. 새로운 분야에 도전하고 도전을 통해 성장하는 과정을 매우 즐겨합니다. 이러한 도전적인 마인드와 제조업 품질직무에 대한 관심으로 인해 저는 사람인에 지원하게 되었습니다.

저는 과거에 캡스톤디자인 프로젝트를 수행하며 협업 경험을 많이 쌓았습니다. 이 과정에서 제가 담당한 부분 뿐만 아니라 다른 팀원들의 역할도 이해하고 협업을 통해 우리 팀의 목표를 달성하였습니다. 또한 제가 부족한 부분을 채워주고 도움을 주는 역할도 맡아서 함께 일하는 팀원들과의 원활한 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 마무리하였습니다.

또한 제가 캡스톤디자인 프로젝트를 수행하며 목표를 달성하는 경험도 있습니다. 우리 팀의 목표는 새로운 기술을 적용한 제품을 성공적으로 개발하는 것이었는데, 이를 위해 저희 팀은 매우 열심히 노력하였고 많은 어려움을 극복하며 목표를 달성하였습니다. 이러한 경험을 통해 저는 목표를 세우고 계획을 세우며 이를 달성하기 위해 노력하는 능력을 갖추었습니다.

제가 입사한 후에는 제조업 품질 관리에 대한 전문성을 더욱 높이기 위해 노력하고 싶습니다. 현재 제가 갖고 있는 경험과 지식을 바탕으로 고객의 요구를 충족시키는 높은 품질의 제품을 생산하는 데에 기여하고 싶습니다. 또한 새로운 기술과 방법을 학습하며 제조업 품질 관리 분야에서 더욱 전문성을 발전시켜 나가고 싶습니다.

마지막으로, 저는 항상 배우고 성장하는 자세를 가지고 있으며 이를 바탕으로 회사와 함께 성장하고 발전할 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 저의 열정과 노력으로 회사의 발전에 기여하며 함께 성장할 수 있는 기회를 주신다면 저는 최선을 다할 것을 약속드립니다. 감사합니다.

둘중에 어떤 걸 쓰셔도 솔직히 차이는 없겠습니다.
협업능력, 목표달성능력 모두 필요한 역량이라...
스토리라인이 보다 구체적이고 효과적으로 어필될수있는 소재를 택하시는게 좋습니다.

안녕하세요 멘티님,

지원동기/장단점(또는 성장과정)/역량을 나타낼 수 있는 경험/입사 후 포부 적는데 보통 협업과 목표달성이 둘다나오면 좋은데 사람인 같은데는 협업 경험이 낫습니다.

안녕하세요

사실 뭐든 상관은 없습니다.
둘 중 더 좋은 스토리를 사용하면 됩니다.
여러 사람들에게 비교를 부탁해보세요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님
품질 직무이기 때문에 협업 경험을 작성하시는 것을 추천드립니다~
멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

목표달성경험을 쓰는 것이 좋다 생각합니다. 협업이라는 것이 업무를 진행함에 있어서 필요요소는 맞지만 필수요소는 아니라 생각을 합니다. 하지만 목표달성이라는 것은 성과를 보여줄 수 있으며 그 과정속에서 멘티분의 역할에 대해서 이야기를 하면서 역량에 대해서도 보여줄 수 있어서 이점이 되는 이야기라 생각합니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


두개 중 하나를 쓰는거라면 목표달성이 더 좋아보입니다.

수치화하여 쓰기에 좋고 성과를 나타내기에 더 유리할겁니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!