면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 신입 관리직과 연차있는 생산직 갈등..?
제가 신입으로 관리직에 지원했고 나이있는 생산직 직원에게 업무지시를 해야합니다 제가 나이어리고 신입이라 생산직 직원이 텃세를 부리고 조금 무시한다면 어떻게 하겠냐는 질문을 면접에서 받으면 어떻게 해야할까요 제가 직무에서의 경험은 없지만 아르바이트 경험을 말하려고하는데요 그 내용은 이렇습니다 아르바이트를 나이가 있으신 손님들이 많은 곳에서 아르바이트를 했습니다 단골손님들 중 한분은 제가 새로와서 일을 잘 못하고 본인이 평소 원하던 것을 맞춰주지 못하자 저에게 짜증도 내시고 기분이 조금 상하셨었습니다 저는 빠르게 업무에 적응하려고 노력하고 단골손님들이 어떤것을 좋아하고 어떤 특징이 있는지 파악하여 니즈를 맞추었습니다 이 경험을 통해 제가 현장직 분들에게 인정받을 수 있을만큼 업무에 대한 적응을 빠르게 마치고 그러는 동시에 직원분들이 어떤 것을 원하고 불만사항이 있는지 소통하여 빠르게 파악하겠습니다
2023.06.20
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
멘티분이 준비하신 멘트를 하셔도 충분히 어필이 될 것이라 생각을 합니다. 학사신입이 현업에 대한 경험이 있는 경우가 거의 없기 때문에 멘티분과 같이 아르바이트 경험에 대해서 이야기를 하시는 것이 가장 베스트라 생각합니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
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안녕하세요. 멘티님 위에 언급하신 내용을 이야기하시며 그런 상황을 잘 극복할 수 있다는 방향으로 이야기하시면 좋을 것 같네요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
두부르농업회사법인닥더애그주식회사코전무 ∙ 채택률 59%회식때 따로 술이라도 한잔 따라주면서 저좀 이뻐해달라 더 하나라도 배우겠다 라는 포지션으로 나간다고 하면 누가 안이뻐할까여..
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Q. 안녕하십니까
내년 2월 졸업 예정인 4학년입니다. 현재 학교 연계로 중견기업 인턴하고 있습니다. 현재 학점은 3.7이고, 어학은 토스 130있습니다. 자격증은 물류관리사, 산업안전기사, ADSP, 품질경영기사 가지고 있고 수상은 교내 우수상 정도 있습니다. 올해 하반기 대규모 채용 품질직무에 지원해보려고 하는데 이 스펙에서 어학을 올리는거 외에는 또 추천할만한게 있는지 여쭤보고 싶습니다.
Q. 엔지니어쪽 진로 관련 질문입니다.
우선 스펙은 1. 학력: 경북/부산대 신소재 2. 나이: 31 3. 경력: 양극재 중소 연구직 2년4개월(평가용 배터리 전극 제조쪽, 물경력같기도하고 아리송) 4. 어학: 토스AL(160), 미국에 가따두면 떠듬떠듬 말할정도는됨 + 현재 일본어 N2공부중 5. 자격증: 컴활1급, ProDS 6. 수료증: 배터리공정기술직부캠, 코세라 IBM 데이터 관련 수료증(물) 7. 기타 경험: 에너지소재쪽 학부연구생 경험 6개월가량 있음 현재 고민과 생각은 1. 배터리가 가고싶지만 나이가 찬만큼 가릴 처지가 아님 2. 이번에 대기업 서류 뚧긴 했는데 최선을 다 할 생각이지만 자신감은 좀 떨어짐 3. N2따고 일본계 반도체쪽 병행해서 준비할 생각임(아직 서류는 안넣어봤는데 앞으로는 넣을예정) 4. 이도저도 안되면 중소기업보다는 블루칼라 직종이 나아보임 제 고민과 생각에 대해 의견을 듣고싶습니다.
Q. 여러 회사에 붙으면
6월 8일에 면접 본 곳에서 연락이 없어서 따로 문의해봤어요. 그래서 답변이 내부적으로 추가 검토가 진행 중이라 최종 결과는 검토 완료 후 별도로 안내드릴 예정이오니, 조금만 더 기다려 달라고 하는데 당장 다음주에 스타트업 하나 붙어서 출근해야 하는 상황입니다. 솔직히 스타트업보다 8일에 면접 본 회사에 더 가고 싶어서 출근 전까지 결과가 나오면 스타트업 입사 포기하고 최종 합격한 회사 가겠는데 그게 아니라 출근 이후에 결과가 나오면 몇일 회사 다니고 바로 퇴사가 가능한 건가요? 이런 경우가 많이 있나요? 그리고 혹시 제가 18일에 면접 결과 또 문의하고 지금 다른 기업 입사 일정이 있어서 면접 결과에 대해 또 문의한다 이런식으로 메일 보내면 좀 그럴까요? 뭔가 불이익이 있거나 그럴까요? 8일에 면접본 회사 진짜 가고 싶은 기업이라서요
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