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Q. 신입, 경력
신입뽑는다는 채용공고에서 경력을 뽑는다거나
경력뽑는다는 채용공고에서 신입뽑는 경우도 종종 있을까요?
신입인데 경력공고에 내도 가능성이 있나 해서요
답변
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안녕하세요
종종이라고 보다는 극히드뭅니다.
종종이라고 보다는 극히드뭅니다.
안녕하세요 멘티님,
신입뽑는다는 채용공고에 경력이 중고신입같으면 뽑을수 있고 경력 뽑는데 신입은 경력 년수가 안되니 채용 기준아니기에 탈락시킬거 같습니다.
신입뽑는다는 채용공고에 경력이 중고신입같으면 뽑을수 있고 경력 뽑는데 신입은 경력 년수가 안되니 채용 기준아니기에 탈락시킬거 같습니다.
안녕하세요. 멘티님.
드물기는 하지만, 있기는 합니다. 그 만큼 어필할만한 역량이 있다면요.
드물기는 하지만, 있기는 합니다. 그 만큼 어필할만한 역량이 있다면요.
경력뽑는 공고에 신입을 뽑는 경우는 매우 희박합니다. 일단 애시당초 경력으로 낸건 신입처럼 일을 가르치려는게 아니라 바로 1인분 역할을 할 사람을 뽑습니다.
반대인 경우는 간혹 있는데.. 그 또한 희박합니다.
반대인 경우는 간혹 있는데.. 그 또한 희박합니다.
신입공고에서 경력을 뽑을 수 있지만 경력인정을 안해줍니다.
신입인데 경력지원 시 서류컷 되는게 일반적입니다
신입인데 경력지원 시 서류컷 되는게 일반적입니다
그런 경우는 없다 보셔야 합니다. 경력을 원하는 경우는 현장에 즉 투입가능한 사람을 원해서인데 신입이 그런 역량을 가지고 있는 경우는 없습니다
중고 신입정도면 괜찮을 것 같으나, 아예 관련된 경력이 없는경우는 좀 힘들지 않을까 합니다. 경력을 뽑는 회사 내부의 사정이 있을 것 같긴하거든요!
경력공고에 신입은 지원할 수 없습니다.
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2024.11.02