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안녕하세요,

삼성 인턴 지원에 대해 관심을 가져주셔서 감사합니다.

자격증 유효기간에 대해 궁금하신 점이 있으시군요. 일반적으로 삼성 인턴 지원에서는 자격증의 유효기간을 확인하는 것은 필수적이지 않습니다. 하지만, 자격증의 유효기간이 만료되지 않았고 해당 분야에 대한 지식을 가지고 있다는 것을 증명할 수 있다면 기재하는 것이 좋을 것 같습니다.

따라서, 자격증을 기재하시는 것을 권장드리며 기재하지 않는다면 해당 자격증을 취득한 시기를 기재하시는 것도 좋은 방법입니다. 또한, 삼성 인턴에서 자격증에 대한 특별한 요구사항이 있는지는 1:1 문의나 공지사항을 통해 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다.

저희가 정확한 답변을 드리기 위해서는 삼성 인턴 담당자의 답변을 기다리셔야 할 것 같습니다. 삼성 인턴 지원에 대해 많은 관심을 가져주셔서 다시 한번 감사드립니다.

감사합니다.

한국사는 유효기간이 없는 것으로 알고 있습니다.
따라서 작성해주셔도 상관없습니다.
하지만 한국사의 경우 직무와 관련이 없다면 사기업에서 선호하는 자격증은 아닌 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


유효기간이 따로 없기에 기재하셔도 되나 직무적 연관성이 없어 어필되지 않을 겁니다.

사기업 지원시 안 적는게 낫습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

네 당연히 기재를 해도 됩니다. 제가 알기로는 한국사는 유효기간이 없는 자격증 입니다. 따라서 이에 대해서 기입을 해도 전혀 문제가 되지 않으며 기재를 하시는 것이 득이 되지 마이너스가 되는 사항은 아닙니다.

안녕하세요 멘티님,

한국사는 공기업 전용이라 쓰시면 오히려 공기업 지원할려했냐는 질문이 많아서 마이너스라 안쓰는게 좋습니다.

안녕하세요

자격증 기재해도 되긴한데, 어필되진 않을거라 큰 의미가 없습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님
한국사 자격증에는 유효기간이 없습니다. 기사나 산업기사 기능사 자격증처럼 평생가는 자격이라고 보시면 됩니다. 한국사 2급 이하라면 굳이 쓸 필요가 있을까 혹은 괜히 지원 직무와 비관련이라 좋지 않을 수 있는데, 한국사 1급이라면 어느 정도 높은 자격이니 충분히 쓸 만합니다. 멘티님의 성실성을 보여줄 수 있을 것입니다.