코멘토

직무 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 심리학과 진로 고민

협협2

안녕하세요. 저는 심리학과에 재학 중인 4학년입니다. 저는 상담대학원을 생각하고 있다가 취업으로 방향을 바꾸게 되었는데, 아직까지 어느 직무가 잘 맞을지 모르겠어 질문 드립니다. 저는 내향적인 성격을 가지고 있으며, 성실함은 어느 정도 있는 편입니다. 학교 취업상담에서는 이러한 저의 성격을 바탕으로 영업관리 직무를 추천해 주셨고, 개인적으로는 경영학과 복수전공을 하며 들은 인사관리 관련 수업이 잘 맞다고 생각해 인사/총무 쪽으로 취업하고 싶은 마음도 있습니다. 인사/총무 직무의 경우 신입을 잘 채용하지 않는 것으로 알고 있는데, 영어성적이나 학점 외에 해당 분야에 대한 관심을 보여줄 수 있는 스펙은 어떤 방향으로 쌓는 것이 좋을지 궁금합니다. 또 저는 아직까지 실무경험이 전무한 상태입니다. 주위에서 다른 스펙보다도 직무경험을 쌓는 것이 좋다는 이야기를 많이 들어왔는데, 그렇다면 희망 분야와 같지 않더라도 일을 해보는 것이 더 중요한지, 혹은 스펙을 더 쌓는 것이 중요한지 여쭙고 싶습니다. 긴 글을 읽어주셔서 감사합니다.

2024.05.12

답변 2

  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%
    채택된 답변

    안녕하세요 직무 경험은 말 그대로 '지원하는 직무' 경험입니다. 즉, 직무와 관련 없는 다른 경험은 크게 의미가 없다는거죠. 그렇기에 지금 직무를 먼저 설정하시는게 중요합니다. 멘티님이 원하는 직무가 인사/총무 직무라고 할 때, 이 직무는 경험을 쌓기 쉽지 않습니다. 인사 직무에도 교육, 급여, 복지, 조직 문화 개선 등 다양한 파트로 나눠져 있습니다. 크게 HRM, HRD 가 있죠 대외활동, 공모전, 아르바이트, 학생회 등 상황에서 인사/총무 관련 경험을 간접적으로 해볼 수도 있습니다. 또한, 위에서 언급한 HRM / HRD 자격증을 딸 수도 있습니다. 이후 인턴 등을 통해서 경험을 쌓는게 가장 좋습니다.

    2024.05.12

    댓글 1

    남양연구소

    2024.05.12

    도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%
    채택된 답변

    희망분야와 같은 일이 아니라면 직무경험을 쌓는 것이 크게 도움이 되는 것이 아닙니다. 따라서 직무관련 자격증을 취득을 하신 다면 희망하는 직무관련 경험을 쌓을 수 있도록 준비를 하시는 것이 멘티분에게 도움이 될 것입니다.

    2024.05.12

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