Q. 식품기업 취준희망 고민

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 경험은 오히려 상품기획 MD나 콘텐츠 기획 직무와 충분히 연결할 수 있는 방향입니다. 많은 분들이 세일즈 경험을 기획과 분리해서 생각하지만 실제 식품기업에서는 매출 데이터와 소비자 반응을 이해하는 경험을 매우 중요하게 봅니다. F&B 브랜드 세일즈 활동을 했다면 어떤 상품이 잘 팔렸는지, 고객 반응은 어땠는지, 프로모션이나 콘텐츠가 매출에 어떤 영향을 줬는지 분석한 경험으로 정리하는 것이 좋습니다. 공모전 수상 경험은 기획 역량을 보여주는 핵심 포인트가 될 수 있으니 상품 콘셉트 설정, 타깃 고객 분석, 콘텐츠 방향 설계 같은 부분을 강조하면 MD나 콘텐츠 직무와 자연스럽게 연결됩니다. 여기에 세일즈 경험을 시장 반응을 직접 경험한 사례로 풀어내면 오히려 기획에 강점이 있는 지원자로 보일 수 있습니다. 앞으로는 가능하다면 SNS 콘텐츠 제작, 제품 리뷰 콘텐츠 기획, 간단한 마케팅 캠페인 운영 같은 경험을 추가로 만들어보시면 MD나 콘텐츠 기획 직무 지원 시 스토리가 훨씬 탄탄해질 것입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 하고 계신 세일즈 경험은 오히려 MD나 콘텐츠 직무로 연결하기 좋은 기반입니다. 식품기업 MD와 콘텐츠 기획은 결국 소비자 반응과 판매 데이터를 이해하는 사람이 유리하기 때문입니다. 프리랜서 세일즈 경험을 단순 판매가 아니라 어떤 상품이 잘 팔렸는지, 고객 반응은 어땠는지, 어떤 포인트가 구매를 만들었는지 분석 경험으로 정리해보시는 것이 좋습니다. 여기에 공모전 기획 경험을 함께 묶어 상품 기획 아이디어와 실제 판매 현장 이해를 동시에 가진 지원자로 포지셔닝하시면 MD나 콘텐츠 직무와 충분히 연결할 수 있습니다.

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