성격의 단점 - 소심한 성격

Q. 성격의 단점 - 소심한 성격

악악어

안녕하세요? 저는 항상 성격의 단점 자소서 항목이 고민입니다. "성격이 소심해서 타인의 눈치를 많이 본다." 이 소재로 쓰고 싶은데 소심한 성격이 업무에 있어 미치는 영향과 어떻게 하면 극복할 수 있을지 감이 안 와서 조언 부탁드립니다.

2021.01.26

답변 3

취
취준생응원(주)재호물산
코차장 ∙ 채택률 80%
채택된 답변
안녕하세요, 비오는 화요일 아침입니다. 본인이 스스로 그 부분에 대해서 많이 신경이 쓰이고, 단점이라고 구지 뽑으신 걸 보니, 그 부분이 가장 먼저생각이나시나 보네요, 이해 합니다. 어쩌면 사람들마다 조금씩의 성향은 다르긴 하나 사실 누구나 특정 어떠한 부분들에 대해선, 소심(?) 한 부분들을 가지고 있을꺼예요. 장점처럼 갖꾸어서 말하기 좋은 단점을 찾아서 내가 아닌것 처럼쓰기 보단, 소심한 면이 없지 않아 있고, 타인들을 신경을 많이 쓴다는 내용을 쓰셔도 괜찮을 것 같습니다. (다만, 눈치 라는 단어는 이력서나 면접때 사용하기엔 그렇게 적합한 단어로 들리지 않으니, 같은 내용을 쓰더라도 단어를 바꾸어서 쓰는건 어떨까 싶습니다.) 눈치를 본다는 포괄적인 글에, 그 성향이 정확히 어떠한 부분에, 어떻게 눈치를 보는지는 저도 알 수 없고, 아마 본인 스스로는 알고 있겠죠. 이 부분에 대해서, 조직 생활에 함에 있어서, 상대방의 기분이 상하거나 나쁘지 않게 조심하려 하다보니 " 나 또한 예의를 갖추거나, 언행에 주의하는 면이 생겼고 그러한 부분들이 처음에는 다소 소극적인 성향은 아닐까 걱정한 적도 있지만, 학과 생활 및 기타 대외 활동들을 하다보며 (본인이 말할수 있는 활동을 포함하여) 점점 좋은 습관으로 자리잡아가고 있는 것 같다" 고 표현하는건 어떨까요? 소심하고, 남의 눈치를 보다보면, 결국은 문제가 되지 않기 위해서 '주위환경이나 사람들, 시선, 혹은 타인들의 감정에 더 사려깊게 주의' 한다는 성향을 모두 포괄적으로 포함하기도 할테니깐요. 일부러 분위기를 띄우거나, 상대방이 부담스러울만큼 일부러 밝게 하는 성향까진 아니더라도, "늘 조직내에서 잘 스며드는 성향"의 사람으로 본인을 풀어나아가 보는건 어떨까 해요. 더불어, 이러한 기회를 통해서 내가 가지고 있는 소심한 성향을 어떠한 방향으로 좋게 가지고 나아갈지 생각해 보는 것도 사회생활을 막 시작하려는 본인에게 좋은 계기가 될것같습니다. 소심한 성향과는 별개로, 그 부분들에 대해서는 본인 스스로를 잘 인정하고 다듬으시고, 자신감을 가지시고 용기 내셨으면 좋겠습니다. 아무쪼록, 도움이 되셨으면 합니다 !! ^^
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2021.01.26
G
GreenSilver한전kps
코전무 ∙ 채택률 82%
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소심한 성격으로 인해 업무에 미치는 영향은 최대한 치명적이지 않은 내용으로 작성하시는게 좋습니다. 예를 들어, 소심한 성격을 완벽함을 추구하려는 성향과 연관지어 작성하시는 것도 좋은 방법입니다. 개인적으로, 타인의 눈치를 많이 본다는 단점은 극복하기 쉽지 않아 소재로 사용하기에는 쉽지 않을 것으로 생각됩니다.
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2021.01.26
j
jade_leeRichemont Korea
코전무 ∙ 채택률 85%
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특별히 치명적인 단점은 아닌 것 같습니다. 예를 들어, 재경부 업무에서 꼼꼼하지 못함, 영업부 업무에서 소심함. 이런 것은 큰 단점이 될 수 있겠으나 그게 아니라면 단점을 명확히 제시하시고 어떻게 극복하는지만 써주시면 될 듯 합니다.
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2021.01.26
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안녕하세요, 비오는 화요일 아침입니다. 본인이 스스로 그 부분에 대해서 많이 신경이 쓰이고, 단점이라고 구지 뽑으신 걸 보니, 그 부분이 가장 먼저생각이나시나 보네요, 이해 합니다. 어쩌면 사람들마다 조금씩의 성향은 다르긴 하나 사실 누구나 특정 어떠한 부분들에 대해선, 소심(?) 한 부분들을 가지고 있을꺼예요. 장점처럼 갖꾸어서 말하기 좋은 단점을 찾아서 내가 아닌것 처럼쓰기 보단, 소심한 면이 없지 않아 있고, 타인들을 신경을 많이 쓴다는 내용을 쓰셔도 괜찮을 것 같습니다. (다만, 눈치 라는 단어는 이력서나 면접때 사용하기엔 그렇게 적합한 단어로 들리지 않으니, 같은 내용을 쓰더라도 단어를 바꾸어서 쓰는건 어떨까 싶습니다.) 눈치를 본다는 포괄적인 글에, 그 성향이 정확히 어떠한 부분에, 어떻게 눈치를 보는지는 저도 알 수 없고, 아마 본인 스스로는 알고 있겠죠. 이 부분에 대해서, 조직 생활에 함에 있어서, 상대방의 기분이 상하거나 나쁘지 않게 조심하려 하다보니 " 나 또한 예의를 갖추거나, 언행에 주의하는 면이 생겼고 그러한 부분들이 처음에는 다소 소극적인 성향은 아닐까 걱정한 적도 있지만, 학과 생활 및 기타 대외 활동들을 하다보며 (본인이 말할수 있는 활동을 포함하여) 점점 좋은 습관으로 자리잡아가고 있는 것 같다" 고 표현하는건 어떨까요? 소심하고, 남의 눈치를 보다보면, 결국은 문제가 되지 않기 위해서 '주위환경이나 사람들, 시선, 혹은 타인들의 감정에 더 사려깊게 주의' 한다는 성향을 모두 포괄적으로 포함하기도 할테니깐요. 일부러 분위기를 띄우거나, 상대방이 부담스러울만큼 일부러 밝게 하는 성향까진 아니더라도, "늘 조직내에서 잘 스며드는 성향"의 사람으로 본인을 풀어나아가 보는건 어떨까 해요. 더불어, 이러한 기회를 통해서 내가 가지고 있는 소심한 성향을 어떠한 방향으로 좋게 가지고 나아갈지 생각해 보는 것도 사회생활을 막 시작하려는 본인에게 좋은 계기가 될것같습니다. 소심한 성향과는 별개로, 그 부분들에 대해서는 본인 스스로를 잘 인정하고 다듬으시고, 자신감을 가지시고 용기 내셨으면 좋겠습니다. 아무쪼록, 도움이 되셨으면 합니다 !! ^^

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