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사모펀드 운용사(PE)의 관리 쪽 파트 인턴 이나 신입으로 가기위해서는 어떻게 준비하면 좋을까요? 현재 벤처캐피탈 관리역 경험은 있는데, 둘은 아예 다른거나 마찬가지다라는 소리를 많이 들어서요..
2025.08.11
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건강에 맞춰 일을 하다보니 커리어를 못 쌓고 중구난방 되어버렸습니다. 그래도 이제 다 나아 취업을 하고자하는데 혹시 작은 곳에서라도 시작할 수 있는 분야가 있을지 궁굼해 문의드립니다. 91년생(만 33~34세) 17년도 캐나다 2년제 관광경영 졸업(이후 캐나다 호텔 F&B에서 인턴쉽) 19년도 아고다 고객센터 1년 근무(영어는 현지 호텔과 사용) 22년도 화상영어강사(1년 반 재택근무, 난이도 쉬움) 23년도 사이버대 사회복지학과 졸업 23년도 아동복지기관(지역아동센터) 1년 근무(행정 전반, 강사 섭외하여 국영수 진행, 각종교육, 정서지원,,,,등) 취업박람회 다녀보니 [물류&유통, 마케팅(비전공 가능한 파트), 영업관리, 여행업(여행사, MICE 등), 학원강사] 정도가 컨설턴트들이 시작해볼 수 있을것 같다라고 조언하는데, 멘토님들께도 더블체크하고자, 이견이 있으시지는 않으실까 여쭤봅니다.
내년 1월이면 경력 / 중소 만 2년 학력 / 사이버대졸 (2년경력 쌓는동안 편입 병행) 전기선임 가능 공사기사 공조산기 에산기 산안기 현 업무는 주로 보전 위주의 현장 7 사무3 비율인거같아요 사무 3이라 하면 대관업무나 설비이력관리 품의 기록지 설비 매뉴얼 관리 전기피크치 보고&관리 등등..
전기과 대졸이고 LS일렉트릭에서 품질 인턴하고 있는데요... 정규직 전환되는 인턴이고 전기과 대졸입니다. 생각보다 품질일이 힘든거 같아서 위에 선임분들봐도 매일 야근에 스트레스 받아 하시던데 민간 발전소쪽 전기설비 관리는 어떤가요? 공기업쪽은 들어가기 어려워서... 나중에 경력면에서나 워라밸기준 어디가 좋을까요?
건강에 맞춰 일을 하다보니 커리어를 못 쌓고 중구난방 되어버렸습니다. 그래도 이제 다 나아 취업을 하고자하는데 혹시 작은 곳에서라도 시작할 수 있는 분야가 있을지 궁굼해 문의드립니다. 91년생(만 33~34세) 17년도 캐나다 2년제 관광경영 졸업(이후 캐나다 호텔 F&B에서 인턴쉽) 19년도 아고다 고객센터 1년 근무(영어는 현지 호텔과 사용) 22년도 화상영어강사(1년 반 재택근무, 난이도 쉬움) 23년도 사이버대 사회복지학과 졸업 23년도 아동복지기관(지역아동센터) 1년 근무(행정 전반, 강사 섭외하여 국영수 진행, 각종교육, 정서지원,,,,등) 취업박람회 다녀보니 [물류&유통, 마케팅(비전공 가능한 파트), 영업관리, 여행업(여행사, MICE 등), 학원강사] 정도가 컨설턴트들이 시작해볼 수 있을것 같다라고 조언하는데, 멘토님들께도 더블체크하고자, 이견이 있으시지는 않으실까 여쭤봅니다.
내년 1월이면 경력 / 중소 만 2년 학력 / 사이버대졸 (2년경력 쌓는동안 편입 병행) 전기선임 가능 공사기사 공조산기 에산기 산안기 현 업무는 주로 보전 위주의 현장 7 사무3 비율인거같아요 사무 3이라 하면 대관업무나 설비이력관리 품의 기록지 설비 매뉴얼 관리 전기피크치 보고&관리 등등..
전기과 대졸이고 LS일렉트릭에서 품질 인턴하고 있는데요... 정규직 전환되는 인턴이고 전기과 대졸입니다. 생각보다 품질일이 힘든거 같아서 위에 선임분들봐도 매일 야근에 스트레스 받아 하시던데 민간 발전소쪽 전기설비 관리는 어떤가요? 공기업쪽은 들어가기 어려워서... 나중에 경력면에서나 워라밸기준 어디가 좋을까요?
답변 3
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 벤처캐피탈 관리역 경험이 있으시다면 기본적으로 기업과 투자 대상에 대한 이해는 있으시니 PE 관리 파트로 전환할 때도 그 점을 잘 살리시면 좋을 것 같아요. 다만 PE는 투자 후 기업 경영에 대한 적극적인 개입과 포트폴리오 회사에 대한 실질적인 관리가 주된 업무라서 벤처캐피탈보다 훨씬 실무적이고 깊은 경영 및 재무 이해가 필요합니다. 포트폴리오사의 실적 관리, 전략 실행 점검, 투자 리스크 관리 등 구체적이고 현장 밀착형 업무들을 수행하기 때문에 재무제표, 회계, 운영 전반에 능숙해지고 해당 기업 산업에 대한 깊은 분석력도 키워야 합니다. 준비를 위해서는 PE 업무 특성을 잘 이해하는 게 우선이고, 재무제표 분석과 엑셀, PPT로 자료 정리하는 능력을 꼭 갖추시는 게 좋습니다. 금융과 경영에 대한 기본적인 지식은 물론이고, PE 특성에 맞는 케이스 스터디나 모의 투자 분석 작업도 경험해보시면 도움이 클 거예요. 그리고 PE는 경력직 위주 채용이 많으니 인턴 경험을 얻기 위해 지원서를 적극적으로 내며 면접에 대비해 PE 관련 기출 질문들에 익숙해지시는 것을 추천드립니다. 실제 업무에서 필요한 빠른 학습력과 성실함, 커뮤니케이션 능력도 중요하니 이 점도 염두에 두고 준비해보시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, PE 관리파트 인턴 또는 신입을 준비하려면 우선 엑셀·PPT 등 기본 업무툴 활용 능력과 재무제표 분석, DART 등에서 데이터 수집 및 정리 역량을 갖추는 것이 핵심입니다. 기존 벤처캐피탈 관리경험이 있더라도 PE는 투자 규모와 구조, 관리 방식이 다르므로 바이아웃 사례 탐구, 기업실사(DD) 프로세스, 펀드 운용 논리 등을 별도로 공부하시는 게 좋습니다. 지원 과정에서는 PE전용 예상 질문(예: 피투자사 실적관리, exit 시나리오 등)을 정리해 답변 훈련이 필요합니다. 더불어 PE 실무진이 선호하는 빠른 습득력, 숫자 분석력, 구조적 보고서 작성 등 실전형 태도를 강조해 자기소개서와 면접을 준비하세요. PE는 실질적 관리·집행 업무가 많아 VC보다 내부 프로세스와 일정관리, 실적 검증 역량이 매우 중요합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
