스펙 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 생산기술, 설비기술, 보전 분야

안녕하세요 선배님들 제조업 생산기술/설비기술/보전 쪽으로 취업을 희망하는 취준생입니다.
현재 스펙에서 더 추가할만한 역량이 뭐가 있는지 궁금해서 질문드립니다!

현재 28살, 지방 국립대, 전기공학 3.58/4.5 전기기사, 공사기사, 컴활1급, 토스 AL, 한전 인턴 3달, 자동차 분야 경력 4개월(퇴사) 정도의 스펙을 가지고 있습니다.

생산기술/설비기술/보전 직무를 희망하는데 PLC를 할 줄 몰라 KOCW에서 이론적인 부분을 학습하고 있습니다. 이러한 상황에서 어떠한 역량을 더 끌어올려야 할까요?
경기인력개발원 지능형스마트팩토리 교육을 수강하려 했지만, 주변의 평이 너무 안좋고 6개월은 긴 것 같아 안들으려고 합니다..
당연히 계속 서류제출하고 면접보러 다니면서 취업준비를 하고 있습니다. 이 과정에서 추가적으로 어필할 수 있는 역량을 기르고 싶습니다.

대기업/중견기업 위주로 지원하고 있습니다! 또한, 가장 희망하는 기업은 현대, 기아입니다.

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안녕하세요 제목처럼 현재 나이 26에 고졸 무경력 상태에서의 공기업 취업에 대해 실무자님들의 견해를 들어보고 싶어 질문 남깁니다 자격증,한국사,토익,ncs 등 자격을 갖춘다면 취업이 과연 가능할까요? 또한 노베이스에서 이것들을 준비하는데 보통 얼마나 걸리는지도 궁금합니다 쓴 소리도 달게 받겠습니다

Q. 경력 기술서 피드백 좀 해주세요!! 급함 ㅠㅠ
스키장의 곤돌라, 리프트 구동에 필요한 쉬브와 트레인, 그립의 부품 등을 조립 및 관리하였으며 리프트의 신뢰성을 향상하는 업무를 맡았습니다. (1) 기간: 2021.07~2021.12(7개월) (2) 성과: 정기적인 예방 정비, 신속한 수리 대응으로 리프트 가동 시간 98% 달성 (3) 역할: 1. 예비 부품 확보 및 유지 보수 강화 2. 고장 원인 분석 및 기록 3. 유지 보수 일정의 투명한 공유 (4) 배운 점: 1. 적응력 및 창의적인 문제 해결 능력 2. 사고 예방 및 대응 기술 3. 의사소통 및 협업