직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 생산기술 직무에 대해서 알려주세요
잘 이해가 안되네요. 꼭 가고 싶습니다.
2026.01.09
답변 6
- 스스나모드삼성전기코대리 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
생산기술 직무는 제품을 안정적,효율적으로 생산할 수 있도록 공정과 설비를 설계,개선,관리하는 역할입니다. 채택 부탁드려요
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
생산기술은공장을 굴리게 만드는 문제 해결 직무입니다. 하는일 - 공정 설계, 개선, 설비 조건 세팅, 불량 원인 분석, 수율 원가 개선 등 필요역량 - 전공 기초, 데이터 분석, 현장 커뮤니케이션 준비법 - 공정, 설비 이해 경험, 개선 사례 만들기 등 라인에서 생기는 문제를 기술로 해결하는 역할입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 생산기술 직무는 제품을 설계대로 ‘안정적·효율적으로’ 대량 생산되게 만드는 역할입니다. 공정 조건을 설정하고, 설비를 도입·개선하며, 불량·병목을 줄여 원가와 품질을 동시에 관리합니다. 신제품 양산 시에는 공정 검증, 표준 수립, 작업성 개선을 맡고, 양산 중에는 수율·가동률·UPH 같은 지표를 관리합니다. 현장 문제를 데이터로 분석해 원인을 찾고 재발을 막는 것이 핵심 역량입니다. 협업이 많아 설계·품질·설비와 소통이 중요하며, 전공 기초(재료·공정·기계/전기)와 문제해결력이 요구됩니다. 현장 중심이지만 기술적 성장과 성과 체감이 큰 직무라 “만들어내는 재미”를 느끼고 싶다면 잘 맞습니다.
- 만만나서 반갑습니다.함박웃음치과코과장 ∙ 채택률 61%
안녕하세요 멘티님 ~ 생산기술 직무는 공장에서 제품이 정해진 품질로 더 빠르고 더 싸고 더 안전하게 만들어지도록 생산 공정을 설계 개선하는 역할입니다 핵심 업무는 공정 조건 (온도/시간/압력등) 설정,설비, 치공구선정/개선 작업표준서 작성라인 밸런싱 같은 "현장 운영의 기준 만들기 "입니다 생산중 생기는 불량 수율 저하 라인 정지 같은 문제를 원인분석으로해결하고 재발 방지 까지 책임집니다 성과는 주로 수율 업, 불량률 다운, 원가 다운, 생산성 업, 안전사고 다운 같은 지표로 측정됩니다 가고 싶다면 데이터 기반, 문제해결, 도면/공정이해 품질 기본 협업 커뮤니 케이션 역량을 사례로 준비하는 것이 중요합니다
- 스스나모드삼성전기코대리 ∙ 채택률 77%
생산기술 직무는 제품을 안정적,효율적으로 생산할 수 있도록 공정과 설비를 설계,개선,관리하는 역할입니다. 채택 부탁드려요
- 스스나모드삼성전기코대리 ∙ 채택률 77%
생산기술 직무는 제품을 안정적,효율적으로 생산할 수 있도록 공정과 설비를 설계,개선,관리하는 역할입니다. 채택 부탁드려요
함께 읽은 질문
Q. 경력증명서 진위여부 확인 어떻게 하나요??
보통 경력증명서 진위여부 확인을 어떻게 하나요? 전 회사에 직접 연락해서 진위여부를 확인하나요??
Q. 인턴 추가 휴학 vs 복학 후 빠른 취업 준비
중경외시 비상경 남 25살 금융권 진출 희망(pb 직무) 2학년 끝나고 3학년 복학 예정 작년 여름부터 휴학하고 공공기관 인턴 3개월 마치고 외국계 은행 인턴(5개월짜리)중입니다 은행인턴이 올해 4월까지라 추가 휴학이 필요합니다 추가 휴학을 통해 4월까지 은행 인턴을 마치고 9월 복학 전까지 다른 인턴을 구해 기간을 맞추는데 나을지 아니면 은행 인턴을 3개월(2월 근무)까지만 하고 중간에 그만두고 이번 3월에 바로 복학해서 빠른 졸업을 추구할지 심각히 고민입니다 요즘 신입 나이도 중요하고 나이도 스펙이라고 빠른 졸업을 주변에서 강조하셔서ㅠㅠㅠ 혼란스럽습니다. 은행인턴을 통해 금융업 종사자들과 네트워크 형성, 추후에 추천 채용까지 갈 수 있는 작은 기회 등도 존재합니다 조언 부탁드립니다 감사합니다!!!!
Q. 전력기기 회사에서 제조설비보전(전기)쪽 3년차 경력 이직 가능??
안녕하세요. 현재 배전반, 변압기, 차단기쪽 품질시험도 했었고 기술 지원도 한지 이제 3년차됩니다. 대기업쪽 재직중이고 제조업 설비 보전(전기) 경력으로 이직을 희망하는데 PLC나 제어설계 이런 경험이 없어(시퀀스나 릴레이는 볼줄압니다...) 경력을 살릴 수 있을지 고민됩니다. 가려고 하는쪽은 중견기업이긴 한데 나름 워라밸이나 대우가 괜찮다고 합니다 모든 경력 인정받지 않아도 되긴 한데 가능성이 있을까요? 3년차라 깊이 있는 경력을 요구하진 않을거 같아서... 나중에 이직을 하더라도 배움을 청할 수 있을까요? 경력으로 이직은 처음이라 조언을 구합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

