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Q. 생산기술연구원 인턴 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이번에 생산기술연구원 인턴 면접을 앞두고 있습니다. 관련 정보를 많이 찾기 힘들어서 질문 드립니다. 1. 찾아본 바로는 10분가량의 면접으로 질문은 세 개 정도는 한다는데 혹시 전공에 대해 깊게 질문하시나요? 면접 보셨던 분들은 어땠는지 궁금합니다. 2. 다들 대략 3개월 정도만 하시던데 이건 천차만별인가요? 3. 복장은 다들 어떻게 입으셨는지 궁금합니다. 저는 정장을 입고 가려고 생각중입니다.
2026.05.14
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
인턴 유무가 중요하지 기간은 3개월 정도면 충분합니다. 보통 그정도만 한다고 보셔도 무방합니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
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● 채택 부탁드립니다 ● 생산기술연구원 인턴 면접은 보통 짧고 실무 적합성 위주로 보는 경우가 많습니다. 전공 질문도 아주 깊게 파고들기보다는 본인 프로젝트나 전공수업 이해도를 확인하는 수준인 경우가 많고, “왜 이 분야 지원했는지”, “실험이나 프로젝트에서 어떤 역할 했는지” 같은 질문이 자주 나옵니다. 다만 자소서에 적은 내용은 꼬리질문이 들어올 수 있어서 본인이 직접 했던 경험 위주로 정리해두시는 게 좋습니다. 인턴 기간은 말씀처럼 3개월 전후인 경우가 많고 상황에 따라 연장 여부가 달라지는 편입니다. 복장은 정장 입고 가시면 가장 무난하고 깔끔합니다. 실제로 비즈니스 캐주얼 입는 분도 있지만 첫 면접이면 정장이 안전한 선택입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
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조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 생산기술연구원 인턴 면접은 보통 압박보다는 기본 전공 이해도와 태도를 확인하는 느낌에 가깝습니다. 질문 수가 많지 않은 대신 자기소개서 기반으로 프로젝트나 전공 내용을 조금 깊게 물어보는 경우는 있습니다. 특히 본인이 적은 경험은 왜 그렇게 했는지 정도까지는 정리해두시는 게 좋습니다. 인턴 기간은 말씀처럼 3개월 정도 운영되는 경우가 많고 부서 상황이나 채용 연계 여부에 따라 조금씩 차이 나는 편입니다. 복장은 정장이 가장 무난합니다. 실제로 비즈니스 캐주얼 입는 분도 있긴 하지만 인턴 면접 특성상 깔끔한 정장 착용이 안전한 선택입니다. 너무 긴장하기보다는 전공 프로젝트 하나 정도는 흐름까지 설명 가능하게 준비하시면 충분히 좋은 결과 있으실 겁니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 한국생산기술연구원 인턴 면접은 짧은 시간 동안 진행되는 만큼 깊이 있는 전공 지식보다는 해당 분야에 대한 기초적인 이해도와 성실함을 위주로 확인합니다. 인턴 기간은 보통 공고에 명시된 사업 기간을 따르지만 부서의 상황이나 본인의 일정에 따라 협의를 통해 조정하는 사례도 자주 발생합니다. 복장은 깔끔한 정장을 선택하셨다면 연구원이라는 격식 있는 자리에 어울리는 신뢰감 있는 인상을 주는 데 매우 탁월한 선택입니다. 면접 질문이 많지 않으므로 본인이 가진 기술적 강점과 배우고자 하는 의지를 명확하게 전달하는 연습에 집중한다면 좋은 결과를 얻습니다. 응원하겠습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
한국생산기술연구원 인턴 면접은 보통 정규직 면접처럼 아주 깊은 전공지식 압박보다는, 지원 분야 이해도·연구 적합성·태도를 보는 경우가 많습니다. 실제로는 자기소개, 지원동기, 수행했던 프로젝트·실험 경험, 연구실 경험 관련 질문이 자주 나오고, 지원 부서와 연결되는 전공 개념을 가볍게 확인하는 정도가 많다는 후기가 많습니다. 다만 부서별 차이는 있어서, 장비·공정·해석 관련 부서는 프로젝트 세부 내용이나 본인이 맡은 역할을 조금 깊게 물어볼 수도 있습니다. 그래서 “이론 암기”보다 본인 경험을 논리적으로 설명하는 준비가 더 중요합니다. 인턴 기간은 말씀하신 것처럼 3개월 전후가 흔하지만 과제·예산·부서 상황에 따라 연장 여부가 달라지는 편이라 케이스마다 차이가 있습니다. 복장은 정장이 가장 무난합니다. 실제로 비즈니스 캐주얼도 있긴 하지만, 첫 면접이고 연구기관 특성상 단정한 인상을 주는 게 안전해서 정장 선택은 괜찮은 방향입니다.
