Q. 상시채용 자소서 재제출

답변 10

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 괜찮습니다. 기존의 제출한 지원서를 삭제하고 지원해주시는게 나을 듯 하네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 취

  취준생응원Nishimoto Co., Ltd.

  코차장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  네 괜찮습니다 내용을 분명히 교정 하실수 잇는 부분들 수정 하셔서제출 하셔도 괜찮습니다

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요 상시 채용에 자기소개서를 등록하신 상태라도 채용공고가 발생하면 재 제출해도됩니다. 다만 직무의 특성을 고려하여 상시 채용에 자기소개서를 등록하셨다면 내용을 보시고 일부 내용을 변경 후 제출하시는게 좋을 듯합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 상시채용이으로 자소서 a,b 넣어도 따로 보실것이므로 b자소서 내도 크게 티가 안날것으로 자소서 수정해서 내도 되겠습니다.

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• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요, 답변드립니다. 공고에 중복지원이 안된다고 명시하고 있지 않다면 상관없을듯 한데, 사측에 문의해보시는게 가장 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연히 지원을 하셔도 됩니다. 멘티분이 A직무 외에도 B직무로의 경험/역량이 있다면 지원을 하셔도 무방합니다. 최종합격이 된 후 입사를 거부한 상황이 아니라면 다시 재지원을 하더라도 불이익이 있거나 하지는 않습니다.

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• 

  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  회사마다 상이할수 있는 정책을 확인하는것이 좋습니다. 일부 회사는 동일한 기간에 여러 직무를 지원하는것을 허용 하지 않습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 그게 되는회사가있고 안되는곳이 있어서요... 정확한건 회사 인사담당자한테 물어보는게 좋습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  아니요 이미 제출하신것이고 인사에 직무변경을 진행한거니 기제출하신 분들에 대해 별도 안내가 나갈것으로 봅니다. 따로 액션을 먼저 취하실 필요는 없을 것 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 중복 지원 금지라는 말만 명시되어 있지 않다면 b직무로 다시 작성해서 재제출하시는것 상관은 없습니다. 하지만 a 직무 -> b직무 다양하게 지원한 이유에 대해서는 설명할 수 있어야 합니다.

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