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Q. 쉥커 파견계약직 괜찮은가요
파견 계약직으로 첫스펙인데 괜찮을까요…
2024.08.12
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안녕하세요. 공공기관 준비중인데 서류 합격하고 뒤늦게 2급 딴걸 1급으로 기재한걸 알았습니다. ( 1급과 2급 가점 차이는 고지 안된 상태라 가점 차이가 있는지는 모름..) 채용팀에 전화로 문의결과(큐엔에이에도 글 남겨놨으나 아직 답 없는 상태) 제출서류로 진위여부 확인할때야 이게 허위기재일지 단순 오기재일지 판단될것 같다고 합니다. 답변이 확실치 않은 상황인데 계속 여기 준비를 진행하는게 옳을까요? 필기는 시험삼아라도 보려고 하고 그 후에 어떻게 할지 고민됩니다.. 그리고 만약 면접 포기시 다음 채용에 불이익은 없겠죠??(블라인드채용입니다.)
안녕하세요 올해 석사를 졸업하고 장비사 어플리케이션 엔지니어와 하이닉스 양산기술 직무를 최종합격하여 고민중에 있습니다. 제가 고민되는 부분은 장비사 앱스 : 고객사 대응 스트레스 하이닉스 양기 : 교대 근무 중요한 선택이다 보니 선배님들의 고견 주시면 감사히 받아들이겠습니다. 참고로 성별은 여자입니다!
현재 3학년 2학기를 마치고 내년에 4학년인 지방대 학생입니다. 신소재 관련 학과를 재학 중인데 아무런 스펙이 없어 고민입니다. 반도체 공정 쪽으로 취업하고 싶은데 이번 겨울 방학 때 할 수 있는 게 무엇일까요?? 학점은 3.8정도에요. 학점도 그렇게 높은 게 아니라 막막하네요.. 일단 토익은 1월 달에 볼 예정이에요. 찾아보니까 반도체 공정 실습 듣는 게 있던데 신청은 다 마감하고 이미 시작됐더라구요
안녕하세요. 공공기관 준비중인데 서류 합격하고 뒤늦게 2급 딴걸 1급으로 기재한걸 알았습니다. ( 1급과 2급 가점 차이는 고지 안된 상태라 가점 차이가 있는지는 모름..) 채용팀에 전화로 문의결과(큐엔에이에도 글 남겨놨으나 아직 답 없는 상태) 제출서류로 진위여부 확인할때야 이게 허위기재일지 단순 오기재일지 판단될것 같다고 합니다. 답변이 확실치 않은 상황인데 계속 여기 준비를 진행하는게 옳을까요? 필기는 시험삼아라도 보려고 하고 그 후에 어떻게 할지 고민됩니다.. 그리고 만약 면접 포기시 다음 채용에 불이익은 없겠죠??(블라인드채용입니다.)
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현재 3학년 2학기를 마치고 내년에 4학년인 지방대 학생입니다. 신소재 관련 학과를 재학 중인데 아무런 스펙이 없어 고민입니다. 반도체 공정 쪽으로 취업하고 싶은데 이번 겨울 방학 때 할 수 있는 게 무엇일까요?? 학점은 3.8정도에요. 학점도 그렇게 높은 게 아니라 막막하네요.. 일단 토익은 1월 달에 볼 예정이에요. 찾아보니까 반도체 공정 실습 듣는 게 있던데 신청은 다 마감하고 이미 시작됐더라구요
답변 9
안녕하세요 나쁘지는 않은데, 해당 보직으로 가서 다른 물류 회사로 갈 때 동종업계로 가면 도움 될 것 같습니다. 국내외 포워딩 등... 하지만 해당 업무가 해외영업이나 무역, 수출입 쪽으로 다이렉트로 완전 스펙을 쌓기에 좋다고 하기엔 애매할 것 같습니다. 물류 쪾에 관심 있으시면, 괜찮을 것 같습니다. 도움 되셨으면 해요

향후 어느 업종 및 직무에 취업하느냐에 따라 해당 경력을 활용할 수 있는지가 달라질 것입니다. 또한 파견계약직이더라도 얼만큼 유의미한 업무를 수행했느냐에 따라서도 달라집니다. 그러므로 본인이 희망하는 분야와 어느정도 일맥상통한 부분을 가지고 있다면 일단 입사하시고 경력을 쌓아보시기 바랍니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 희망 직무와 연관된 업무를 할 수 있으면 하시면 도움됩니다. 정규직을 노리긴 어렵지만 스펙은 쌓을 수 있습니다. 다른 취업 계획이 있는게 아니라면 해보시는게 낫습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 파견 계약직은 정규직으로 전환될 가능성이 없다는걸 아셔야 합니다. 여기서 담당하는 업무가 추후 가고자 하는 직무와 유사한 일을 한다면, 그 경험 쌓기에 있어서 매우 메리트가 되겠죠. 좋은 스펙이 될겁니다. 다만, 내가 가고자 하는 직무와 다른 일이면 아무 의미 없는 스펙이 됩니다.
파견이면 일단 전환조건은 무조건 없을테니... 해당 회사를 경험해보는 측면으로는 나쁘지 않은데 결국은 다시 정규직으로 취업 준비하셔야 하긴 합니다. 직무만 맞다면 해보셔도 괜찮다고 봅니다.

저는 비추천을 드리는 것이 파견직의 경우에는 멘티분이 A회사에서 일을 했다고 하더라도 멘티분을 파견한 B회사 소속으로 증빙이 되기 때문에 제대로 된 인정을 받기가 쉽지 않아서 첫 커리어로 비추천을 드립니다.
안녕하세요 멘티님. 처음에 파견으로 2년하고 실무 능력 쌓고 계약도 2년 하면 정규직 조건을 확인해서 2년동안 준비하시면 다른부서나 창고에 정규직 오픈 자리는 가실수 있습니다 토익점수는 내부에서 필요합니다. 해당 자리 안되도 경력 이직 가능합니다.
파견직으로 경험을 쌓고 계속 실무 능력을 쌓는다면 좋은 기회가 될 수 있습니다. 가셔서 열심히 하시고 자격증도 취득하셔서 자신을 계속 밸류 업 하시기 바랍니다. 그렇게 하시면 추후 좋은 회사로 이직하기도 수월 할 것입니다.
정직에 대한 기대는 안하시는게 좋고 실무 경험측면에서는 좋습니다. 본 경험을 가지고 경력이직을 생각하진 마시고 중고신입을 노리실때 유효합니다.