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Q. 수시 채용..
최근에 외국계 유명 기업 입사지원을 했습니다(이 기업은 공채가 없고 수시채용으로만 이루워 집니다)
*경력직이지만 신입으로 지원
채용과정은
서류 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 평판조회 > 3개월 계약직 후 평가에 따라 정규직 전환
채용과정이 까다로운 편인 건 맞죠?
평판조회까지 했는데 비정규직 3개월 후 평가 후 정규직전환이라니
벌써부터 멘탈이 흔들리네요 ㅠ
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인기 사례
Q. 안전자격증 질문
제가 산안기 준비하다가 기계랑 건설은 잼있었는데 전기,화학에서 막히다가 떨어졌어요 ㅠㅠ
그래서 건안기로 돌릴려고 하는데 건안기과목들이 왜그런지 모르겠는데 눈에 잘들어옵니다. 건설기계도 잼 있고, 인간공학시스템도 잼 있는데,
찾아보니 인간공학기사도 있어서..이것도 인간공학관련 심층적인 내용이 많아 잼 있어보이네요.
건안기, 인간공학기사 중 한개따야한다면 어느게 그나마 나은가요?
Q. 이번에 처음 취업하게 되었는데 회사지원 관련하여 궁금한게 있습니다
어제 전공을 따라 취업하게 되었습니다, 연봉 3200만 원으로 입사하자마자 본가에서 2시간 이상 떨어진 곳으로 갑작스럽게 파견을 가라는 통보를 받았습니다. 그런데 회사에서는 지원 없이 자취방을 알아보라고 하고, 자취 비용도 전부 개인 부담입니다.
게다가 합격 통보를 받은 지 하루 만에 1주일 내로 이동하라는 지시와 함께, 도착 후 약 2주 동안 인수인계를 받으라는 요구도 있었습니다. 아직 상황을 완전히 파악하지 못했지만, 벌써부터 자취비 등 추가 비용이 걱정되고, 이런 식으로 SI 업체들이 운영되는 것이 일반적인지 궁금합니다.
Q. 인턴 경험 정리 방법 좀 알려주세요!
안녕하세요, 경과원에서 인턴중인 학생입니다.
인턴을 하는 동안 경험을 정리를 해야하는데 어떤 형식과 방법으로 해야하는지 잘 모르겠습니다.
인턴이라 주어진이이 대부분 엑셀, 자료정리, 자료 찾기, 전화상담 등으로 간단한 업무만 하고 있어서 KPI관점에서 작성을 하려고 해도, 제 선에서 무리가 있는것 같아 알려주시면 감사하겠습니다.