Q. 스펙 질문

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현재 스펙만 놓고 보면 서류 합격률이 아주 낮을 정도는 아닙니다. 오히려 학점은 상당히 우수하고, 회계 관련 자격증도 기본적으로 갖춰져 있습니다. 다만 중견기업 회계 직무에서는 학점이나 자격증보다 실무 경험을 더 중요하게 보는 경우가 많기 때문에 그 부분이 가장 큰 약점으로 보입니다. 현재 스펙을 보면 학점 4.34는 충분한 강점이고, 재경관리사와 전산세무 2급도 회계 직무 지원에 적합합니다. 하지만 컴활이 2급이고, 토익스피킹이 IM3인 점은 다른 지원자들과 비교했을 때 아주 강점이 되지는 않습니다. 무엇보다 현재 계약직 3개월 경력이 단순 업무 위주라면 기업 입장에서는 '즉시 실무 투입이 가능한 지원자'로 보기 어려울 수 있습니다. 특히 중견기업 회계는 신입을 뽑더라도 전표 입력, 부가세 신고, 결산 보조, 법인세 자료 준비, 회계감사 대응, ERP 사용 경험 등을 조금이라도 해본 지원자를 선호하는 경향이 있습니다. 질문자님의 연말정산 경험은 도움이 되지만, 회계 전반을 경험했다고 보기에는 범위가 다소 좁습니다. 따라서 가장 보완 효과가 큰 것은 자격증을 하나 더 취득하는 것보다 실무 경험을 늘리는 것입니다. 현재 회사에서 결산, 부가세, 법인세, 자금, 원가, ERP 등 다른 업무를 경험할 기회가 있다면 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다. 만약 그런 기회가 전혀 없다면, 회계 업무를 폭넓게 맡을 수 있는 중소기업 정규직으로 이직한 뒤 1~2년 정도 경력을 쌓고 중견기업으로 옮기는 것도 충분히 현실적인 전략입니다. 추가적인 스펙을 보완한다면 컴퓨터활용능력 1급 취득은 회계 직무에서 활용도가 높고, ERP 프로그램(SAP, 더존 iCUBE, ERP iU 등) 경험도 도움이 됩니다. 어학은 해외 회계나 연결회계를 담당하는 직무가 아니라면 IM3도 지원 자체에 큰 문제는 없지만, IH 이상이면 조금 더 경쟁력이 생길 수 있습니다. 현재 60곳 지원해서 중견 1곳, 중소 1곳 서류 합격이라면 지원 전략도 함께 점검해 보시는 것이 좋습니다. 자기소개서가 기업별로 충분히 맞춤 작성되었는지, 계약직에서 수행한 업무를 단순 반복 업무가 아니라 회계 역량으로 연결해 작성했는지 확인해 보시길 권합니다. 회계 직무는 자기소개서에서 실제 업무 이해도를 보여주는 것이 의외로 중요한 평가 요소입니다. 종합적으로 말씀드리면, 현재 스펙으로 중견기업 지원을 계속하는 것은 충분히 가능합니다. 다만 합격 가능성을 높이려면 당장 자격증을 더 따는 것보다 실무 경험을 확보하는 것이 우선입니다. 현재 회사에서 다양한 회계 업무를 경험할 수 없다면 회계 업무 범위가 넓은 중소기업 정규직으로 이직해 1~2년의 실무 경력을 쌓은 뒤 중견기업으로 이직하는 경로가 오히려 더 빠르고 안정적인 선택이 될 가능성이 높습니다.

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  fui디자인나스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  서합 안되면 답답하죠,, 토익 점수는 없나요? 토익 고득점과 토스 를 보완해보시는걸 추천드립니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 스펙이면 회계 직무로 아예 부족한 편은 아닙니다. 학점도 좋고 자격증도 실무 쪽으로 잘 맞춰두셨습니다. 다만 서류가 잘 안 붙는 이유는 스펙의 절대 부족보다는 경력의 밀도와 직무 적합성이 아직 약하게 보이기 때문입니다. 중견기업 회계는 자격증보다도 실제로 어떤 결산 보조를 해봤는지 매출 매입 정리나 부가세 법인세 보조를 해봤는지처럼 손에 잡히는 경험을 더 봅니다. 지금 근무처에서 단순 업무만 하고 계시다면 그 경험을 서류에서 살리기 어렵기 때문에 한 단계 아래라도 회계 실무가 더 분명한 곳으로 옮겨가는 것이 좋을 수 있습니다. 현실적으로는 중견기업만 고집하기보다 중소기업 정규직 회계로 먼저 들어가서 결산 보조나 외부 감사 대응 기초 같은 실무를 쌓는 쪽이 더 유리해 보입니다. 지금처럼 계약직 단순 업무 상태로 중견기업만 계속 넣으면 서류 통과율이 크게 빨라지기 어렵습니다. 계약기간 중이라도 가능하면 세무 신고나 자금 출납이나 월마감 보조가 보이는 회사로 이동해보시구요. 이직 준비는 회계처리 경험을 중심으로 이력서를 다시 정리하고 지원 공고마다 요구하는 실무 키워드를 맞춰 쓰는 방향으로 가시면 됩니다. 지금은 자격증 추가보다 실무 경력을 한 줄이라도 더 진하게 만드는 것이 훨씬 효과적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​4.34의 우수한 학점과 재경관리사 자격증, 연말정산 실무 경험을 고려할 때 기본 정량 스펙은 중견기업 회계 직무에 충분히 도전할 만합니다. 서류 합격률이 다소 낮은 이유는 토익스피킹 IM3라는 어학 성적의 아쉬움과 자기소개서에서 단순 업무를 정량적 성과로 풀어내는 구체성이 부족하기 때문입니다. ​현재 계약직 업무가 단순하더라도 결산 보조나 계정 관리 등 회계 프로세스에 기여한 점을 자소서에 명확히 기술하면서 어학 성적을 IH 이상으로 올리는 전략이 필요합니다. 중소기업 정규직만 고집하기보다는 중견기업 회계팀 채용을 병행 지원하시면서 실무 경험의 깊이를 강조하는 편이 훨씬 현실적입니다. ​응원하겠습니다.

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