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Q. 신입 레퍼런스 조회

ttokyohot

안녕하세요, 갓 졸업한 학부생입니다. 제가 대학교 인턴을 근무한 후, 업계에서 꽤 유명한 회사를 다니다가 더 좋은 회사를 가고 싶어서 퇴사하고 원하는 회사의 신입으로 인사등록까지 마쳤습니다. 다만, 제가 신입이지만 경력 사항에 저 두 개를 적었는데 둘 다 레퍼런스 조회를 할까요? 깽판 친 건 없지만, 뒷조사한다는게 꺼림칙해서요. 또한, 자소서 항목에 아르바이트도 했던 걸 적었는데, 4대 보험을 안해서 조회가 안됩니다.. 위 사항이 걱정이 되는데 선배님들은 어떻게 생각하세요?


2022.09.02

답변 4

  • 각티슈에어부산
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    1. 신입은 웬만해서 하지는 않습니다. 2. 아르바이트가 엄청 특이해서 이거는 거짓말 같다 정도야 조사해볼 수 있지만, 아르바이트까지 회사에서 신경쓰진 않습니다.

    2022.09.02


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 인턴한거를 래퍼런스 체크하는 회사는 없습니다. 너무 걱정안하셔도 됩니다. 아르바이트도 그냥 했었구나! 정도로 생각합니다.

    2022.09.02


  • 황금파이프삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 77%

    안녕하세요. 신입으로 지원하셨기 때문에 경력사항에 대해서는 참고만 할 뿐, 따로 레퍼런스 체크는 하지 않습니다. 아르바이트의 경우 4대 보험이 가입되지 않는 경우가 꽤 있다는 것을 인사팀도 알고 있기 때문에 그냥 솔직하게 말씀하시면 되고, 큰 신경은 안씁니다.

    2022.09.02


  • 콰다GS건설
    코상무 ∙ 채택률 98%

    1. 신입은 레퍼런스 체크를 거의 하지 않아요 그리고 이미 입사 절차도 완료하셨다면 더더욱 가능성은 낮습니다. 2. 아르바이트 역시 이미 입사 절차가 모두 완료된 상황이고 편의점 등 특별히 입사 과정에서 큰 가산점으로 작용했다거나 한 부분이 아니라면 마찬가지로 HR에서 크게 신경쓰지 않을 거에요

    2022.09.02


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