Q. 쉬었음 청년 영상 콘텐츠쪽 직무 고민이 됩니다..(+포트폴리오 중구난방)

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  방향은 브랜드 콘텐츠/SNS 운영 마케터로 명확합니다. 포폴은 “채널 성장·성과(조회·구독·전환)” 중심으로 재구성하세요. 중구난방 작품은 정리하고, 2~3개 대표 케이스에 기획→제작→성과 스토리로 압축이 핵심입니다. 토익 최소 기준만 준비하고, 실제 기업 계정 분석·개선 프로젝트를 추가하면 중견 이상도 충분히 노려볼 수 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 상황을 보면 방향이 없는 것이 아니라 오히려 경험이 많은 상태에 가깝습니다. 숏폼 롱폼 단편 모션그래픽 개인 채널 운영 인턴 경험까지 있다면 콘텐츠 마케터나 브랜드 SNS 운영 직무와 잘 맞는 이력입니다. 포트폴리오가 중구난방처럼 느껴지는 이유는 정리가 안 되었기 때문인 경우가 많습니다. 지금부터는 모든 작업을 넣기보다 브랜드 채널 기획 운영 역량 중심으로 재구성하는 것이 중요합니다. 예를 들어 채널 기획 의도 콘텐츠 전략 조회수 성과 성장 과정 등을 하나의 스토리로 정리하면 훨씬 강점이 됩니다. 중견기업 이상을 목표로 한다면 개인 채널 운영 성과와 인턴 경험을 핵심 포트폴리오로 집중 정리하는 것이 좋습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금까지의 경험을 보면 영상 제작자보다 콘텐츠 기획형 영상 마케터에 더 가까운 방향입니다. 포트폴리오가 중구난방처럼 느껴진다면 모든 영상을 넣기보다 SNS 채널 성장 콘텐츠 기획 과정 조회수 성과가 있는 사례 중심으로 정리하는 것이 좋습니다. 예를 들어 채널 브랜딩 콘텐츠 기획 제작 성과를 하나의 프로젝트처럼 묶어 보여주면 기업에서 훨씬 이해하기 쉽습니다. 또한 브랜드 채널 운영 경험이 강점이기 때문에 단순 영상보다 콘텐츠 전략과 성과 데이터를 함께 정리하는 포트폴리오 구조를 추천드립니다.

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• ㅇ

  ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㄴㄹㅇ에이티아이

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  일단은 한번 상반기 지원해보세요! 무조건 모든 준비를 마치고 지원할 필요는 없습니다.

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