자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
자소서에 평균 학점은 맞게 잘 썼는데 학교 교육사항 쓴것들중에서 2학점쩌리 하나를 잘못 쓴걸 이제서야 확인했네요 ㅠㅠ 에이제로인걸 모르고 에이쁠이라고 썼는데 이거 채용 취소 사유가 될까요..?
2026.05.02
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안녕하세요. 전기설비 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 해당 직무를 준비하면서 항상 듣는 이야기는 전기 전공이지만 기계 역량이 있어야 한다는 이야기를 많이 듣고 있습니다. 이에, 저는 AUTOCAD나 INVENTOR 교육에 참여하고, 전기 설비 관리 업무에 참여하면서 AUTOCAD를 활용해 공정 도식화를 진행해본 경험이 있는데, 정확하게 어떤 부분에서 해당 기계역량이 업무에 도움이 될지 아직 감이 안잡힙니다. 선배님들의 의견을 들어보고 싶습니다.
하이닉스 이력서를 작성 중인데 제가 편입을 해서 전적대에서 66학점, 편입 후 대학에서 71학점을 이수해서 총 137학점을 이수하였습니다. 하지만 편입이후 대학에서 7학점 가량 학점인정을 받지 못해 편입 후 성적증명서에는 총 130학점을 이수한 것으로만 나오는데 이력서에는 137전부 다 적어도 괜찮은지 아니면 130만 적어야 하는지 궁금합니다
현장 엔지니어나 유틸리티 직무처럼 현장에서 활동하는 직무를 생각하고 있는데요, 학부연구생 경험이 도움이 많이 될까요? 관련 인턴 경험은 잘 얻기 어려워서 학부연구생 하고싶다는 생각이 드는데 큰 의미가 있는지 모르겠네요
안녕하세요. 전기설비 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 해당 직무를 준비하면서 항상 듣는 이야기는 전기 전공이지만 기계 역량이 있어야 한다는 이야기를 많이 듣고 있습니다. 이에, 저는 AUTOCAD나 INVENTOR 교육에 참여하고, 전기 설비 관리 업무에 참여하면서 AUTOCAD를 활용해 공정 도식화를 진행해본 경험이 있는데, 정확하게 어떤 부분에서 해당 기계역량이 업무에 도움이 될지 아직 감이 안잡힙니다. 선배님들의 의견을 들어보고 싶습니다.
하이닉스 이력서를 작성 중인데 제가 편입을 해서 전적대에서 66학점, 편입 후 대학에서 71학점을 이수해서 총 137학점을 이수하였습니다. 하지만 편입이후 대학에서 7학점 가량 학점인정을 받지 못해 편입 후 성적증명서에는 총 130학점을 이수한 것으로만 나오는데 이력서에는 137전부 다 적어도 괜찮은지 아니면 130만 적어야 하는지 궁금합니다
현장 엔지니어나 유틸리티 직무처럼 현장에서 활동하는 직무를 생각하고 있는데요, 학부연구생 경험이 도움이 많이 될까요? 관련 인턴 경험은 잘 얻기 어려워서 학부연구생 하고싶다는 생각이 드는데 큰 의미가 있는지 모르겠네요
답변 6
채택된 답변멘티님. 안녕하세요. 이번 학점 오기재 건은 전체적인 합격 당락을 결정지을 만큼 치명적인 결격 사유가 아니니 너무 걱정하지 않으셔도 되세요. 단순한 기재 실수로 인해 채용이 취소되는 경우는 극히 드물며, 특히 평균 학점을 제대로 작성했다면 고의성이 없다는 점이 충분히 참작될 것입니다. 중요한 것은 실수를 인지했을 때 정직하게 인사팀에 알리고 정정하려는 태도이며 이러한 모습이 오히려 신뢰를 줄 수 있으세요. 이미 벌어진 일에 매몰되기보다는 남은 절차를 차분히 준비하셔서 멘티님이 가진 본연의 역량을 보여주는 데 집중하신다면 반드시 좋은 결과가 있을 거예요. 응원하겠습니다.
채택된 답변단순히 2학점 과목의 성적을 A0를 A플로 잘못 기재한 수준이라면 보통 이것만으로 채용 취소까지 이어지는 경우는 드뭅니다 다만 허위기재로 판단될 소지가 있어 면접이나 최종 합격 후 서류 검증 단계에서 수정 요청을 받을 가능성은 있습니다 중요한 것은 고의성이 아니라 단순 착오라는 점입니다 발견했다면 미리 정정하거나 면접에서 자연스럽게 수정해 말하는 것이 가장 안전합니다 전체 평가에 큰 영향을 주는 핵심 학점이나 주요 경력과 비교하면 영향은 제한적인 편입니다
안녕하세요 한두개잘못작성한것으로 채용취소까지는 가지않아요~~
채용 시 안내사항에 사실과 다를 경우 채용 취소가능이라고 되어있다면 가능성이 있다고 봅니다. 지원하는 회사 규모가 크지 않거나 채용절차에 따라서 그정도는 감안해줄 수 있을 것 같아요. 정 걱정된다면 지원한 곳에 문의해보심을 추천드립니다.
안녕하세요. 이 정도는 바로 채용 취소로 이어질 가능성은 낮습니다. 한 과목 등급 오기재는 고의성이 아니라면 보통 큰 문제로 보지 않습니다. 다만 최종 합격 후 서류 검증에서 발견되면 설명은 필요합니다. 지금 단계라면 수정 가능 여부를 먼저 확인해보시는 게 가장 좋습니다. 수정이 어렵다면 면접이나 추후 단계에서 솔직하게 바로잡는 것이 안전합니다. 괜히 숨기거나 넘기면 오히려 신뢰 문제로 커질 수 있습니다. 핵심은 “실수 인지 → 즉시 정정하려는 태도”입니다. 지금처럼 빨리 인지하신 건 오히려 긍정적인 부분입니다. 응원합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이런 경우는 바로 채용 취소로 이어지는 사안으로 보기는 어렵습니다. 자소서의 교육사항에서 한 과목의 성적이 다르게 들어간 정도라면 회사도 보통은 전체 전형에서의 진정성 문제를 함께 봅니다. 다만 나중에 확인 과정에서 원본 성적표와 다른 부분이 발견되면 설명은 필요하니 지금이라도 정정할 수 있는 창구가 있는지 먼저 확인해보시구요. 아직 면접 전이라면 서류 수정이 가능한지 문의하는 것이 가장 안전합니다. 만약 이미 제출이 끝난 상태라면 섣불리 다시 여러 번 연락하기보다는 최종 합격 전 성적 확인 단계에서 사실대로 말씀드리는 편이 좋습니다. 실무에서는 작은 오기재가 곧바로 불이익으로 이어지기보다 의도성이 있었는지 여부를 더 중요하게 봅니다. 너무 걱정만 하지 마시고 정정 의사가 분명하다는 점만 깔끔하게 남기시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
