또한 그녀는 늘 긍정적인 마인드로 팬들을 위해 최선을 다하는 모습을 보여주며 존경할 만한 인물이라고 생각합니다. 삼성전자 역시 전 세계에서 성공적으로 사업을 이끌어내는 대기업으로서, 장원영의 노력과 성공을 존경하는 것은 당연한 일이라고 생각합니다. 그래서 개인적으로는 삼성전자 존경인물로 장원영을 소개할 수 있다고 생각합니다.

하지만 면접관의 입장에서는 장원영이 아이돌이라는 직업에 대해서는 별 관심이 없을 수도 있습니다. 따라서 면접관에게 삼성전자 존경인물로 장원영을 소개하더라도 그들이 이를 장난으로 받아들일 수는 있습니다. 그래도 장원영의 직업과 삼성전자의 성공에 대해 설명하고 그들이 어떻게 서로서로를 존경하고 있는지 예를 들어 설명한다면 면접관도 그녀를 존경하는 이유를 이해할 수 있을 것이라고 생각합니다.

안녕하세요 멘티님,

아이돌 적어도 되고 사유만 구체적이면 되는데 리스크가 큰 인물은 피하는게 좋은게 정치,종교등 돈을 벌기 위해 프로라서 일하는데 멘티님 보고 질문이 공격적으로 들어오면 대응하기 어려울수 있습니다
.

안녕하세요

이상한 사람만 아니면 써도 상관없습니다.
사실 큰 의미 있는 항목이 아니어서, 크게 걱정 하지 않으셔도 됩니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요.

전 장난처럼 느껴지진 않네요.

신선하게 느껴집니다.

근거가 있다면 어떤 인물이든 작성해주셔도 됩니다~

아닙니다. 존경하는 인물을 누구로 하는지는 중요한 것이 아닙니다. 멘티분이 왜 존경을 하게 되었는지만 잘 설명을 한다면 전혀 문제가 아닙니다.

1. 존경하는 인물은 면접때 질문이 들어 왔을때 본인이 잘 설명만 할 수 있으면 됩니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


네 적어도 됩니다.

상대를 설득시킬 이유만 있으면 누굴 적어도 괜찮습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

상관 없습니다.
해당인물을 존경하는 근거만 명확하게 표현하시고 그걸 바탕으로 공감을 가질수 있는 사안이면 괜찮습니다.