Q. 쉥커 파견계약직 괜찮은가요

답변 9

• 취

  취준생응원Nishimoto Co., Ltd.

  코차장 ∙ 채택률 80%

  ---

  안녕하세요 나쁘지는 않은데, 해당 보직으로 가서 다른 물류 회사로 갈 때 동종업계로 가면 도움 될 것 같습니다. 국내외 포워딩 등... 하지만 해당 업무가 해외영업이나 무역, 수출입 쪽으로 다이렉트로 완전 스펙을 쌓기에 좋다고 하기엔 애매할 것 같습니다. 물류 쪾에 관심 있으시면, 괜찮을 것 같습니다. 도움 되셨으면 해요

  ---
• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  향후 어느 업종 및 직무에 취업하느냐에 따라 해당 경력을 활용할 수 있는지가 달라질 것입니다. 또한 파견계약직이더라도 얼만큼 유의미한 업무를 수행했느냐에 따라서도 달라집니다. 그러므로 본인이 희망하는 분야와 어느정도 일맥상통한 부분을 가지고 있다면 일단 입사하시고 경력을 쌓아보시기 바랍니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 희망 직무와 연관된 업무를 할 수 있으면 하시면 도움됩니다. 정규직을 노리긴 어렵지만 스펙은 쌓을 수 있습니다. 다른 취업 계획이 있는게 아니라면 해보시는게 낫습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  안녕하세요 파견 계약직은 정규직으로 전환될 가능성이 없다는걸 아셔야 합니다. 여기서 담당하는 업무가 추후 가고자 하는 직무와 유사한 일을 한다면, 그 경험 쌓기에 있어서 매우 메리트가 되겠죠. 좋은 스펙이 될겁니다. 다만, 내가 가고자 하는 직무와 다른 일이면 아무 의미 없는 스펙이 됩니다.

  ---
• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  파견이면 일단 전환조건은 무조건 없을테니... 해당 회사를 경험해보는 측면으로는 나쁘지 않은데 결국은 다시 정규직으로 취업 준비하셔야 하긴 합니다. 직무만 맞다면 해보셔도 괜찮다고 봅니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  저는 비추천을 드리는 것이 파견직의 경우에는 멘티분이 A회사에서 일을 했다고 하더라도 멘티분을 파견한 B회사 소속으로 증빙이 되기 때문에 제대로 된 인정을 받기가 쉽지 않아서 첫 커리어로 비추천을 드립니다.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님. 처음에 파견으로 2년하고 실무 능력 쌓고 계약도 2년 하면 정규직 조건을 확인해서 2년동안 준비하시면 다른부서나 창고에 정규직 오픈 자리는 가실수 있습니다 토익점수는 내부에서 필요합니다. 해당 자리 안되도 경력 이직 가능합니다.

  ---
• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

  ---

  파견직으로 경험을 쌓고 계속 실무 능력을 쌓는다면 좋은 기회가 될 수 있습니다. 가셔서 열심히 하시고 자격증도 취득하셔서 자신을 계속 밸류 업 하시기 바랍니다. 그렇게 하시면 추후 좋은 회사로 이직하기도 수월 할 것입니다.

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  정직에 대한 기대는 안하시는게 좋고 실무 경험측면에서는 좋습니다. 본 경험을 가지고 경력이직을 생각하진 마시고 중고신입을 노리실때 유효합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기