신입인데 연봉협상을 하게 되었습니다...

Q. 신입인데 연봉협상을 하게 되었습니다...

철철강왕

최근에 모기업에서 면접을 봤습니다. 아직 확정된건 아니지만 면접자리에서 처우에 대한 면담 또한 하게 되었습니다. 면접 전날에 회사에 대해 알아보던 중 신입 평균 연봉이 3800만원 정도였고 1년 계약직 후 정규직 전환이라는 조건이 있었기 때문에 거기서 80%인 3000만원 정도를 생각한다고 말했고 거의 협의단계까지 갔습니다. 그런데 문제는 숙식을 제공하지 않는다고 하더군요. 분명 공고상에는 숙식제공이라고 적혀있었는데 말이죠.. 그래서 이 부분에 대해 말씀드렸더니 그럼 숙식비용을 고려해서 연봉수준을 다시 제시해보라고 했습니다. 우선 회사 주변 월세수준은 50만원 정도였기에 3600만원 이상을 말씀드려야 하는 건 맞다고 생각하는데 멘토님들에게 여쭤보고 싶은건 식사비용도 고려해서 더 높은 수준의 연봉을 제안드려도 될지 궁금하네요. 멘토님들께서 생각하지는 가장 적정수준의 연봉은 어느정도인가요? 어느수준으로 제시를 해야할지 고민입니다.

2020.06.16

답변 5

대
대기업간판깨기한국수력원자력
코부사장 ∙ 채택률 85%
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우선 규정을 정확하게 알고싶네요. 신입의 경우 숙식을 제공은 하며 연봉이 3800이지만 이 연봉에 숙식비가 포함된 회사들도 좀 있거든요. 예전 Soo이란 회사의 경우도 기숙사비가 거의 50만원 가까이 내더라구요. 여튼 그 점을 확인할 필요가 있네요. 그리고 미리 계약직이라고 80%라고 미리 하시기는 좀 그런 것 같습니다. 통상 수습기간이야 그렇지만 계약직 기간에 80%는 좀..아닌것 같다는 생각이드네요. 그런데 현상에서 다시 뒤집는 것은 좀 난처하실수도 있으니 말씀하신 3000만원에 월세 50 +점심 5천원x20 (대충15만원) = 총 매달 65만원 1년 780만원입니다. 그렇게되면 사실 3800만원이 되죠. 이정도는 정당하게 받으셔야 된다고 생각합니다. 만약에 회사에서 그게 만족수준이 아니면 안된다고 하겠죠? 하지만 이정도는 요구를 해야 될 것 같네요. 그렇지 않으시면 3천받으셔서 -780만원 빼시면 2천초반연봉입니다. 이건 신입평균과 너무 차이나는 수준입니다.
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2020.04.16
메
메칸더V
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계약직이라도 기본적인 연봉조건은 정규직과 동일하게 가야합니다. 왜 80%만 얘기하셨는지요..이건 좀 많이 아쉽네요.. 그리고 숙식이 제공안되면 진짜 노답인데,, 월세 감안한 연봉을 제시하세요. 저라면 기본 연봉 3800에 숙식 포함해서 4400을 말할 것 같습니다.
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2020.04.16
코
코멘스현대L&C
코전무 ∙ 채택률 86%
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식비도 포함해서 제안하는 것이 좋을 것 같습니다. 계약직 기간에 왜 더 적게 받아야 하는지 이해가 안 가지만 그건 넘어가고 식비도 정확하게 계산해서 더 달라고 하세요. 어차피 협의하는 부분이기 때문에 처음부터 이것저것 회사 고려해서 낮게 제시할 필요는 없습니다. 식비 월 15만원 정도 잡고 계산해서 하거나 월세 60으로 계산해서 요청 하시길 바랍니다
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2020.04.16
Y
YEPP웰컴저축은행
코부사장 ∙ 채택률 76%
적정선이라는 것은 없지만 공대를 졸업해서 직업을 선택할 때 일반적으로 인문계보다 연봉수준이 높은 것은 사실입니다. 개인적으로 저는 깔끔하게 4천 제시할 것 같습니다.
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2020.06.16
공
공겹바라기서울교통공사
코이사 ∙ 채택률 73%
다른 멘토님들 말씀대로 숙식이 차지하는 비중 기존에 제공이라고 공고가 났으니 확실히 포함해 말씀하시고 정규직 전환시 계약직때 연봉기준으로 임금협상을 하게 되는지 정규직용 임금테이블이 따로 있는지도 명확히 하고 계약을 체결하시기를 추천합니다. 첫제시보다 많이 높여부르는게 회사측에서 수용해줄지는 확실치않지만 연봉협상 단계까지 갔다는건 멘티님을 채용할 의사가 확실하다는 것이므로 협의의 가능성을 열어두고 희망연봉 제시는 해보세요.
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2020.06.15
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