Q. 삼성전기

답변 6

• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  5급은 고졸 전형이 맞습니다. 학교 성정도 중요하고 특히 출결이 중요합니다. 생산직이기 때문에 근면성이나 성실성을 우선시하므로 성적이나 출결이 판단을 위한 잣대가 됩니다.

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님! 5급의 경우 성적 비율이 매우 높은 편입니다. 직무 관련 자격증이 있는 것도 좋습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!

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• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

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  5급 생산직의 경우에는 학교 성적과 출결이 중요합니다. 성적 외에 평가할 수 있는 항목이 많이 없어서 어쩔 수 없는 부분인 것 같습니다.

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• 메

  메칸더V

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  5급 생산직은 성적과 출결사항이 중요합니다. 이중 굳이 하나를 더 꼽자면 성실도의 척도인 출결이 더 중요하다고 말씀드리고 싶네요.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  5급 전형은 성적 비중이 다소 높습니다. 고등학교 생활에서 특이한 경험을 하기가 비교적 힘들기 때문입니다. 다만 자격증과 직무역량을 보여줄 수 있는 경험이 있다면 도전해볼만합니다

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  4급과는 달리5급 채용의 경우 성적 외에 평가할 수 있은 항목이 많지 않아 성적이 상대적으로 더 중요한 평가요소가 되는 것은 사실입니다. 전체 성적이 안 좋다면 전공과목 개별적으로 성적이 좋은 경우 해당 부분을 자소서나 면접때 강조하는 방법도 있으니 참고 하시기 바랍니다

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