직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 스타트업 3년차 직장인입니다. 이직해야할까요..?

퍼모먼스 마케터 3년차 직장인입니다. 현재 일하고있는 회사에서 팀장과 갈등이 있어고민입니다. * 팀장이 제 역량보다 너무 어려운 업무를 주고 해당 업무가 완벽하게 굴러가지않으면 남들이 다보는 곳에서 지적을합니다. 아직 해당 업무에대해서 제대로 배운적도 없고(한두번정도 리드가 시연한게 전부), 업무메뉴얼이나 프로세스가 전무한 상황입니다. 그런상황에서 저한테 본인이 한것에 대한 파생업무를 한두줄정도로 짧게 설명하고 해오라고 지시한 후 퇴근합니다. 그리고 다음날 확인하여 말과 메신저로 면박을 줍니다. 왜 설명했는데 제대로 이행하지 못했느냐는 말을 합니다. 방법을 몰라 못했다고하면 인터넷검색하면 다 나온다고 합니다. *이런상황을 방지하고자 업무진행할때 어떤방식의 결과물을 원하냐 물어보면 스스로생각해서 나름대로의 방법대로 해오랍니다. (정확히 이렇게말했습니다.) 알아서해오는게 본인 역량이라고 하네요. 이런부분이 스트레스인데 그만두고 이직하는게나을까요 아니면 좀더참고 3년을채우는게 좋을까요