스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 식품 품질관리팀 들어가고 싶은데 스펙평가 해주세요!
막학기이고 스펙평가 해주세요!! 지거국, 3.4/4.5 자격증: 컴활, 워드, 한국사, 보통2종면허 (위생사 올해 11월 칠 예정) 영어: 토스 IM1 활동: 해썹교육, 학부연구생 2년, 학회대회참여(수상X), 더본코리아 축제부스운영(약 5,800만원의 수익 창출) 경력: 무 서포터즈 활동: 무
2025.09.20
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 지거국 출신에 3.4/4.5 학점이면 지원 기준은 충족하며, 컴퓨터·워드·한국사·운전면허 등은 식품 품질관리 기본 서류전형 통과에 무난한 수준입니다 위생사 자격증은 지원 시점 취득 예정·응시 경험도 강점이 될 수 있고, 해썹교육·학부연구생 2년 경험·학회대회 참여는 실무역량과 학습 태도에서 매우 긍정적입니다 영어 토스 IM1은 가산점은 아니나 의사소통 기본자격 정도는 갖췄다고 볼 수 있어 결격사유 없습니다 경력·서포터즈 활동이 없으나 실무와 현장 경험에 집중된 스펙이라 신입 품질관리 지원에 큰 결격은 없습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
카톡아이디:jijo9023롯데쇼핑롯데마트사업본부코대리 ∙ 채택률 81%안녕하세요.컨설턴트 정도라운지입니다. 잡코리아/사람인/잡플래닛기준으로 식품품질팀 합격생 기준과 비교하여 말씀드리겠습니다. 먼저 학점은 사실 아쉬운 부분입니다.다만 이는 자소서에서 직무적 경험으로 어느정도 극복이 가능한부분입니다.다만 품질이다 보니 자격증적인 부분에서 방향성을 갖기가 쉽지는 않았을 겁니다.그렇기에 더욱이 자소서에 많은 노력이 필요할듯합니다. 현재로서는 인턴을 통해 해당 직무적 열정을 어필 할 수 있는 요소를 만드는게 시간상 최선의 방법이라 생각이듭니다.그러면서 6시그마와 같은 품질적인 자격요소를 추가하다보면 품질관리에 관한 업무적 방향성이 생길겁니다. 현재로서는 막학기 이므로 인턴을 하는것을 먼저 목표로 하시는것을 추천드립니다. 채택 부탁드리며,성공적인 취업을 응원합니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 다른 곳도 넣었는지
우리회사 말고 다른 곳도 넣었나요? 이런 질문을 물어보면 취업준비를 하는 과정에서 다른 곳도 넣었지만 회사에 대한 로얄티를 이야기하며 이곳에 꼭 가고 싶습니다. 질문의도가 이러한 방향으로 이야기하길 원하는 내용일까요?
Q. 짧은 이력.. 이력서 기재 고민
안녕하세요 인턴 5개월 이후에 공백기가 8개월정도 있습니다. 원하던 직무와는 다르지만 일단 뭐라도 하고있는게 더 낫지않을까싶어서 일을 3개월정도하고있는데. 재직중에 계속 지원서 넣으면서 준비하고 있어요. 그런데 아무래도 인턴과 현재의 짧은 이력을 기재하는게.. 회사 입장에서는 끈기가 없어보이는 느낌을 줄 수 있다 보니까 그냥 현재 일하고 있는 걸 기재하지 말아야하는지 그냥 퇴사하고 현재 일하고있는 이력은 없이 기재해서 취업준비를 해야하는지 고민입니다. 이런 상황에 어떻게 하는게 좋을까요..
Q. 여러 교육 경험
반도체 관련 교육을 여러가지 들은 경험이 있는데 이를 이력서에 무조건 넣는다고 좋은 것은 아니라고 들었습니다. 핵심 연구 내용에 집중했는지를 의심한다고 들었습니다. 그게 맞는 정보인지 궁금합니다. 반도체 관련경험이라면 무조건 넣는게 좋은지 꼭 그건 아니고 핏하지 않은거면 굳이 안넣는게 좋은지 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.