Q. 서류 합격률을 어떻게 하면 높일 수 있을까요?

답변 3

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

  ---

  중고신입 서류 합격률 높이는 방법 ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 자격증이 부족해서 서류가 떨어지는 수준은 아닙니다. 오히려 생산관리와 생산기술을 동시에 지원하면서 경력의 방향성이 흐려졌을 가능성이 큽니다. 생산관리 지원서에는 공정 일정과 인원, 자재, 납기, 협력사 조율 경험을 중심으로 쓰고 생산기술은 설비 개선, 공정 효율, 불량 원인 분석과 문제 해결 경험을 전면에 내세우세요. 현재 1년 경력에서 생산량 개선, 납기 준수, 작업시간 단축 같은 성과를 수치로 정리하는 것도 중요합니다. 자격증 추가보다 직무별 이력서와 자소서를 완전히 분리해 수정하는 것을 먼저 추천드립니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​지원자님의 스펙과 경력은 충분히 경쟁력이 있으며 서류 탈락의 원인은 스펙 부족이 아닌 자기소개서의 직무 타겟팅 미흡일 가능성이 높습니다. 조선업 생산관리 1년 경력과 기구설계 인턴 경험, 산업안전기사 및 데이터 관련 자격증은 생산기술과 생산관리 직무에 매우 유용한 자산입니다. ​경험한 직무 내용이 항공, 조선, 반도체 장비 등으로 다소 분산되어 있어 채용 담당자에게 직무 일관성을 명확히 전달해야 합니다. 조선업 현장에서 공정 일정을 관리하고 안전 및 품질 이슈를 해결했던 성과를 정량 수치로 정리하여 지원 직무와 직접 연결하셔야 합니다. 보유하신 기계공학 전공 지식과 데이터 분석 능력을 바탕으로 생산성 향상에 기여할 방안을 자기소개서에 명확히 기술하시면 서류 합격률을 크게 높일 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 97%

  ---

  현재 겪고 계신 서류 불합격의 원인은 스펙의 부족이라기보다는 이력서와 자기소개서에서 지원 직무와의 연관성을 명확하게 보여주지 못했거나, 다양한 경험이 하나의 일관된 방향성으로 묶이지 않았을 가능성이 높습니다. 기계공학 전공과 기구설계 인턴, 현재 조선업 생산관리 1년 경력은 생산관리 및 생산기술 직무에 매우 훌륭한 자산이지만, 이 경력들이 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 직무 중심의 언어로 재정비할 필요가 있습니다. 보유하신 자격증과 교육 사항 역시 다방면으로 훌륭하지만, 지원하고자 하는 생산관리나 생산기술에서 우대하는 공정 개선, 품질 관리, 원가 절감 등의 핵심 역량과 어떻게 연결되는지 자소서에 녹여내야 합니다. 특히 대기업과 중견기업의 서류 전형에서는 직무 기술서나 채용 공고의 우대 사항에 맞춰 본인의 경험을 키워드 중심으로 가공하는 작업이 필수적입니다. 학점이나 스펙을 탓하기보다, 그동안 쌓아온 조선업 생산관리 1년 경력과 인턴 경험을 통해 공정의 문제점을 파악하고 개선해본 구체적인 성과 위주로 이력서를 전면 재검토해보시기를 권장합니다.

  ---