직무 · 모든 회사 / 모든 직무
수율을 향상시키기 위해서 하거나 쓰이는 프로그램이나 어떠한 것을 통해서 수율을 향상시키는지 알 수 있을까요?!
2021.08.24
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답변 1
채택된 답변질문이 너무 포괄적이어서 저 역시 추상적인 답변밖에 드리지 못하는 점 죄송합니다. 보통 어떠한 문제점을 발견하고 -> 그 문제점을 해결하여 -> 수율을 상승시킵니다. 문제점을 발견하는 과정에서는 데이터분석이 필수적이며 데이터를 수집하고 분석하는 모든 툴이 쓰일 수 있을 것입니다. 예를 들어 우리가 자주 사용하는 엑셀, Metlab, R 언어, 파이썬 같은 것도 쓰인다고 할 수 있겠네요. 문제점을 해결하는 과정에서도 너무나도 다양한 툴이 사용되고 회사마다 너무 다르기 때문에 다음에 질문하실 때는 어떠한 업계에서 사용되는 툴인지? 어떠한 회사에서 사용하는 툴인지? 조금 구체적으로 질문하시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
기업 신입 공채에서 졸업자, 졸업예정자라고 조건을 걸어놓고, 왜 졸업 후 신분보다는 학교에 소속된 상태로 취업을 원하는 건가요? 대기업 취준할 거면 졸업하지 말고, 휴학하라는 말을 많이 들어서요.. 그럼 만약 6학점 정도가 졸업 요건으로 남아있으면 졸업예정자 신분이 아닌 건가요? 일단 막학기로 6학점 채우고 취업 공채 쓸 수 있는 거 아닌가요? 왜 졸업 후보단 휴학 하고 학교에 소속된 상태로 취업하라는 말이 생긴지 모르겠어요. 현재 막학기(4-2) 남아있고 6학점 채워야 합니다ㅜ
취업 준비로 회사 공고들을 보고 있는데 사원수는 몇명이상이 좋을까요?? 중소,중견 다 생각하고 있어요
면접에 가서 자기소개를 할 때... 이 틀이 괜찮은지 확인 부탁드립니다 ㅠㅠ 안녕하십니까, @@와 ##를 바탕으로 (회사명) (지원직무)에 기여하고 싶은 000 입니다. 저는 두 가지 강점으로 저를 소개하고자 합니다. 첫째, ~입니다. ~실제 사례 두 줄~. 둘째, ~입니다. ~실제 사례 두 줄~. 이와같은 강점을 바탕으로 (산업 특징) (직무)에서 ~~한 ~를 제공하는데 기여하고 싶습니다. 이런 틀입니다..! 자기소개가 가장 어렵네요..ㅠ
기업 신입 공채에서 졸업자, 졸업예정자라고 조건을 걸어놓고, 왜 졸업 후 신분보다는 학교에 소속된 상태로 취업을 원하는 건가요? 대기업 취준할 거면 졸업하지 말고, 휴학하라는 말을 많이 들어서요.. 그럼 만약 6학점 정도가 졸업 요건으로 남아있으면 졸업예정자 신분이 아닌 건가요? 일단 막학기로 6학점 채우고 취업 공채 쓸 수 있는 거 아닌가요? 왜 졸업 후보단 휴학 하고 학교에 소속된 상태로 취업하라는 말이 생긴지 모르겠어요. 현재 막학기(4-2) 남아있고 6학점 채워야 합니다ㅜ
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면접에 가서 자기소개를 할 때... 이 틀이 괜찮은지 확인 부탁드립니다 ㅠㅠ 안녕하십니까, @@와 ##를 바탕으로 (회사명) (지원직무)에 기여하고 싶은 000 입니다. 저는 두 가지 강점으로 저를 소개하고자 합니다. 첫째, ~입니다. ~실제 사례 두 줄~. 둘째, ~입니다. ~실제 사례 두 줄~. 이와같은 강점을 바탕으로 (산업 특징) (직무)에서 ~~한 ~를 제공하는데 기여하고 싶습니다. 이런 틀입니다..! 자기소개가 가장 어렵네요..ㅠ
