Q. 스타트업 vs 대행사형 인턴 중 어디가 커리어적으로 유리할까요?

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 뷰티 BM이나 브랜드마케터가 목표라면 직접 영상 기획·제작 경험과 SNS 운영 전체를 맡을 수 있는 스타트업형(A)이 실무 역량과 포트폴리오에 더 유리합니다. 네임밸류나 체계가 중요하다면 대행사형(B)도 경력 쌓기에 의미 있으나, 기획·브랜딩 역량 강조가 어렵고 반복 업무가 중심입니다. 스타트업형 근무환경도 근거리, 칼퇴 등 장점이 많아 비전 제시도 쉬운 편입니다. 향후 브랜드마케터로 커리어 전환·성장이 빠르려면 직접 기획 경험이 더 큰 장점입니다. 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.

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  댓글 1

  큐

  큐티푸리

  작성자

  2025.10.25

  둘다 인턴입니다! 어떤 걸 선택할지 고민입니다ㅠㅜ

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 두 회사 선택은 결국 어떤 경험을 쌓고 싶은지에 따라 달라질 것 같습니다. A회사는 브랜드를 직접 키우는 데 있어서 영상 기획부터 제작까지 전 과정을 홀로 담당할 수 있다면 본인만의 강점과 실질적인 성과물을 만들기에 좋습니다. 스타트업 특성상 체계가 부족하고 사수가 없을 수 있지만 그런 환경에서 스스로 문제를 해결하고 주도하는 경험은 브랜드 마케터로 성장하는 데 큰 자산이 될 거예요. 매일 새로운 시도를 해보면서 업계 트렌드를 몸으로 익히고 본인의 역량을 빠르게 테스트할 수 있을 겁니다. 반면 B회사는 체계가 잘 갖춰진 큰 조직에서 인턴으로서 기본 업무 프로세스와 협업 방식을 익히기 좋은 환경입니다. PM 보조 업무는 반복적일 수 있지만 그만큼 업무 시스템과 보고 방식, 협업 방법을 몸에 익힐 수 있고 네임벨류로 인해 이력서에도 힘이 될 수 있겠지요. 다만 직접적인 기획이나 콘텐츠 제작 경험이 부족할 수 있으니 브랜드마케터 목표를 위한 실질적 경험 치곤 다소 평범한 역할일 가능성이 큽니다. 출퇴근 거리나 근무 분위기도 고려해보시고 본인의 성장 방식에 맞는 선택을 하셔야겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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