Q. 신입/인턴 지원할 때 경험사항 작성 시

답변 11

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  다 적는 것이 좋습니다. 그만큼 다양한 경험을 했다라는 것도 이점이 되는 것이고, 직무와 관련성이 없다 하더라도 잠재역량을 보여줄 수 있기 때문에 멘티분에게 플러스 요인이 되지 마이너스 요인이 되는 것이 아니라 모두 기입을 추천드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  직무 관련 경험만 쓰셔야 합니다. 그리고 5개는 너무 많을 듯 한데, 경험이 겹치지 않도록 1문항당 1개의 경험만 쓰시는 것이 좋아요.

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• 활

  활동적인퍼플한국지역정보개발원

  코과장 ∙ 채택률 100%

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  직무에 관련있는 4개 중에서 킬러 항목 1~2개만 작성하십시오. 3개 이내가 좋습니다. 너무 많은 것보다 1~2개 인상적인걸 남기는게 더 좋습니다. 다른 경험들은 따로 정리해서 간단히 말로 설명하는 스크립트를 작성해서 연습해두세요. 그리고 실제 면접때 질문이 나오면 바로 답변하세요. 미리 연습해두면 자연스럽고 바로 활용할 수 있습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 멘토 흰수염고래션입니다. 직무위주로만 적어주셔야 직무에 대한 로열티가 잘 나타나요 직무위주로 적어주시고 이를 성과와 회사에 어떻게 적용할지 생각해주세요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  직무와 관련성이 떨어지더라도 갖고 계신 경험들은 영끌해서 적으시는게 맞아요. 각 경험에 대한 활용성 여부 판단은 지원자가 하는게 아니라 현직자들이 하는게 맞습니다. 설령 관련성 떨어진다 해도 그 점이 특별히 마이너스 요인이 되진 않습니다. 시쳇말로 밑져야 본전이예요

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무 관련된 사항만 적으시면 됩니다. 다른 사항의 경우 플러스도 되지않고 괜히 다른 산업이나 직무를 준비했다는 의심을 주게 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 중요한 5개정도 쓰는게 좋고 되도록 직무관련으로 쓰는게 좋습니다. 그리고 예상질문이 거기서 나올수 있으니 정리해서 쓰시는거 추천드립니다.

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• 초

  초코우유2NICE평가정보

  코과장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요, 멘티님 직무관련 위주로 쓰시길 바랍니다. 그 외 경험은 면접에서 인성 질문 나올때 에피소드로 녹일 수 있도록 경험정리만 잘해놓으시면 됩니다. 채택부탁드려요, 감사합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 직무관련 5개만 작성하시는 것이 좋습니다. 괜히 나머지 5개 작성해서 발목잡힐수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 소

  소사이어티현대엔지니어링

  코차장 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 경험 사항을 10개 다 적는것은 너무 많은 것 같습니다. 따라서 직무 경험 5개는 다 쓰고, 직무관련없는 경험을 1~2개 정도만 추가로 작성하는 것을 추천드립니다. 취업까지 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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