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Q. 면접 협업했던 경험에 대한 답 피드백을 받고 싶습니다.
부대 검열을 일주일 앞두고 부대 내 모든 초소와 진지의 유선통신을 전수점검하게 된 경험이 있습니다. 저를 포함한 4명이 팀을 이뤄 진행하였고 시간이 넉넉한 편이 아니었기에 함께 부대 지도를 보며 동선과 역할을 배분하였습니다. 업무 편성은 사무실 내에 상주하며 교신과 신호를 체크해줄 인원 2명, 현장에서 유선통신기기 상태를 점검하고 정비하는 인원 2명으로 구성하였고, 현장 업무 인원들의 체력을 고려하여 오전, 오후를 기준으로 실내외 인원을 교대 하였습니다. 이러한 소통을 통한 동선 최적화와 현장 업무에 대한 배려를 통해 무더운 여름날에 이뤄지는 작업에도 탈진하는 인원없이 3일만에 정비와 점검을 성공적으로 마무리하였습니다. 한전kps 고졸 전기직 면접입니다.
Q. 97년 취준생 조언 부탁드립니다.
대학교 : 전남대 (여수) - 기계설계전공 학점 : 3.61/4.5 전공학점 3.69/4.5로 72학점 이수 봉사활동 : 봉사활동 동아리(굿네이버스)에서 6시간 해외 기아 아동 후원 행사보조 어학 : 토스 IM3 수상경력 : 교내 경진대회 은상 수상 학내외활동 : 수업 과제로 진행한 프로젝트 2개 대외활동 : 군 입대 전 KPS 정비 보조 아르바이트로 원전 약 1달 넘게 다님. 기타 : 17년도 건축학으로 입학하여 22년도에 기계로 전과하여 졸업 요건을 채워야 해서 24년 8월에 졸업. 대략적으로 정리한 스펙입니다. 그 외에 각종 아르바이트는 굳이 적지 않았습니다. 작년 25년부터 본격적으로 취업준비를 하고 있는데 대부분 대기업은 물론 중견기업까지도 서류에서 떨어지고 있습니다. ㅠㅠ 실무경험이 없어 인턴으로 지원하려해도 요즘 사기업은 인턴 공고가 거의 없다시피하는거 같습니다. 시간은 매정히 흘러가고 취업공백은 길어져만 가는데 앞으로 어떡하면 좋을지 모르겠습니다.
Q. 대학 중퇴에서 학은제로 기사따고 취업하기
전 올해로 24살입니다. 23살에 전역하고 편입을 하려고 정보를 알아보던 중 학은제로 학위 취득 후 편입을 하게되면 공부할 시간이 세이브된다는 말에 혹해서 지방대를 자퇴하고 학은제로 편입준비를 했다가 중간에 교통사고를 당해서 편입시험을 못 쳤습니다. 그리고 멘탈이 나가서 좀 쉬다가 더시 정신차리고 진로설계를 해봤는데 편입을 다시 하기엔 너무 힘들 것 같아서 학은제로 105점을 채우고 전기기사+전기공사기사+토익850점을 목표로하고 공기업에 도전해보려고 하는데 이 스펙이 채워진다는 가정하에 공기업 도전해볼만 할까요? 아님 더 나은 스펙을 쌓기 위해 어떤 걸 도전해봐야할까요? 학교를 다시 가야하는지도 고민이 됩니다..
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