Q. 아르바이트나 대외활동을 엄청 길게 한 경력이 이점이 될까요?

답변 7

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아르바이트는 단순 경험이지 그것이 취업을 위한 스펙이나 커리어가 되지는 않습니다. 근무기간이 오래되었다면 어느정도 플러스가 되기는 하겠지만 참고용 정도이지 그것이 임팩트를 크게 준다고 보기엔 어렵습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아르바이트는 크게의미없고 대외활동경우 직무랑관련있으면 좋긴합니다

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 아르바이트나 대외활동을 오랜 기간 꾸준히 이어온 경력은 분명히 끈기와 책임감을 증명하는 강점으로 인식됩니다. 기업에서는 한 곳에서 지속적으로 경험을 쌓으며 맡은 역할을 성실하게 완수한 점을 높이 평가하는 경우가 많습니다. 단, 너무 한 분야에 집중한 경력만 강조하면 다양한 역량 어필에는 한계가 있을 수 있습니다. 끈기와 함께 팀워크, 리더십, 대외 협력 등 다양한 활동 경험을 추가로 보완하면 더 좋은 인상을 줍니다. 장기간 경험을 적극 활용하되, 스펙도 폭넓게 준비하시길 바라며 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 모

  모래장사삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  안녕하세요 제조업 연구직군에만 종사한 좁은 경험으로 말씀 올립니다. 단순히 끈기라고 생각하지 않고, 책임감도 느껴져서 중요하다고 봐요. 일하다 보면 원하는 일만 할 수 없음에도 묵묵히 해야하는 경우도 많습니다. 그런 상황이지만, 본인이 애정을 가질만한 부분을 찾아서 업무를 이끌어 나가야 하기도 하구요. 그래서 그런지 뭔가 하나만 미친듯이 팠던 사람이 주변에 종종 보였고, 후배로도 그런 사람이 오면 좋을거같단 생각은 했습니다. 장기간 한곳에서 아르바이트를 하신거면 사회성도 좋으실것 같아 보이는데, 거기서 뭔가 기억할만한 특이한 성과까지 만들어보는건 어떨까요. 대외활동도 본인이 어떤 회사를 가고싶은지 초점을 맞춰서 하시는것도 좋은 방법이라고 생각 합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 좋게 보일 역량이긴 하나 합불에 영향을 미칠 정도의 이력은 아니라고 생각합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요 멘티님 보통 아르바이트 경력은 입사해서 실무하는 직무의 경험과 크게 상관이 없습니다. 따라서 아르바이트 경력이 적당히 된다면 바로 다양한 대외활동으로 넘어가시는 걸 추천 드립니다. 지원하고자 하는 직무와 대외활동에 연관점이 있어야 유리합니다. 그래야지 자기소개서를 쓸 때 어필이 더 됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 실질적으로 취업에 유의미한 영향을 미칠만한 스펙을 찾으신다면 아르바이트, 대외활동 보다는 우선순위가 높은 인턴/계약직/정규직 실무 경력을 채우는 것이 더 도움이 될 겁니다. 실질적으로 아르바이트나 대외활동을 한 곳에 하든, 여러곳을 하든 큰 의미는 없습니다. 이 부분은 하고 싶은 방향으로 하시면 될 듯 싶네요. 그리고, 한 가지 말씀드리자면 성격의 장단점은 이미 정형화된 답변을 가지고 있는 질문이라고 보시면 됩니다. 키 포인트는 단점 같지 않는 단점을 기재하고, 이를 해결하는 전략, 그리고, 지원하는 직무에 어떠한 좋은점으로 영향을 미치는지 작성을 하는 것 입니다. 멘티님의 끈기라는 부분을 예를 들자면 [예시] 저는 한 가지 일을 시작하면 쉽게 포기하지 않고, 꾸준히 이어가는 끈기를 가진 사람입니다.아르바이 트와 대외활동을 포함해서 한 팀 안에서 3년 이상 지속적으로 활동하며, 단순히 시간을 보내는 것에 그치지 않고, 업무 효율 개선이나 신규 구성원 교육 같은 역할까지 맡아왔습니다. 이러한 경험을 통해 목표를 끝까지 달성하기 위한 집중력과 책임감을 기를 수 있ㄷ었습니다. 하지만 가끔은 끈기에만 의존하다 보니 변화가 필요한 상황에서 과감하게 결단을 내리지 못하는 단점이 있었습니다. 같은 방식으로 문제를 해결하려다 시간이 더 소요된 적도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 새로운 방식이나 도구를 배우는데 주저하지 않고, 팀원들과 아이디어를 공유하며 유연한 시각을 갖추기 위해 노력했습니다. 덕분에 예상치 못한 상황에서도 빠르게 대안을 찾아 적응하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 끈기와 개선 노력은 제가 지원하는 OO 직무에서 프로젝트를 장기간 안정적으로 운영하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 특히 OO 이라는 업무에서 여러 도전적인 문제에 흔들리지 않고, 다양한 방면으로 끝까지 해결책을 찾아내는데 큰 장점으로 작용할 수 있으리라 봅니다.

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