Q. 상장 없는 매우 작은 공모전 수상 내역

답변 6

• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  수상내역에 증빙할만한 근거만 있으면 꼭 명시해 주세요. 때로는 증빙자료를 요구안할 수도 있어요. (경험임) 아주 사소한 근거만 있어도 될것 같습니다. 자소서에는 반드시 연계해서 어필하시길 추천드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안됩니다. 공모전 수상내역은 추후 증빙을 꼭 하셔야 하는데 증빙서류가 없다면 허위사실로 판명될 수 있습니다. 아쉽지만 자소서와 면접에서 어필하셔야 할 듯 싶네요.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 상장이 없으면 증빙할 서류가 없으므로 이력서에 지원하면 안됩니다. 다만, 직무와 일치한다면 자소서에서는 어필할 수 있습니다. 이력서는 검증하지만 자소서에 있는 내용은 검증하지 않습니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.13

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 상장 없는 공모전 수상 내역은 증빙 자료가 없을 시 수상 내역에 작성하기 어렵습니다. 하지만, 문자 등으로 증빙할 수 있다면 괜찮습니다. 규모가 작은 것은 상관없습니다. 연관만 있다면 작성해주시는 것이 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 수상 경력의 경우 증빙이 필수인 경우가 많습니다. 증빙이 불가능하다면 이력서에 적지 않는게 좋습니다. 면접이나 자소서에서 소재로 활용하시는게 최선일 듯 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 수상을 했다라는 것만 증빙이 되면 됩니다. 증빙이 불가능한 사항에 대해서는 이력란이 아니라 자소서의 소재거리로만 활용을 하시기 바랍니다. 작더라도 증빙만 가능하다면 유의미한 스펙이 될 수 있습니다.

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