대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 사회복지 전공,조직문화 관심
안녕하세요 사회복지를 전공하고 있는 학생입니다. 사회문제와 공동체의 행복에 관심이 있어 이 학과로 진학하였는데요. 취업 때가 되어보니 제가 관심있어하는 직무는 조직문화관리와 같은 HR 분야라는 생각이 들었습니다. 그래서 사회복지를 전공했음에도 불구하고 조직문화나 HR관련 실무 경험을 통해 진로적합성을 확인하고 싶습니다. 사실 당장에는 흥미로워보여서 도전해보고싶습니다ㅜㅡㅜ 서론이 길었네요. 하핫 현장에 계신분들께 여쭤보고싶습니다. 제 전공으로도 조직문화관리 관련 인턴을 쌓는 게 괜찮을까요? 그리고 가능할까요?
2023.06.13
답변 5
조조유비관우한국도로공사코과장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
충분히 가능하다고 봅니다. 재무같은 특정 사무직무 빼고는 꼭 경영학을 전공한다고 그 업무를 잘하는 것도 아니고 경영학 전공 출신들만 입사하는 것도 아닙니다. 적극적으로 관련 직무 체험을 해보시면서 경험을 쌓아가신다면 입사 가능하실 겁니다.
댓글 1
효효이삼작성자2023.06.26
다른 분들도 입사 티오는 적을 수도 있다고 하셔서, 직무 '체험'의 기회가 있다면 직무를 중심으로 경험을 한번 쌓으면서 스펙을 쌓는 것도 좋을 것 같네요. 감사합니다 :)
- 메메이드인조선현대건설코차장 ∙ 채택률 74%
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현실적으로는.. 중소기업이 아닌 이상 입사가 어려우실 것 같습니다. 조직문화나 HR 분야는 소수의 인원을 뽑을 뿐더러, 대기업의 경우 해외대 문과 출신 우대합니다. 사회복지 쪽도 전망이 좋은데, 사회복지 유관한 기업들에서 홍보나 인사 쪽으로 입사는 노려볼 수 있겠습니다.
댓글 1
효효이삼작성자2023.06.26
감사합니다! 사회복지 유관 기업의 홍보나 인사 쪽도 알아봐야겠네요. 좋은 하루 보내세요:)
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
단순 사회복지 전공으로는 어필이 어렵기 때문에 조직문화관리, HR와 관련된 자격증을 취득을 하는 것이 필요합니다. 자격증은 멘티분이 해당 역량이 있다라는 것을 객관적으로 증빙해주는 것이기 때문에 필요하다고 생각합니다.
댓글 2
효효이삼작성자2023.06.26
감사합니다! 스펙을 증명할 부분으로 관련 자격증이 필요하겠네요. 댓글 감사드려요. 좋은하루 보내세요:)
Top_Tier2023.06.26
도움이 되셨기를 바랍니다. 좋은 하루 되세요^^
- 무무명신세계코전무 ∙ 채택률 68%
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조직문화 관련 분야는 신입으로 입사하는 분야는 아닌 것 같습니다. 실무에서 현업이 어떻게 돌아가는지를 알고 나서 직무를 수행할 수 있을 것 같은데요. 단순한 흥미때문에 도전한다면 이래저래 어려운 싸움이 될 것 같습니다. 조직문화 관련 인턴이 있다면 어떤 식으로 진행되는지도 궁금하네요. 인턴으로 조직문화가 어떤지에 대한 피상적인 부분만 볼 수도 있을 것 같아서요. 보통은 이런 경우에 입사가 중요한지 직무가 중요한지를 생각해보라고 하는데 직무가 중요하신 분들은 쉽지가 않습니다. 특정 직무의 TO는 한정적이서어 요즘같이 어려운 시점에 한정적이거나,아예 뽑지 않는 직무를 희망하시면 힘든 길이라서 권장하진 않습니다.
댓글 1
효효이삼작성자2023.06.26
감사합니다! 조직문화 관련 분야가 타 직무와의 채용 기회 자체가 좀 다를 수 있다는 점을 덕분에 깨달았네요. 그리고 또한 직무와 입사의 중요성을 따져보라고 해주신 조언도 감사합니다. 직무가 우선이라고 생각하는지라...저에게 적합한 선택인지 다시 한번 생각해봐야겠네요. 좋은 하루 보내세요 :)
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 충분히 가능합니다. 제 지인 중에서도 그러한 분들을 보았습니다. 조직문화관리 관련 기업으로 진출하기 위해서 코멘토에서 직무 적합성을 먼저 판단해보세요. 이후 인턴 등을 찾아 지원해보시어 스펙을 쌓으시길 추천드립니다. 멘티님께서 왜 사회복지->조직문화관리 로 관심이 생겼는지에 대해서는 준비하셔야 될것입니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
댓글 1
효효이삼작성자2023.06.26
감사합니다! 다양한 방향에 가능성을 열어두게 되었어요. 좋은 하루 보내세요 :)
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