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식품공학과 3학년 재학생입니다. 품질관리쪽을 알아보고 있는데 품질관리는 주로 남자를 뽑는다는 얘기를 들었습니다. 학사로 취업할 수 있는 분야 중 비교적 여자를 많이 뽑는 분야는 어떤게 있는지 현직자분들께 여쭤보고싶습니다.
2025.06.17
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반도체 공정,소자 쪽으로 학부과정을 계속 해왔었습니다. 현재 한화에어로스페이스 대전 pgm 모 직무에 합격을 하였는데, 아무래도 제가 했던 분야와 조금 거리가 있는 분야로 이제 합격을 하게 되었습니다. 그러다가 지금 도쿄일렉트론코리아의 PE직무에 합격을 하였습니다. 그래서 이런 선택의 기로에서 판단을 어떻게하면 좋을지 조언을 구하고 싶습니다. 금전, 네임밸류적으로 보았을 때 에어로스페이스가 확실히 압도하는 것은 사실인 것 같습니다. 다만 tel의 경우 경기도라는 위치, 제가 공부했던, 그리고 하고 싶은 반도체라는 분야라는 점, 일본 기업으로 일본어 역량을 늘려서 추후에 다양한 방향으로 기회를 노려볼 수 있지 않을까라는 생각, 이런 것들 때문에 고민이 됩니다. Field 엔지니어가 아닌 process 엔지니어라는 점도 반도체를 준비한 저에겐 좀 매력적으로 다가오는 것 같습니다. 너무 어려운 판단의 기로라서 조언 구하고 싶어 글을 적었습니다. 감사합니다
안녕하세요. 미래내일 일경험의 1분 자기소개를 생각 중인데 할 말이 없어서 뭐라고 해야 할 지 고민입니다. 일단 세무회계 자격증이 있고, 세무회계 직무부트캠프도 했습니다. 그리고 세무회계학과도 편입하여 공부 중입니다. 그런데 이외에 경험(동아리, 직무경험, 대외활동 등)들이 없습니다.직무는 경영 사무인데 세무 일반내용 관리 및 인사 총무 업무를 겸하여 필요한 인재로 양성할 예정이라고 합니다. 시작을 뭐라고 해야 할 지 어떤 식으로 전개해야 할 지 고민입니다.
서류-1차면접-과제-2차면접-채용 순 인데 이 때 과제의 비중이 많이 클까요...? it, 개발직군은 아닙니다. 1차 면접은 스무스하게 넘어갔는데 전형 중 과제가 있는 기업은 처음이라 많이 걱정이 됩니다.
반도체 공정,소자 쪽으로 학부과정을 계속 해왔었습니다. 현재 한화에어로스페이스 대전 pgm 모 직무에 합격을 하였는데, 아무래도 제가 했던 분야와 조금 거리가 있는 분야로 이제 합격을 하게 되었습니다. 그러다가 지금 도쿄일렉트론코리아의 PE직무에 합격을 하였습니다. 그래서 이런 선택의 기로에서 판단을 어떻게하면 좋을지 조언을 구하고 싶습니다. 금전, 네임밸류적으로 보았을 때 에어로스페이스가 확실히 압도하는 것은 사실인 것 같습니다. 다만 tel의 경우 경기도라는 위치, 제가 공부했던, 그리고 하고 싶은 반도체라는 분야라는 점, 일본 기업으로 일본어 역량을 늘려서 추후에 다양한 방향으로 기회를 노려볼 수 있지 않을까라는 생각, 이런 것들 때문에 고민이 됩니다. Field 엔지니어가 아닌 process 엔지니어라는 점도 반도체를 준비한 저에겐 좀 매력적으로 다가오는 것 같습니다. 너무 어려운 판단의 기로라서 조언 구하고 싶어 글을 적었습니다. 감사합니다
안녕하세요. 미래내일 일경험의 1분 자기소개를 생각 중인데 할 말이 없어서 뭐라고 해야 할 지 고민입니다. 일단 세무회계 자격증이 있고, 세무회계 직무부트캠프도 했습니다. 그리고 세무회계학과도 편입하여 공부 중입니다. 그런데 이외에 경험(동아리, 직무경험, 대외활동 등)들이 없습니다.직무는 경영 사무인데 세무 일반내용 관리 및 인사 총무 업무를 겸하여 필요한 인재로 양성할 예정이라고 합니다. 시작을 뭐라고 해야 할 지 어떤 식으로 전개해야 할 지 고민입니다.
서류-1차면접-과제-2차면접-채용 순 인데 이 때 과제의 비중이 많이 클까요...? it, 개발직군은 아닙니다. 1차 면접은 스무스하게 넘어갔는데 전형 중 과제가 있는 기업은 처음이라 많이 걱정이 됩니다.
답변 8
채택된 답변식품 품질관리(QA/QC) 직무는 실제로 여성 비율이 높고, 현직자들도 남녀 구분 없이 채용이 이루어진다고 답변하고 있습니다. 연구개발(R&D), 식품 분석, 미생물·화학 실험 등 실험실 기반 업무 역시 여성 인력이 많고, 식품안전·위생 분야, 식품의약품안전처·식품연구원 등 공공기관이나 연구소에서도 여성의 진출이 활발합니다. 유통·마케팅·MD(상품기획) 분야 역시 식품기업, 대형 유통사, 프랜차이즈 등에서 여성 채용 비율이 높으며, 단체급식·외식산업(영양사, 위생관리 등)에서도 여성 인력이 많이 활동하고 있습니다. 품질관리 직무에 대해 남성 선호가 있다는 이야기가 있지만, 실제 현장에서는 여성 지원자와 재직자도 많고, 특히 중소·중견기업, 연구소, 본사 QA/QC 등에서는 여성 채용이 활발하다는 의견이 많습니다. 멘티님께서는 품질관리뿐만 아니라 연구개발, 식품안전·위생, 공공기관, 유통·마케팅 등 다양한 분야로 시야를 넓히시면 여성 인력이 활발히 진출하는 직무에서 좋은 기회를 찾으실 수 있습니다.
