Q. 생산기술

답변 5

• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 힘든점은 매 순간인 것 같습니다. 회사마다 다르겠지만 저희 회사는 설비가 노후화 된 것이 많아서 자주 문제가 발생하기에 설비트러블에 대한 연락이 너무 많이 와서 힘든 경우가 많습니다. 보람찬 경우는 아주 큰 문제가 있었는데 이 문제를 남들의 도움을 받지 않고 제 힘으로 해결할때 가장 큰 보람을 느꼈습니다.

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• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  안녕하세요. 양산쪽 하면서 가장 힘든부분이라면 아무래도 생산량에 대한 압박과 24시간 돌아가는 FAB을 누군가는 지켜야하기에 생활 리듬이 깨지는 부분이 아닐까 생각합니다. 내가 노력한다고 되는 문제가 아닐때가 제일 힘든것같아요. 좋은점이라면, 이슈가 단기로 해결되는것들이 많기에, 문제를 인식하고 해결하고 결과를 보는것까지 생각보다 짧은 사이클로 보람을 느끼고 할수있어서 동기부여 측면에서는 좋은것같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  아무래도 본인으로 인해서 생산 라인이 안정적으로 흘러가게 되면 그 부분에서 가장 보람을 느끼지 않나 싶네요. 또한, 본인이 제안한 개선 아이템이 원가 절감에 도움을 준다면 그 또한 보람찬 일이라고 생각합니다. 어려운 점은 타부서와의 소통, 협력이 있다고 생각합니다.

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• 임

  임지석LG화학

  코사장 ∙ 채택률 70%

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  보통의 일은, 생산 과정에서 유지 보수 일이 대부분이지만, 가끔씩. 생산성 향상이나, 품질 개선과 관련된 프로젝트를 진행하는데. 이때, 생각한대로 원활히 진행되거나. 혹은 한번씩 막히는 과정에서 해결할 때, 본인이 기여해서 좋은 성과로 이어졌을 때. 꽤나 보람을 느끼는 것 같습니다. 또한, 주변 상사나 동료들에게 인정받을 때에도 보람이 있구요. 힘든 점은, 생산 공정과 관련된 일이다보니. 일정 같은 부분이 완전히 계획적으로 이루어지지 않아서, 예상치 못한 부분에서 문제나 상황이 발생해서. 퇴근이나, 주말 출근이 존재할 수 있다는 점. 그리고, 여러 부서랑 같이 일을 진행하다보니, 그 중간에서 싫은 소리에 대해 독박을 쓸 수 있다는 점이 힘든 것 같습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 생기분들이 가장 힘드신건, 작업자들과 함께 일해야 한다는 것입니다. 작업자(고졸, 초대졸) 분들과 관리직(대졸)은 어울리기가 쉽지 않습니다. 그러기 때문에 이부분에서 현타 및 스트레스를 많이 느낍니다. 또한 교대 직무도 있기에 많이 힘들어 합니다. '희' 로는 교대 근무로 인한 월급이겠네요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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