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오래된 기능의 이용자가 적지만 유지 비용은 계속 듭니다. 기능을 없애면 일부 고객이 불편을 겪을 수 있습니다. 낮은 이용률만으로 폐지를 결정하고 싶지는 않습니다. 대체 경로와 영향받는 사용자부터 파악해야 할까요? 중단 제안서에 어떤 검토 내용을 담으면 좋을까요?
2026.10.27
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안녕하세요. 공기업 희망하고 있고 현재 4학년 1학기 재학 중에 공기업 6개월 체험형 인턴이 되었습니다. 휴학은 하고싶지않고 듣는 과목도 3과목밖에(전공2,일선1) 없는지라 학점 포기하고 가려고 했는데 주변 어른들이 정규직으로 전환되는 것도 아닌데 6개월 인턴하는게 도움이 되나 라는 말을 하시더라고요 그래서 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
신입 경력 기술서를 쓰려고 하는데, 4개월동안 일한 곳에서 사대보험은 아예 안해주고, 3개월은 현금 다발으로 지급(최저x배우는 단계라며 150만원 지급), 1개월은 최저를 계산하여 통장에 넣어주었는데 경력기술서를 쓸 수 있을까요? 현금으로 준 3개월을 인증을 어떻게 해야할지.. 하 너무 짜증납니다
여러 프로젝트를 모은 포트폴리오에서 모든 내용을 같은 분량으로 보여주면 지원 직무와 관련된 강점이 잘 드러나지 않을 것 같아요. 원본은 보관하되 채용 공고에 맞는 짧은 요약본을 따로 만들고 싶습니다. 프로젝트를 고를 때 직무 관련성, 본인 기여, 검증 가능한 결과, 경험의 최근성 중 무엇을 우선하면 좋을까요? 첫 화면에서 핵심을 보여주고 자세한 근거로 넘어가는 구성을 알고 싶습니다. 분량을 줄여도 역할이나 성과의 조건이 빠져 오해를 만들지 않도록 남겨야 할 정보와 상세 자료 연결 방식도 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 공기업 희망하고 있고 현재 4학년 1학기 재학 중에 공기업 6개월 체험형 인턴이 되었습니다. 휴학은 하고싶지않고 듣는 과목도 3과목밖에(전공2,일선1) 없는지라 학점 포기하고 가려고 했는데 주변 어른들이 정규직으로 전환되는 것도 아닌데 6개월 인턴하는게 도움이 되나 라는 말을 하시더라고요 그래서 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
신입 경력 기술서를 쓰려고 하는데, 4개월동안 일한 곳에서 사대보험은 아예 안해주고, 3개월은 현금 다발으로 지급(최저x배우는 단계라며 150만원 지급), 1개월은 최저를 계산하여 통장에 넣어주었는데 경력기술서를 쓸 수 있을까요? 현금으로 준 3개월을 인증을 어떻게 해야할지.. 하 너무 짜증납니다
여러 프로젝트를 모은 포트폴리오에서 모든 내용을 같은 분량으로 보여주면 지원 직무와 관련된 강점이 잘 드러나지 않을 것 같아요. 원본은 보관하되 채용 공고에 맞는 짧은 요약본을 따로 만들고 싶습니다. 프로젝트를 고를 때 직무 관련성, 본인 기여, 검증 가능한 결과, 경험의 최근성 중 무엇을 우선하면 좋을까요? 첫 화면에서 핵심을 보여주고 자세한 근거로 넘어가는 구성을 알고 싶습니다. 분량을 줄여도 역할이나 성과의 조건이 빠져 오해를 만들지 않도록 남겨야 할 정보와 상세 자료 연결 방식도 조언 부탁드립니다.
