Q. 사람인 지원 경력기술서 질문

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 신입 지원 시에는 경력기술서를 경험을 정리해서 작성해주시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

  ---

  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 공고에 경력기술서가 필수 제출로 명시되어 있다면 신입이라도 제출하는 것이 안전합니다. 경력이 없다면 빈 파일을 내기보다는 학부 프로젝트, 인턴, 대외활동, 캡스톤디자인, 공모전 등 직무와 관련된 경험을 중심으로 수행 내용과 역할, 성과를 정리해 경력기술서 형식으로 작성하시면 됩니다. 만약 정말 작성할 내용이 없다면 간단하게 신입 지원자로서 실무 경력이 없음을 명시한 문서를 제출하는 방법도 있습니다. 제출서류가 필수인 만큼 누락보다는 형식이라도 갖춰 제출하는 것을 추천드립니다.

  ---
• i

  illiilil1ill슈어소프트테크

  코사원 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  경력 기술서(필수)라고 적혀 있는 만큼, 학부 시절 해왔던 프로젝트나 실습과 관련된 내용들을 간단하게라도 정리하는 것이 좋아보입니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  신입 지원인데 공고에 경력기술서 필수가 적혀 있다면 조금 애매한 경우가 있습니다. 보통은 경력직 채용 공고 양식을 그대로 사용하면서 신입도 함께 받는 경우가 많아서, 실제로는 경력이 없는 지원자에게 경력기술서를 요구하지 않는 경우가 있습니다. 이런 경우에는 사람인 이력서와 자기소개서만 제출해도 정상 접수되는 경우가 많습니다. 다만 공고에 명확히 경력기술서 필수라고 적혀 있다면 그냥 제출하지 않는 것보다는 경력기술서를 간단히 작성해서 첨부하는 것을 추천드립니다. 경력이 없을 경우에는 경력기술서 상단에 "신입 지원자로 기재할 경력사항 없음"이라고 작성한 뒤 학부 프로젝트, 인턴, 대외활동, 직무교육 등을 정리해서 제출하는 방법도 있습니다. 가장 좋은 방법은 채용 담당자에게 문의하는 것입니다. 채용 공고에 연락처가 있다면 "신입 지원자의 경우 경력기술서 제출이 필수인지"를 문의하면 가장 정확한 답변을 받을 수 있습니다. 개인적으로는 제출란이 있는데 비워두는 것보다는 간단한 문서라도 첨부하는 것이 안전하다고 생각합니다. 경력이 없다는 사실 때문에 불이익을 받는 것은 아니지만, 필수 제출 서류 누락으로 처리되는 것은 피하는 것이 좋기 때문입니다. 따라서 문의가 어렵다면 경력 없음이라고 명시한 간단한 경력기술서를 작성하여 제출하는 것을 추천드립니다.

  ---
• i

  illiilil1ill슈어소프트테크

  코사원 ∙ 채택률 100%

  ---

  경력 기술서(필수)라고 적혀 있는 만큼, 학부 시절 해왔던 프로젝트나 실습과 관련된 내용들을 간단하게라도 정리하는 것이 좋아보입니다.

  ---