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Q. 신입 계약직 질문이 있습니다.
LMK 장비 테스트 엔지니어 계약직으로 첫 직장을 가진다 했을 때 궁금한 점이 있습니다. (입사아님, 그냥 JD만 보고 질문드립니다.) 1. 첫 직장 계약직 이슈 2. 커리어(장비쪽은 삼하 이직보다는 장비사 이직이 유리할 거 같은데 FSE의 경우에는 굳이 계약직 경험 없이도 서류 간간히 뚫리는데(5대 기준) 의미가 있나? + 좀더 상위 직무들은 석사 혹은 더 많은 경력 필요) 3. 삼하 공정 쪽 이직이 가능한가? (삼성은 설비가 있지만 하닉 양기는 결국 공정베이스니까) 이런 리스크 감안하고 공백기 무섭다고 계약직을 갈만할까요? 그리고 장비 테스트 이쪽 커리어가 괜찮을까요? 학교는 인서울 중위권이고 학점 3후반, 공정 경험은 없고 다른 경험은 좀 있습니다.
2026.07.21
답변 3
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● LMK 같은 장비사의 장비 테스트 엔지니어라면 계약직이라도 첫 경력으로는 충분히 의미가 있습니다. 반도체 장비 업계는 신입 공백을 오래 가져가는 것보다 실무 경험을 쌓는 것을 높게 평가하는 편이며, 장비 테스트 경험은 FSE나 장비사 이직에도 도움이 됩니다. 다만 계약직인 만큼 입사 전에 계약 기간과 정규직 전환 가능성, 담당 장비와 업무 범위는 꼭 확인하시길 바랍니다. 이후 장비사 FSE나 장비 엔지니어로 이동하는 것은 현실적으로 가능하며, 공정기술 직무도 테스트 과정에서 공정 이해와 데이터 분석 경험을 쌓는다면 충분히 도전할 수 있습니다. 현재 스펙이라면 공백을 이어가기보다 실무 경험을 확보하는 선택이 커리어 측면에서는 더 유리하다고 생각합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ LMK 장비 테스트 엔지니어 계약직이라도 첫 직장으로는 충분히 의미가 있습니다. 반도체 장비 업계는 실무 경험을 높게 평가하기 때문에 공백기보다는 장비 경험을 쌓는 것이 이후 장비사나 협력사 이직에 유리한 경우가 많습니다. 다만 계약직인 만큼 처음부터 정규직 전환 여부와 담당 업무 범위는 반드시 확인해보시는 것이 좋습니다. 장비 테스트 경험은 FSE나 장비 엔지니어 직무로는 충분히 연결될 수 있지만 공정 직무는 채용 시 별도의 공정 경험을 요구하는 경우가 많아 바로 전환은 쉽지 않을 수 있습니다. 반도체 업계 진입이 목표라면 경력을 발판으로 1~2년 내 정규직 이직을 목표로 준비하는 전략을 추천드립니다.
- ㅇㅇㄹ234234미림여자정보과학고등학교코사원 ∙ 채택률 0%
조금 위헌한 김은 없지않아앗니에ㅛㅠㅠㅠㅠㅠ
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